阿摩:全世界都不相信你會成功,你自己相信,那你就會成功
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模式:今日錯題測驗
科目:台電◆行政學概要
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1(D).

政策規劃比較切合下列那項政府達成任務的執行工具?
(A)底層結構建設
(B)服務提供
(C)行為管制
(D)治理能力


2(D).
X


公營事業的收入,係屬於政府財政上何種性質的收入?
(A) 強制收入
(B) 自由收入
(C) 中間性收入
(D) 租稅收入


3(A).

51 「人」、「事」、「財」、「物」、「時間」、「空間」是行政管理的基本?
(A)要素
(B)對象
(C)手段
(D)目的


4(C).
X


就知識的使用而言,下列何種政策觀點認為政策研究乃在提出政策方案之改善或改進的建言:
(A)實證主義
(B)工程模式
(C)啟蒙模式
(D)批判理論


5(C).

12. 事業部制度之描述,下列何者有誤?
(A)有利公司成長及多角化經營
(B)兼具集權式之政策及分權制之管理等優點
(C)適用企業組織規模較小者
(D)各部門擁有利潤目標以衡量各自績效


6(C).
X


20. 某君之所以願意接受領導者之指揮,係因其了解若不接受該領導者之指揮,某君將受到某種 程度之懲罰,此係屬哪一種權力?
(A)獎賞權力
(B)合法權力
(C)專家權力
(D)強制權力


7(B).
X


12. 機關將目標的設計、計畫的擬訂與預算之籌編三者相結合而成的一種預算制度,係指下列何 者?
(A)單一預算
(B)績效預算
(C)設計計畫預算
(D)零基預算


8(D).

15. 考試之目的在選拔人才,考試的基本要求至少應具備4個條件,即正確性、可靠性、客觀性及 下列何者?
(A)安全性
(B)經濟性
(C)政治性
(D)廣博性


9(A).

17. 下列何者為專案組織(Project Organization)的特性?
(A)為特殊目的而成立
(B)一種封閉性的團體
(C)人員之間的互動很少
(D)一種長久性的動態組織


10(B).
X


17. 赫茲伯格(F.Herzberg)提出激勵保健理論,有關保健因素之敘述,下列何者有誤?
(A)工作本身
(B)工作環境與條件
(C)報酬待遇
(D)人際關係


11(C).
X


21. 依「公務員服務法」相關規定,公務員於其離職後三年內,不得擔任與其離職 前五年內之職務直接相關之營利事業董事、監察人、經理、執行業務之股東或 顧問。此規定被稱為下列何者?
(A)旋轉門條款
(B)禁止循私條款
(C)圖利他人條款
(D)公務員廉潔條款


12(B).
X


11. 下列何者不是費德勒(F. Fiedler)用以界定其權變領導理論的情境因素?
(A)組織類型
(B)工作結構
(C)領導者與部屬關係
(D)職位權力


13(A).
X


5. 下列何者不符合集體決策中議價協商型之特質?
(A)滾木立法(logrolling)為常見的形式之一
(B)兩個以上權威者的妥協過程
(C)憲法實務造成議價協商的必要
(D)政策被行政機關所控制


14(B).
X


15. 學者鍾斯(C. Jones)認為,例行化的提供服務、給付經費或以其他方式將政策付諸實行,是政 策執行的何種活動?
(A)應用性活動
(B)例行性活動
(C)具體性活動
(D)實務性活動


15(C).

6. 有關聯合國提出之永續發展目標(Sustainable Development Goals, SDGs),下列何 者非屬SDGs指標項目?
(A)消滅貧窮飢餓
(B)促進兩性平等
(C)消除通貨膨脹
(D)普及基礎教育


16(B).
X


18. 滾木立法(Logrolling)是屬於下列何種政府失靈時,所造成的問題?
(A)代議民主
(B)直接民主
(C)官僚體制
(D)分權政府


17(D).
X


3. 古賽爾(Charles T. Goodsell)指出,現代行政人員除了是一個技術專家之外,亦是一個價值處理 者,而且會面臨平衡5 大行政價值之挑戰。下列何者非屬其所稱之行政價值?
(A)調整(Modify)
(B)任務(Mission)
(C)民眾(Multitude)
(D)倫理(Morality)


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