阿摩:成功和失敗最大的差別在於想法。
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模式:循序漸進模式
【精選】 - 企業管理,大意,企業概論,管理學難度:(351~360)
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1(D).

一位下屬只能就某種行動或活動,接受一位上司之指揮,稱為:
(A)矩陣組織(matrix organization)
(B)高型結構(tall structure)
(C)平型結構(flat structure)
(D)指揮統一(unity of command)


2(B).

當組織規模愈大,內部溝通問題便會愈少
(A) O
(B) X


3(B).

13將組織的產品銷售到其他國家,為
(A)全球性採購
(B)出口
(C)授權
(D)加盟


4(B).

30. _______是公司組織成員共享之價值觀、信念、共識和基準,且來源絶大部份來自企業之創辦人。 空格為:
(A)社會責任
(B)企業文化
(C)管理道德
(D)企業管理


5(A).

25. 企業文化是
(A) 企業成員共同的信念與價值
(B) 影響企業的外部環境因素之一
(C) 企業倫理的一部分
(D) 由企業高階主管所構成


6(C).

1.小型企業經營失敗的原因有很多,下列何者是小型企業經營失敗常見的可能原因之一?
(A)企業主工作勤奮
(B)企業控制制度健全
(C)資金不足
(D)企業提供市場所需的產品


7(A).

第二部分:【第 41-60 題,每題 2 分,共計 20 題,佔 40 分】
41.由一家公司買下另一家公司的現象,係指下列何者?
(A)收購
(B)合併
(C)合資
(D)策略聯盟


8(C).

11.企業管理者直接管轄的部屬人數,稱為:
(A)招募
(B)授權
(C)控制幅度
(D)職權


9(C).

14 現在生活十分方便,透過手機可以訂餐、可以付款;以前寄信,後來可以傳 email,也可以經過通訊軟體 直接連絡到對方;就算是想看書,也有許多的電子書可以直接在平板電腦上看。這樣的改變對於企業來 說,最屬於那種環境條件:
(A)人口統計變數環境
(B)變革環境
(C)科技環境
(D)管理環境


10(A).

1155 內升制的員工異動,何者不是它的優點 ?
(A) 拔擢外部人才
(B) 提高員工向心力
(C) 正面的激勵作用
(D) 工作交接順利。


【非選題】
4.李文(Lewin)提出的組織變革(遷)3 步驟,分別為:_____、執行變革(遷)及再結凍。

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Yu Li Lee剛剛做了阿摩測驗,考了100分