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阿摩:知道沒有力量,相信才有力量,要相信自己一定會成功
100
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(2 分37 秒)
模式:
循序漸進模式
【精選】 - 企業管理,大意,企業概論,管理學難度:(326~350)
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1(D).
一位下屬只能就某種行動或活動,接受一位上司之指揮,稱為:
(A)矩陣組織(matrix organization)
(B)高型結構(tall structure)
(C)平型結構(flat structure)
(D)指揮統一(unity of command)
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2(A).
長期性的、全面性的、運用資源以完成目標的規劃為:
(A) 策略規劃
(B) 戰術規劃
(C) 作業規劃
(D) 權變規劃
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3(D).
144 下列各項因素中,何者是影響商業的外部環境因素
(A)行銷策略
(B)生產成本
(C)研究發展
(D)消費者習慣的改變
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4(D).
193 下列何者為影響商業環境外部的不可控制環境:
(A)人事管理
(B)生產管理
(C)研究發展
(D)同業的競爭。
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5(A).
307 企業行銷當局對大量購買者,予以折扣優待,稱為
(A)數量折扣
(B)廣告津貼
(C)虧本出賣
(D)特賣政策
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6(D).
120.企業經營與政府運作關係密切,下列何者不是良好政治制度所具備的特色?
(A)實施政黨政治
(B)政權穩定性
(C)推行自由民主社會開放
(D)持續政爭內鬥。
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7(D).
企業面臨哪一種環境會比較好管理?
(A)穩定而複雜
(B)簡單而動態
(C)動態而複雜
(D)簡單而穩定
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8(D).
哪樣有形無形效益,可以嘗試量化數據化?
(A)異業合作效益
(B)媒體公關效益
(C)行銷廣告效益
(D)以上皆是
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9(B).
有疑問
當工廠裝配線上發現有異狀時,領班立即處理,稱為:
(A)事先控制
(B)及時控制
(C)事後控制
(D)回饋控制
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10(C).
以下有關「組織文化」之敘述,何者為非?
(A) 係一套組織成員所共享的信念系統
(B) 組織成員間的異質性往往帶來組織內的文化差異與衝突
(C) 組織成員間文化的差異與衝突,對企業百害而無一益
(D) 對於今日許多大型化、複雜化的組織來說,組織文化作為一種管理工具的重要性日漸增加
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11(A).
行銷觀念,是一種以顧客需求為導向來生產產品,以整體行銷組合為手段,以滿足顧客需求,並促成企業銷售及利潤目標達成
(A)O
(B)X
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12(C).
49熱情、自信的領導者,其個性和行動會影響到他人的行為,為何種領導者?
(A)交易型領導者
(B)轉換型領導者
(C)魅力型領導者
(D)願景型領導者
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13(A).
7一般而言,
(A)有規劃的組織與管理者,他們的表現會比沒有規劃的單位好
(B)有規劃的組織與管理者,他們的表現會比沒有規劃的單位差
(C)有規劃的組織與管理者,他們的表現會與沒有規劃的單位一樣
(D)有規劃的組織與管理者,他們的表現會與沒有規劃的單位無法比較
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14(A).
18.消費者採購該類產品的頻率高、單價低,而且為習慣性消費之產品,稱為:
(A)便利品
(B)選購品
(C)特殊品
(D)忽略品
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15(B).
14.公司在新產品生產線開始運作時,在過程中不斷觀察工廠設備是否有問題需要修正,過程中不斷的 觀察與改善,以使生產線能順利運作,達到目標,下列哪個選項最能解釋此種管理程序?
(A)事前控制
(B)事中控制
(C)事後控制
(D)事前規劃
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16(D).
29.“企業組織內部的每一位員工都應該只接受一位上司的命令”,以上的敘述符合費堯(Henri Fayol)十四項管理原則中的哪一項?
(A)分工原則
(B)領導原則
(C)命令原則
(D)指揮權統一原則
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17(D).
20 下列何者是社會企業家(social entrepreneur)的特質:①注重社會變遷 ②使用創新與實用的方法以改變社會 ③不能有獲利 ④著重永續發展
(A)①③④
(B)②③④
(C)①②③
(D)①②④
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18(D).
44 知名歌手的演唱會,依座位距離舞台遠近訂出不同票價,此訂價法為:
(A)成本加成訂價法
(B)損益兩平訂價法
(C)比較(追隨)訂價法
(D)差異訂價法
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19(C).
33.下列何者不是韋伯(Weber)所提官僚體制(Bureaucracy)的特徵?
(A)合理的分工
(B)依規定與章程辦事
(C)組織架構較為鬆散有彈性
(D)組織成員的行為有明確規範
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20(A).
1155 內升制的員工異動,何者不是它的優點 ?
(A) 拔擢外部人才
(B) 提高員工向心力
(C) 正面的激勵作用
(D) 工作交接順利。
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21(A).
57.企業的六項基本功能中,哪兩項主要是在處理企業從購買原物料、加工製造、轉換、銷售到售後服 務的過程,故被稱為企業的直線功能或主要活動?
(A)行銷管理、生產與作業管理
(B)人力資源管理、財務管理
(C)資訊管理、研究發展管理
(D)薪資管理、稅務管理
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22(D).
38. 根據布雷克與莫頓(Blake and Mouton)提出的管理方格理論(Management Grid)指 出,領導者認為員工個人需求不重要,且領導者以達成目標為最主要之依歸,請問 此屬於以下哪種領導類型?
(A)放任管理(Impoverished Management)
(B)中庸管理(Middle-of-the-road Management)
(C)鄉村俱樂部管理(Country Club Management)
(D)任務管理(Task Management)
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23(D).
49. 企業社會責任的表現,可以分為哪些構面?
(A)企業慈善
(B)企業政策
(C)企業責任
(D)以上皆是
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24(C).
50 在王品集團旗下的餐廳用完餐後,通常都會受到請求填寫顧客意見調查表,此屬於王品集團施行的何種控 制模式?
(A)前向控制(forward control)
(B)同步控制(concurrent control)
(C)回饋控制(feedback control)
(D)預算控制(budget control)
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25(D).
5.下列何者為一國貨幣可兌換他國貨幣的比率?
(A)利息
(B)關稅
(C)利率
(D)匯率
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【精選】 - 企業管理,大意,企業概論,管理學難度:(326~350)-阿摩線上測驗
Yue剛剛做了阿摩測驗,考了100分