阿摩:學力代表過去,財力代表現在,學習力代表未來。
100
(1 分24 秒)
模式:循序漸進模式
【精選】 - 企業管理,大意,企業概論,管理學難度:(421~430)
繼續測驗
再次測驗 下載 下載收錄
1(D).

5.根據凱茲(Katz)對技術性技能、人際關係技能與概念化技能三個管理技能的描述,下列敘述何者正確?
(A)對第一線管理者最重要的是人際關係技能
(B)對中階管理者最重要的是技術性技能
(C)只有中階管理者與高階管理者需要概念化技能,第一線管理者不需要概念化技能
(D)隨著管理者的階層愈高,概念化技能的相對重要性會提高


2(B).

9 管理者應具有分析並診斷複雜情況的能力,使管理者通盤了解事情的始末,以便制定決策。指的是管理 者須具備的那一項技能?
(A)政治技能
(B)概念化的技能
(C)人際關係的技能
(D)專業技術的技能 


3(D).

19. 下列哪一個論述與 X 理論不符合?
(A) 該適用低教育程度非技術性勞工。
(B) 認為人天生不喜歡工作。
(C) 認為人不喜歡接受責任。
(D) 認為人可以自我控制、自我督促以達成目標。


4(B).

16 小明希望激勵員工,下列何者最可能是小明在員工動機 Y 理論下所使用的方法?
(A)安排面對面會議,直接對員工說明他們的缺失之處
(B)對員工授予更大的權力,以激發員工的積極性
(C)啟動更嚴格的規則和工作政策制度,以提高團隊的生產力
(D)假設員工是不喜歡工作的,對員工強制責罰


5(B).

30 如果某一相同事業別中的甲公司與乙公司規模相當,僱用員工人數也相當,但是甲公司的產出明顯高於 乙公司甚多,則甲公司之那一項指標顯然高於乙公司?
(A)生產品質
(B)生產力
(C)固定成本
(D)變動成本


6(A).

26.一般所謂行銷組合 4P,下列哪一部分不包括在內?
(A)政策(policy)
(B)訂價(price)
(C)通路(place)
(D)推廣(promotion)


7(D).

733 以下何者是描述組織構面的特徵:
(A) 專精化
(B) 正式化
(C) 集權化
(D) 以上皆是。


8(C).

30.企業提供合理的工作環境與薪酬,是在對何類利害關係人盡社會責任?
(A)消費者
(B)債權人
(C)員工
(D)股東


9(A).

6. 大多數的組織成員所共同抱持的核心價值,稱之為?
(A)主文化
(B)次文化
(C)社會層級
(D)意見領袖


10(D).

44. 指受評估者由其周遭的每一個人(包括他的上司、同事、以及他的部屬)來評估其 績效,稱之為?
(A)90 度評估
(B)180 度評估
(C)270 度評估
(D)360 度評估


【非選題】
 二、問答題:60%(4 題,每題 15 分,共 60 分)
1.麥克葛羅格(McGregor)在管理理論演進過程中,作不同的人性假定提出 X 理論(Theory X)及 Y 理論(Theory Y),請分別說明之。(15 分)


快捷工具
完全正確!

【精選】 - 企業管理,大意,企業概論,管理學難度:(421~430)-阿摩線上測驗

Yu Li Lee剛剛做了阿摩測驗,考了100分