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阿摩:學力代表過去,財力代表現在,學習力代表未來。
100
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(1 分24 秒)
模式:
循序漸進模式
【精選】 - 企業管理,大意,企業概論,管理學難度:(421~430)
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1(D).
5.根據凱茲(Katz)對技術性技能、人際關係技能與概念化技能三個管理技能的描述,下列敘述何者正確?
(A)對第一線管理者最重要的是人際關係技能
(B)對中階管理者最重要的是技術性技能
(C)只有中階管理者與高階管理者需要概念化技能,第一線管理者不需要概念化技能
(D)隨著管理者的階層愈高,概念化技能的相對重要性會提高
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2(B).
9 管理者應具有分析並診斷複雜情況的能力,使管理者通盤了解事情的始末,以便制定決策。指的是管理 者須具備的那一項技能?
(A)政治技能
(B)概念化的技能
(C)人際關係的技能
(D)專業技術的技能
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3(D).
19. 下列哪一個論述與 X 理論不符合?
(A) 該適用低教育程度非技術性勞工。
(B) 認為人天生不喜歡工作。
(C) 認為人不喜歡接受責任。
(D) 認為人可以自我控制、自我督促以達成目標。
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4(B).
16 小明希望激勵員工,下列何者最可能是小明在員工動機 Y 理論下所使用的方法?
(A)安排面對面會議,直接對員工說明他們的缺失之處
(B)對員工授予更大的權力,以激發員工的積極性
(C)啟動更嚴格的規則和工作政策制度,以提高團隊的生產力
(D)假設員工是不喜歡工作的,對員工強制責罰
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5(B).
30 如果某一相同事業別中的甲公司與乙公司規模相當,僱用員工人數也相當,但是甲公司的產出明顯高於 乙公司甚多,則甲公司之那一項指標顯然高於乙公司?
(A)生產品質
(B)生產力
(C)固定成本
(D)變動成本
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6(A).
26.一般所謂行銷組合 4P,下列哪一部分不包括在內?
(A)政策(policy)
(B)訂價(price)
(C)通路(place)
(D)推廣(promotion)
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7(D).
733 以下何者是描述組織構面的特徵:
(A) 專精化
(B) 正式化
(C) 集權化
(D) 以上皆是。
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8(C).
30.企業提供合理的工作環境與薪酬,是在對何類利害關係人盡社會責任?
(A)消費者
(B)債權人
(C)員工
(D)股東
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9(A).
6. 大多數的組織成員所共同抱持的核心價值,稱之為?
(A)主文化
(B)次文化
(C)社會層級
(D)意見領袖
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10(D).
44. 指受評估者由其周遭的每一個人(包括他的上司、同事、以及他的部屬)來評估其 績效,稱之為?
(A)90 度評估
(B)180 度評估
(C)270 度評估
(D)360 度評估
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【非選題】
二、問答題:60%(4 題,每題 15 分,共 60 分)
1.麥克葛羅格(McGregor)在管理理論演進過程中,作不同的人性假定提出 X 理論(Theory X)及 Y 理論(Theory Y),請分別說明之。(15 分)
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【精選】 - 企業管理,大意,企業概論,管理學難度:(421~430)-阿摩線上測驗
Yu Li Lee剛剛做了阿摩測驗,考了100分