阿摩：寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來
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模式:今日錯題測驗
科目:高普考/三四等/高員級◆行政學
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1(D).

9 下列那一項預算赤字的概念一般是屬於預算外收支（off-budget），其短絀或未來潛在虧損皆未記入我國政府預算 赤字之中？
(A)循環性預算赤字
(B)總預算赤字
(C)結構性預算赤字
(D)信託基金預算赤字



2(D).

11 「衡量政策產出滿足標的人口的偏好或需求的程度」，是屬於下列那一項政策評估標準？
(A)效率（efficiency）
(B)公平（equity）
(C)適當（appropriateness）
(D)回應（responsiveness）



3(A,C).

17 依公務員服務法規定，公務員利用權力而圖利者，機關應先予以何種處置？
(A)停職
(B)休職
(C)撤職
(D)免職



4(C).

8 有關當前先進國家審計制度之改革特徵，下列敘述何者正確？
(A)財務考核、事前審計
(B)合法性審計、主計三聯制
(C)績效審計、事後審計
(D)事中審計、外部審計



5(C).

9 有關我國經常門、資本門財政收支之敘述，下列何者錯誤？
(A)政府興建辦公大樓為資本門支出
(B)人事費為經常門支出
(C)經常門與資本門支出，不得互相流用
(D)一般而言，發行公債之收入不得用於經常門支出



6(B).

10 羅聖朋（D. H. Rosenbloom）認為可從政治途徑來探討公共組織，相較而言，下列敘述何者錯誤？
(A)公共組織是不同於私人組織
(B)重視組織的層級節制和行政層級權威
(C)強調政治權力的發展、維繫與定位
(D)公共組織應具備代表性的觀點



7(D).

2 假設某行政機關之首長由常務任用改為政務與常務任用雙軌制，此一改變可能產生的結果，下列敘述何者錯誤？
(A)用人較為彈性
(B)受任者與其長官之施政理念可能較為一致
(C)人員更迭可能較頻繁
(D)憑個人好惡用人的情況較少



8(A).

24 我國公務人員考績將績效的標準分為工作、操行、學識、才能等四個面向，是屬於績效評估方法中的：
(A)特徵取向
(B)行為取向
(C)過程取向
(D)結果取向



9(A).

29 我國立法院對預算案之凍結，主要發生於那一個審議過程？
(A)委員會審查
(B)一讀會
(C)預算總質詢
(D)三讀會



10(C).

30 下列針對計畫與績效預算制度（Program and Performance Budgeting System）之敘述，何者錯誤？
(A)將成本效益的概念應用於預算編製
(B)注重業務與工作量的顯示，可藉此提升公務機關的生產力
(C)缺點是成本效益的計算較為精確，執行預算者缺乏彈性
(D)優點是可提高機關人員對於成本的警覺性



11(B).

31 有關統籌分配稅款制度之敘述，下列何者錯誤？
(A)直轄市、縣（市）和鄉（鎮、市）皆為分配對象
(B)係中央對地方之補助支出
(C)統籌款項中 6%列為特別統籌分配稅款
(D)分配時不應指定用途



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