阿摩：只要您掌握現有的，並不斷開發自己的潛能，你才會成功
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【特定試卷】101 年 - 101年 中油股份有限公司101年雇用人員甄選試題#9209102 年 - 中油雇員招考 會計學概要、企管概論#17455103 年 - 103台灣中油_雇用人員甄試_事務..(161~165)
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1(C).

下列哪一項功能是當組織的成員彼此之間發生意見不合時，管理者必須適當的解決並激勵員工？
(A)規劃
(B)組織
(C)領導
(D)控制



2(A).
X


1.在 BCG 矩陣中，屬於低成長/強競爭地位的是何種事業型態，這類事業通常獲利高？
(A)問題事業
(B)明星事業
(C)金牛事業
(D)落水狗事業



3(B).

17.一人以上之無限責任股東與一人以上之有限責任股東合組而成的公司是何種公司型態？
(A)無限公司
(B)兩合公司
(C)有限公司
(D)股份有限公司



4(A).有疑問
X


6.有關霍桑實驗的結果，下列何者正確？
(A)霍桑實驗的結果指出，透過提昇工作環境，企業將可以長期獲得較高的生產效率
(B)霍桑實驗對於當代人力資源理論沒有影響
(C)透過對員工的激勵與關懷，員工將會因為心情愉悅而展現出較高的生產效率
(D)霍桑實驗認為員工的情緒以及工作滿意度，對於員工的生產效率並沒有任何影響



5(D).

42. 組織結構設計結合了功能組織與專案組織的優點，並於垂直式結構中融合水平式結構的特性，使管理者對外在環境的變化能迅速回應，為現代化的企業常採用的方式，是下列 何種組織？
(A)區域別組織
(B)產品別組織
(C)網路式組織
(D)矩陣式組織



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【特定試卷】101 年 - 101年 中油股份有限公司101年雇用人員甄選試題#9209102 年 - 中油雇員招考 會計學概要、企管概論#17455103 年 - 103台灣中油_雇用人員甄試_事務..(161~165)-阿摩線上測驗

seafood lau剛剛做了阿摩測驗，考了60分