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阿摩:重複出現的題目,才是最重要的題目
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【精選】 - 公職◆行政學難度:(551~575)
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1(C).
18.在激勵管理的理論中,所謂「二元因素」理論是指那兩組因素?
(A)內在因素、外在因素
(B)組織因素、環境因素
(C)激勵因素、保健因素
(D)個人因素、群體因素。
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2(B).
有疑問
71.公務員把機關的違法失職情事釋放消息讓外界知悉,稱為:
(A)政治責任
(B)弊端揭發
(C)公民參與
(D)專業倫理。
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3(D).
6.霍桑實驗(Hawthorne Experiment)對於行政學發展的重要貢獻在於發現:
(A)行政與政治應該加以區分
(B)按件計酬的組織管理原則
(C)行政行為就是組織決策制定的過程
(D)人格尊重是增進組織生產力的重要因素
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4(D).
31.根據席恩(E.Schein)的界定,可以觀察到的人員行為規律、工作的團體規範、組織信 奉的主要價值、指導組織決策的哲學觀念、人際相處的遊戲規則、組織中瀰漫的感覺 或氣候,稱之為:
(A)組織溝通
(B)組織結構
(C)組織控制
(D)組織文化
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5(D).
54.下列何種溝通型態通常為組織的隱藏性通路?
(A)上行溝通
(B)下行溝通
(C)平行溝通
(D)非正式溝通
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6(A).
3.以「POSDCORB」一字來說明行政管理意涵的學者是誰?
(A)古立克(L. H. Gulick)
(B)狄馬克(M. E. Dimock)
(C)費堯(H. Fayol)
(D)賽蒙(H. A. Simon)
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7(C).
36 公共建設由民間機構興建後進行營運,並在營運期間屆滿後,將營運權歸還政府,謂之:
(A) OT(Operate-Transfer)
(B) BOO(Build-Operate-Own)
(C) BOT(Build-Operate-Transfer)
(D) ROT(Rebuild-Operate-Transfer)
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8(D).
5 BOT是政府推動民營化的一種方式,所謂BOT的涵義是:
(A)興建-營運-訓練(Build-Operate-Train)
(B)興建-公開-移轉(Build-Open-Transfer)
(C)興建-公開-訓練(Build-Open-Train)
(D)興建-營運-移轉(Build-Operate-Transfer)
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9(B).
以領導者對權利運用的方式而言,下列何者不屬於其中一種類型:
(A)獨裁式領導
(B)神秘式領導
(C)放任式領導
(D)民主式領導
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10(C).
41.下列那一項不屬於政治行政二分理論的範疇:
(A)行政就是忠誠地執行政策
(B)行政乃是國家意志的執行
(C)行政人員應介入政治鬥爭
(D)行政應該著重效率與經濟
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11(A).
從組織次級系統的角度來看,「人群關係」學者之研究比較注重那一個次級系統?
(A) 心理及社會
(B) 管理
(C) 結構
(D) 目標與價值
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12(B).
認為管理理論與措施應該因時因勢制宜,重視組織與環境的互動,並反對科學管理所謂 「唯一最佳方式」(one best way)的主張。此為何種管理理論?
(A) 例外管理;
(B) 權變管理;
(C) 經驗管理;
(D) 知識管理。
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13(A).
7 對一般人而言,哪一種需求最為重要?
(A)生理需求
(B)安全需求
(C)社會需求
(D)自我實現需求
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14(D).
下列學者中,那一位曾主張過「行政應自政治分立出來」?
(A)傅麗德(Mary Parker Follett)
(B)賽蒙(H. Simon)
(C)歐斯洞(V. Ostrom)
(D)威爾遜(Woodrow Wilson)
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15(D).
23 下列何者不是「人群關係」(human relations)的主要管理原則?
(A)尊重人格原則
(B)相互利益原則
(C)積極激勵原則
(D)單向溝通原則
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16(D).
6 當某政府組織運作出現重大缺失或意外時,行政首長得聘請產官學界聲望人士組成下列何種組織?
(A)考績委員會
(B)功績委員會
(C)考選委員會
(D)調查委員會
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17(B).
6 下列何者非屬當代行政革新所處的環境系絡之特質?
(A)全球化趨勢來臨
(B)大政府觀念當道
(C)重視國家競爭力
(D)大環境變遷快速
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18(B).
3 公務員和社會民眾對行政機關運作所持有之理念價值、行為模式及人際關係,在學理上稱之為:
(A)原生文化
(B)行政文化
(C)氏族文化
(D)社區文化
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19(A).
15. 在溝通的程序中,人們經常存在一種傾向,只聆聽訊息的一部分,而相對的摒棄其他的資訊, 此為溝通的何種障礙?
(A)選擇性認知
(B)語意的障礙
(C)資訊的超載
(D)時間的壓力。
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20(C).
9 在政策運作過程中,立場一致或利害相同的行為者常常結合起來,共同支持或反對某一特殊議案,係屬何種政策合法化策略?
(A)妥協策略
(B)諮商策略
(C)聯盟策略
(D)欺騙策略
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21(D).
5 霍桑實驗的提出對於近代組織與管理理論進步的重要性,下列何者錯誤?
(A)強調對人格的尊重
(B)重視參與和情緒的發洩
(C)認同非正式團體的約束力
(D)認為金錢的滿足是提升個人生產力的關鍵
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22(C).
25 關於韋伯(Max Weber)「理想型官僚制度」的敘述,下列何者錯誤?
(A)此一理想型建立是在「合法權威」的基礎上
(B)人員間的關係強調對事不對人
(C)重視非正式組織的影響力
(D)重視專業分工及技術訓練
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23(B).
3 管理者繪圖以便進行任務的規劃與控管,將任務分成許多工作項目放於 縱軸,另以橫軸代表時間,再用長條的形式代表每項工作的起止時間, 稱之為:
(A)泰勒圖
(B)甘特圖
(C)費堯圖
(D)韋伯圖
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24(D).
9 根據憲法規定,為選拔公務人員所實行的考試制度,應符合下列何種條件?
(A)公正選舉
(B)公開競標
(C)政府採購
(D)公開競爭
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25(B).
1 「公平」是公共行政所追求的價值之一,下列何者是此價值的具體政策表現?
(A)關注成本的極小化
(B)關注偏遠地區居民能否得到與其他地區居民相同的服務
(C)關注投入的行政資源是否能獲得極大化的效益
(D)政府的決策能快速回應大多數的民意
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【非選題】
四、請將以下行政學相關名詞翻成中文並解釋之。
【題組】
(一)political socialization
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【精選】 - 公職◆行政學難度:(551~575)-阿摩線上測驗
Evy剛剛做了阿摩測驗,考了100分