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試卷測驗 - 103 年 - 103 初等考試_一般行政:行政學大意#14057
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1(B).
1 下列何者並非行政學修正理論時期產生的背景?
(A)受到行為科學興起的影響
(B)強調社會現象應然面的研究
(C)強調人際互動的心理層面
(D)尋求科際整合的主張
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2(C).
2 依據馬斯洛(A. H. Maslow)的「需要層級理論」,下列需要層次由低到高排列,其順序為何?①愛的需要 ②安全感 ③生理需要 ④尊榮感
(A)②③④①
(B)①③②④
(C)③②①④
(D)④①②③
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3(B).
3 下列何者不是新公共管理中組織再造的綜合意涵之一?
(A)顧客導向
(B)專業分工
(C)目標取向
(D)系統思考
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4(D).
4 質疑行政學主流理論的理性模式,要求貫徹社會公道正義,是指下列何者?
(A)公共管理
(B)新公共管理
(C)行政科學
(D)新公共行政
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5(C).
5 行政機關眾多、公務員人數龐大、預算規模驚人,行政人員具有實質的政策影響力,國家目的之達成有賴於行政活動,凡具此現象的國家,學者謂之:
(A)警察國
(B)法治國
(C)行政國
(D)民主國
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6(C).
6 就組織內部的管理方式言,下列何者不是「民主行政」的作法?
(A)民主領導
(B)分層負責
(C)效率至上
(D)參與管理
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7(C).
7 關於「效率」(efficiency)與「效能」(effectiveness)意義的界定,下列何者正確?
(A)效能是指政策產出與使用成本間的關係
(B)效率是指政策方案達成預期結果或影響的程度
(C)效率是指產出與投入的比率關係
(D)效率是指將實際達成與原訂預期水準相比
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8(A).
8 二次大戰後,許多殖民地紛紛獨立,西方先進國家將行政體系與方法移植到這些新興國家,但實行成效並不理想,因而促成下列何種行政研究途徑的興起?
(A)行政生態途徑
(B)社會系統途徑
(C)制度主義途徑
(D)行為主義途徑
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9(A).
9 行政學者古立克(L. H. Gulick)創造一個“POSDCORB"的字來說明行政,其中「P」、「CO」分別代表的意思為何?
(A) P:釐訂切實可行的計畫、CO:協調各人員與各單位間的意見與行動
(B) P:對人員施以正確的領導、CO:有效的運用金錢與經費
(C) P:對人員施以正確的領導、CO:協調人員與單位間的意見與行動
(D) P:選拔及有效管理組織的人員、CO:對人員施以正確的領導
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10(C).
10 巴納德(C. I. Barnard)在「主管人員功能」一書中強調下列何種見解?
(A)市場機制的引進
(B)社會權勢的寡占
(C)非正式團體在正式組織的作用
(D)組織結構的系統演化
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11(C).
11 學者孔恩(Thomas Kuhn)所提出的那一種觀念,常常被引用於行政學的討論上?
(A)原理
(B)模式
(C)典範
(D)框架
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12(C).
12 中華民國憲法增修條文規定,自第七屆起立法委員之任期為幾年?
(A) 2 年
(B) 3 年
(C) 4 年
(D) 5 年
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13(B).
13 根據學者聖吉(P. Senge)的看法,學習型組織需從五項修練著手,除系統思維、超越自我、改善心智模式、建立遠景外,尚包括下列何者?
(A)績效預算
(B)團隊學習
(C)轉換領導
(D)創意管理
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14(B).
14 李文(K. Lewin)認為組織變革的過程,可被歸類為下列那三種階段?
(A)刺激-反應-回饋
(B)解凍-變革-再結凍
(C)投入-轉換-產出
(D)分析-調整-再分析
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15(C).
15 將組織內部類似的活動,歸類而形成一個單位的做法,是依據何種原則進行部門劃分?
(A)顧客
(B)產品
(C)功能
(D)地域
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16(B).
16 組織成員共同持有的信念與期望模式,並形成規範,影響組織個人與團體行為,這是屬於下列何種概念的定義?
(A)組織氣氛
(B)組織文化
(C)組織模式
(D)組織影響
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17(C).
17 若以人員能否自由參加與脫離,作為組織分類標準,下列何者屬於自願性組織?
(A)精神病院
(B)政府
(C)協會
(D)監獄
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18(A).
18 下列何者不是非正式組織的優點或是正面功能?
(A)團體順適
(B)有效溝通
(C)高度伸縮性
(D)社會滿足感
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19(B).
X
19 下列何者不是已開發國家行政文化的特質?
(A)理性主義
(B)行政中立主義
(C)事實取向主義
(D)絕對主義
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20(C).
20 下列那一項政府歲入來源屬於公物使用費的性質?
(A)違反交通罰則之罰款
(B)戶籍謄本的申請費用
(C)橋樑通行費
(D)彩券特許經營權費用
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21(D).
21 下列關於審計制度功能的敘述,何者錯誤?
(A)解除行政機關相關人員財務收支的責任
(B)糾正財務行政人員會計事務處理之錯誤
(C)提供行政機關制訂施政方針的參考資料
(D)行政機關藉以向立法機關表明責任
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22(D).
22 下列有關公務人力甄補的說明,何項敘述是正確的?
(A)內升制有利於產生新人新氣象
(B)為保障員工的權益,採用外補制應限於基層職位
(C)較高職位採用外補制可以激勵機關內部員工士氣
(D)內升制容易產生沿襲例規,有時不利機關改革
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23(D).
23 公務人員年終考績列丙等的獎懲是:
(A)免職
(B)晉本俸一級
(C)給予半個月一次獎金
(D)留原俸級
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24(B).
24 以「工作」為中心,等級隨職而定的人事分類制度,稱為:
(A)品位分類制度
(B)職位分類制度
(C)品位分類與職位分類混合的制度
(D)資位制度
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25(C).
25 政府執行預算結果的最後報告書,係指:
(A)概算
(B)預算
(C)決算
(D)演算
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26(B).
26 政策監測具有下列那種功能?
(A)預測功能
(B)順服功能
(C)獎勵功能
(D)分析功能
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27(B).
27 根據全鍾燮(J. S. Jun)的看法,下列那一項是政策執行不利的關鍵因素?
(A)行政層級太少
(B)行政裁量權的問題
(C)主觀性對話過多
(D)法律的順服
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28(B).
X
28 英國學者愛克頓(Lord Acton)曾說:「權力有腐化的傾向;絕對的權力,絕對的腐化。」因此,美國的憲政體制乃基於「防止濫權」的概念而建構,其設計依據是下述何種理念?
(A)分權與制衡
(B)行政獨大
(C)立法至上
(D)授權與控制
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29(B).
29 國家元首與政府首長兩角色由兩人擔任,國家元首虛位不實際參與國家統治,是下列那一個制度的特徵?
(A)總統制
(B)內閣制
(C)混合制
(D)改良混合制
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30(B).
30 依據我國中央法規標準法第 2 條之規定,法律的定名有四種用語,但不包括下列何者?
(A)法
(B)辦法
(C)條例
(D)通則
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31(C).
31 巴伯(B. Barber)認為代議民主、功績文官、多元主義,以及公共選擇理論,都會限縮公眾自我治理的能力。 因此,提出可以強化直接公民參與的活動,下列敘述何者正確?
(A)里民大會、電子化投票、財團化
(B)里民大會、電子化投票、置入性行銷
(C)里民大會、電子化投票、職場民主
(D)里民大會、職場民主、政府掌控
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32(B).
32 有關民營化概念的敘述,下列何者錯誤?
(A)指由民間部門參與公共服務的生產及輸送過程
(B)指政府將所有公共服務之輸送移轉給民間部門
(C)指將政府所涉入之特定服務的設計或執行移轉給民間單位經營
(D)指政府將部分職能業務轉由民間經營
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33(C).
33 關於我國文化中,有關權威性格(authoritarian personality)的敘述,下列何者錯誤?
(A)表現在人際關係裡,相當強調上下之間的關係
(B)常把社會習俗加以權威化
(C)不注重自己與他人之間的差異或地位
(D)喜歡把地位較高的人權威化
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34(A).
34 凡要求行政人員不介入政治過程,於執行職務時,本於法律的超然立場,一律平等對待任何相關的個人或團體,這樣的思維稱之為:
(A)行政中立主義
(B)專業主義
(C)相對主義
(D)理性主義
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35(C).
35 關於政府與非營利組織的互動關係之敘述,下列何者錯誤?
(A)政府提供非營利組織經費補助
(B)非營利組織協助政府提供公共服務
(C)政府與非營利組織間為「零和關係」
(D)政府對非營利組織提供減免稅之誘因
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36(C).
X
36 激勵理論的分類中,那一類理論強調激發成員行為動機因素為何,以及探討引發行為的激勵力量?
(A)增強理論(Reinforcement Theory)
(B)內容理論(Content Theory)
(C)過程理論(Process Theory)
(D)選擇理論(Choice Theory)
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37(D).
37 對於跨域治理特質的描述,下列何者錯誤?
(A)跨域治理蘊含系統思維的理念
(B)跨域治理具宏觀和微觀二個層次之意涵
(C)跨域治理的參與者間具相依性
(D)跨域治理偏重環境的穩定性
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38(B).
X
38 下列何者不屬於新公共管理的政府改革實務之特徵?
(A)強調競爭性的不合作關係
(B)明確的績效標準與測量
(C)實踐專業管理
(D)推動法規鬆綁
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39(B).
39 「時勢造英雄」是那一個領導研究方法的主張?
(A)人格特質研究法
(B)環境決定領導論
(C)功能研究法
(D)交互行為說
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40(D).
40 賽蒙(H. A. Simon)認為行政組織之決策活動包括三項活動,下列何者不屬之?
(A)情報活動
(B)設計活動
(C)抉擇活動
(D)激勵活動
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41(B).
41 豪斯(R. House)提出途徑目標理論,認為領導行為應滿足部屬的需要,並給予關心的行為。這是何種領導行為?
(A)工具行為
(B)支持行為
(C)參與行為
(D)成就導向行為
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42(C).
42 「代表性科層體制」是屬於那一種行政責任之確保途徑?
(A)內部正式確保途徑
(B)外部正式確保途徑
(C)內部非正式確保途徑
(D)外部非正式確保途徑
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43(A).
43 下列那一種領導理論,強調從價值面、人性面、文化面、社會面來討論領導的現象?
(A)轉換型領導
(B)途徑目標理論
(C) LPC 權變領導理論
(D)情境領導理論
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44(D).
44 激勵理論中的內容理論有多種論述,下列那一理論不屬於該等學說範疇?
(A)需求理論
(B)二元因素理論
(C) X 理論與 Y 理論
(D)公平理論
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45(C).
45 根據布雷克與毛頓(R. Blake & J. Mouton)的管理格道理論,只關心工作而對人員不聞不問的管理風格,屬於下列那一型?
(A)無為型
(B)懷柔型
(C)業績型
(D)團隊型
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46(D).
46 政府機關對某標的人口的活動僅能作原則性的規範,而由該標的人口自行決定活動進行方式,是屬下列何種的政策類型?
(A)分配政策
(B)重分配政策
(C)管制性政策
(D)自我管制性政策
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47(D).
47 在我國司法系統中,得以判決制衡行政部門者,不包括下列何者在內?
(A)普通法院
(B)行政法院
(C)大法官會議
(D)法務部
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48(D).
48 下列何者不是西方主要國家為落實行政中立理念常用的制度?
(A)限制公務人員參與政黨活動
(B)限制公務人員參加競選或選舉活動
(C)界定公務人員之責任、角色與立場
(D)規範公務人員修習行政中立與倫理相關法制
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49(A).
49 現代學者對政府腐化的定義非常分歧,可從各種不同的角度定義,下列何者錯誤?
(A)腐化是公務員為了公益而濫權的行為
(B)腐化是公務員道德上存有瑕疵的行為
(C)腐化是公務員為求私利而損害公共利益的行為
(D)腐化是一種供需均衡的商業行為
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50(A).
50 公務員懲戒法對公務員的停職分為二種,其中「公務員依刑事訴訟程序被通緝或羈押者、依刑事確定判決而受褫奪公權之宣告者、或依刑事確定判決而受徒刑之宣告並在執行中者之任何一款情形,任職機關應即停止其職務」,是指下列何種停職?
(A)當然停職
(B)先行停職
(C)完全停職
(D)暫時停職
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試卷測驗 - 103 年 - 103 初等考試_一般行政:行政學大意#14057-阿摩線上測驗
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