阿摩：重複出現的題目，才是最重要的題目
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模式:循序漸進模式
【精選】 - 企業管理,大意,企業概論,管理學2024~2018難度:1,2,3,4,5,6(1006~1020)
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1(A).

25.個人對自己有能力完成任務的信念為下列何者？
(A)自我效能
(B)自我成長
(C)自利偏差
(D)角色衝突



2(A).

16.根據公平理論，員工希望組織在資源分配上是公平的，所以會比較自己與他人的：
(A)投入與結果之比
(B)產出與結果之比
(C)薪資與獎金之比
(D)報酬與所得之比



3(C).

29 資源基礎觀點（resource-based view）判斷資源是否可以成為競爭優勢來源。該原則不包括以下那項準則？
(A)稀少的
(B)難以模仿的
(C)可在市場交易的
(D)難以替代的



4(B).有疑問

50 以量化指標做為主要績效考核依據時，可以稱為：
(A)特質考核
(B)客觀考核
(C)主觀考核
(D)行為考核



5(D).

35. 賒銷之付款條件為1/20、N/35，則其信用期限為幾天？
(A)70天
(B)10天
(C)20天
(D)35天



6(C).

47 為了承擔一項投資所增加的風險，因而要求該投資必須增加額外的報酬，此稱之為：
(A)風險轉移
(B)風險波動
(C)風險溢酬
(D)風險推遲



7(B).

22.有關權力的敘述，下列何者錯誤？
(A)法制權力比強制和獎賞權力更廣泛
(B)法制權力基於專業、特殊技術或知識
(C)大部分有效的領導者，會仰賴數個不同型態的權力
(D)參照權力是擁有令人想要的資源或個人特質而發生的權力



8(D).

43. 費堯為一般行政理論的代表學者，根據費堯的管理原則，下列何者不可能發生？
(A)專業化分工
(B)獎勵原則
(C)共同利益優先
(D)重視個人表現



9(A).

15. 企業對日常發生的各項基本活動的預算是？
(A)經營預算
(B)投資預算
(C)財務預算
(D)零基預算



10(C).

22. 下列何者為控制功能的目的？
(A)決定組織未來應到達哪些目標
(B)決定如何設定組織結構，以實行組織計畫
(C)評估一些欲達成的、與組織績效相關的目標
(D)使員工朝組織目標努力



11(C).有疑問

30. H 公司財務經理授權會計科長管理應付帳款，會計科長由於太忙，不能親自處理， 便授權下屬一位會計師負責此事。會計科長對應付帳款的管理下列何者正確？
(A)不再負有責任
(B)責任雖沒消除但是減輕了
(C)仍然負有責任
(D)不再負主要責任



12(A).

23下列何者非平衡計分卡（Balanced Scorecard）之構面？
(A)股東
(B)顧客
(C)內部流程
(D)財務



13(D).有疑問

19. 下列有關行銷管理程序的敘述，何者錯誤？
(A)行銷管理程序第一步驟為蒐集行銷資訊
(B)在擬訂行銷計畫之後，企業最後必須嚴格的執行與控制，以確保行銷目標的達成
(C)行銷管理程序中的行銷組合包含產品、訂價、通路與推廣
(D)行銷人員必須先擬定行銷組合，然後再進行產品定位



14(B).有疑問

18. 行為學派強調管理者應該關注的是下列何者？
(A)公司的營利能力
(B)員工的需求與動機
(C)市場競爭力
(D)技術及生產力的提升



15(A).有疑問
X


9. 管理者將重心放在組織中重大差異事件管理上，是符合下列何種有效控制的原則？
(A)目標管理
(B)績效回饋
(C)例外管理
(D)全面品質管理



【非選題】
12.在 BCG 矩陣中，預期成長率低，市場占有率高的產業為___________產業。



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林錫欽剛剛做了阿摩測驗，考了93分