阿摩:今日的準備,明日的成就
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(51 秒)
模式:今日錯題測驗
科目:台電◆行政學概要
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1(B).

有關「有機式的組織結構」特徵很多,以下何者為非?
(A) 法令規章數量低
(B) 適用於單純穩定的環境
(C) 控制幅度寬
(D) 組織目標的明確性低


2(C).

18. 激勵理論可分為程序理論學派與內容理論學派,下列哪些激勵理論是屬於程序理論學派?
(A)期望理論、激勵保健理論、公平理論
(B)期望理論、ERG理論、公平理論
(C)期望理論、公平理論
(D) ERG理論、公平理論


3(B).

3. 下列何者不是「領導」的基本涵義?
(A)重視權威
(B)重視絕對控制
(C)重視影響力
(D)重視組織目標


4(D).
X


15. 藉由授與職位更多權力、責任與自主性,稱為下列何者?
(A)工作豐富化
(B)工作輪替
(C)工作擴大化
(D)工作寬幅化


5(C).

2. 工作人員不把做好、做對事情當作目標,反而將「法律的嚴格遵守」當成辦事 成效之標準,這是何種現象?
(A)法規森嚴的現象
(B)首長集權的現象
(C)目標錯置的現象
(D)寡頭鐵律的現象


6(A).

36. 下列何項不是行政國的特徵?
(A)非營利組織眾多
(B)公務員人數龐大
(C)政府預算經費驚人
(D)行政人員具有政策影響力


7(C).

19. 下列何者領導理論,係強調以部屬外在需求與動機作為其影響的機制,且部屬對領導者的順 從及忠誠建立在交換互惠的基礎之上?
(A)任務型領導
(B)關係型領導
(C)交易型領導
(D)轉換型領導


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陳品嵐剛剛做了阿摩測驗,考了85分