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阿摩:身處何地並不重要,重要的是未來的方向。
100
分
(2 分49 秒)
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循序漸進模式
【全部】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 公職◆行政學2024~2015難度:(76~90)
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1(B).
1 警察人員依法取締酒駕,違規人酒測值超過 0.55,則依法函送地方檢察機關,此項作為主要顯示出下列 何種行政功能的特質?
(A)基礎性
(B)強制性
(C)功能性
(D)服務性
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2(B).
9 某大學在校長之下設有教務處、學務處、總務處、電算中心、圖書館、教學媒體處等行政單位,請問它 的分部化方式為:
(A)按程序分部化
(B)按功能分部化
(C)按服務顧客分部化
(D)按設備分部化
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3(A).
3 下列何者屬於馬師婁(A. Maslow)的需要層次理論所提及的人類基本需要?
(A)生理需要
(B)公平需要
(C)競爭需要
(D)家族需要
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4(D).
14 下列有關政府公眾關係之敘述,何者錯誤?
(A)對象應含內、外部人員
(B)原則應秉持公開與透明
(C)為履行社會責任
(D)責任在於公關人員
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5(B).
31 在資訊科技快速發展的情境下,社會與群體之間存在著資訊能力的不平等現象,此稱為:
(A)資訊安全
(B)數位落差
(C)資訊隱憂
(D)資訊過載
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6(C).
12 有關知識經濟成為公共行政的環境系絡,下列敘述何者錯誤?
(A)以知識為基礎的經濟現象已經改變了全球經濟的發展型態
(B)資料、資訊與知識成為生產活動中影響競爭力的關鍵元素
(C)知識經濟現象與農業與服務業沒有關連
(D)個別組織管理知識的能力成為其營運的重要關鍵
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7(B).
40. 所謂「無法感應緩慢、漸進的威脅,而有致命性危險」,係指下列何種比喻?
(A)月暈效應
(B)溫水煮青蛙
(C)自我疏離
(D)組織疏離
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8(D).
9. 馬斯婁(A. Maslow)的需求層次理論主張五種需求中,下列何種層次的需求最高?
(A)愛的需求
(B)安全需求
(C)生理需求
(D)自我實現需求
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9(C).
7 就組織結構而言,傳統式組織與學習型組織的差異為何?
(A)傳統式組織為有機式,學習型組織為機械式
(B)傳統式組織以團隊精神為主,學習型組織以法規命令為主
(C)傳統式組織以指揮命令構成科層體系,學習型組織以工作團隊構成網絡體系
(D)傳統式組織為授權參與,學習型組織為中央集權
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10(B).
45 依據我國地方制度法之規定,下列何者非屬鄉(鎮、市)自治事項?
(A)節慶觀光
(B)貨幣政策
(C)垃圾處理
(D)公墓管理
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11(D).
4. 彼得聖吉(Peter Senge)提出傳統組織轉化為學習型組織,須達成學習型組織的 5 項修練,下列何者非屬其內容?
(A)團隊學習
(B)系統思考
(C)超越自我
(D)利己取向
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12(D).
25 下列那一項不是我國公務人員俸給法所定加給的項目?
(A)職務加給
(B)專業或技術加給
(C)地域加給
(D)都會加給
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13(C).
22 公共領域與私人領域的主要區別是什麼?
(A) 公共領域注重個人利益
(B)私人領域注重公共利益
(C)公共領域注重公共利益
(D) 私人領域不涉及財務管理
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14(B).
34 行政透明度對強化行政責任有什麼作用?
(A) 減少公眾對政府的信任
(B)促進官員行為的責任感和公開性
(C)降低政府的效率
(D) 增加政府程序的複雜性
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15(B).
35 在公共服務中,保持職業操守的重要性體現在哪裡?
(A) 確保個人利益最大化
(B)維護公眾對政府的信任和公共服務的質量
(C)降低服務效率以確保公正
(D) 限制公共參與以控制信息流通
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【非選題】
3.台積電董事長張忠謀先生曾說:「領導力是企業生生不息關鍵,但領導人不單指最高階段的 管理者,組織的每個層級都需要優秀的領導者,…」,試述領導的有效性取決於哪些因素? (20 分)
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【全部】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 公職◆行政學2024~2015難度:(76~90)-阿摩線上測驗
Mika剛剛做了阿摩測驗,考了100分