阿摩：多做阿摩測驗，減少紙張列印愛地球!
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【精選】 - 技檢◆就業服務-乙級難度:(126~150)
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1(D).

8 0 . 下列何者不是評量個人情感面向的測驗？
(A)人格
(B)價值
(C)動機
(D)體能。



2(B).

12.心理測驗在職業輔導與生涯規劃的應用概念中，首要在幫助個體：
(A)撰寫履歷
(B)了解自我
(C) 有效面試
(D)發現職缺。



3(A).

5 3 .依 據 就 業服 務 法規定 ， 有 關公 立 就業服 務 機 構服 務 國民， 應 有 的服 務 態度與 做 法 ，下 列 何者 正確？
(A)一 律 平等
(B)以 高 學歷 者 為優先 推 介 對象
(C)酌收費 用
(D)接受 雇 主委託 招 考 人才 所 需之費 用 ， 不得 向 雇主收 取 。



4(B).

57.我國勞動力調查（現稱人力資源調查），係以統計何種勞動力為主？
(A)武裝勞動力
(B)民間勞動力
(C)監管勞動力
(D)軍事勞動力



5(C).

49.通常勞動市場分析不包括下列哪一項工作範圍？
(A)工作年齡人口及勞動力的變動分析
(B)失業情勢的分析
(C)勞資爭議行為
(D)就業結構變動的分析。



6(C).

38.為協助就業服務法第24條所列人員就業，下列哪一項是個案管理就業服務員應避免的？
(A)利用各項就業促進工具協助渠等就業
(B)結合轄區內之社政等相關單位共同協助渠等就業
(C)個案管理就業服務員比較專業，遇到經評估後需轉介之求職者，為獲取求職者之最大利益，可以不經過其同意逕行轉介
(D)經簡易諮詢後，針對求職仍有困難者，後續提供個案管理就業服務。



7(D).

28.大發任職非營利組織，負責募款與捐款處理。下列何種作法最符合倫理？
(A)出賣捐款人個資，以獲得款項
(B)接受想炒作出名的人捐款
(C)彈性使用募款用途，挪至轉投資
(D)事先界定募款範疇。



8(C).

28.依勞動基準法規定，勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿10年以上者，每一年加給1日之特別休假，最多加至幾日為止？
(A)20日
(B)25日
(C)30日
(D)35日。



9(D).

17. 大元每個月都需要向公司主管報告與更新國人的勞動力參與率與失業率。他最可能使用下列哪一個單位的網路資源？
(A)中央銀行
(B)公平交易委員會
(C)金融監督管理委員會
(D)行政院主計總處。



10(D).

20.「同理心」與下列何項輔導技術較無直接關係？
(A)瞭解
(B)傾聽
(C)專注
(D)轉介。



11(A).

43. 下列何者非善良管理人之應有作為？
(A)未依公司規定與廠商私下接洽
(B)秉公處理職務
(C)拒收廠商回扣
(D)保守營業上應秘密事項。



12(C).

44. 甲公司將其新開發受營業秘密法保護之技術，授權乙公司使用，下列何者不得為之？
(A)約定授權使 用限於一定之地域、時間
(B)約定授權使用限於特定之內容、一定之使用方法
(C)乙公司因此可以未經 甲公司同意，再授權丙公司
(D)要求被授權人乙公司在一定期間負有保密義務。



13(A).

32. 馬斯洛(Mas low)的階層需求理論常被用於職涯輔導，下列敘述，何者為當事人最高一層的需求？
(A) 自我實現
(B)安全
(C)生理
(D)自尊。



14(A).

39. 根據性騷擾防治法，有關性騷擾之責任與罰則，下列何者錯誤?
(A)對他人為性騷擾者，如果沒有造 成他人財產上之損失，就無需負擔金錢賠償之責任
(B)意圖性騷擾，乘人不及抗拒而為親吻、擁抱或 觸摸其臀部、胸部或其他身體隱私處之行為者，處 2 年以下有期徒刑、拘役或科或併科 10 萬元以 下罰金
(C)對他人為性騷擾者，由直轄市、縣(市)主管機關處 1 萬元以上 10 萬元以下罰鍰
(D)對於因教育、訓練、醫療、公務、業務、求職，受自己監督、照護之人，利用權勢或機會為性騷擾者，得加 重科處罰鍰至二分之一。



15(C).

246. 下列何者非屬就業保險法所定公立就業服務機構為促進失業之被保險人 再就業，得提供的服務項目？
(A)就業諮詢
(B)推介就業
(C)推介參加技能競 賽
(D)推介參加職業訓練 。



16(C).

18. 隨著時代變遷，許多企業發現有部分新進員工取得工作機會後，經常會出現未經請假就缺班或上 班遲到，甚至不認同企業，異動頻繁。請問此一現象，最可能反映職場何種工作價值倫理正在消 失？
(A)契合度
(B)專業性
(C)忠誠度
(D)應變力。



17(C).

34. 甲君畢業後，從事喜歡的「航空器操作工作」，這是「我喜歡做的事職業興趣測驗」的哪一個特性職業？
(A)藝術
(B)企業事務
(C)機械
(D)科學。



18(C).

41. 依就業服務法規定，哪一機關為促進地區間人力供需平衡並配合就業保險失業給付之實施，建立 全國性之就業資訊網站(台灣就業通)？
(A)經濟部
(B)內政部
(C)勞動部
(D)直轄市、縣市政府。



19(B).

22. 公務機關首長要求人事單位聘僱自己的弟弟擔任工友，違反何種法令？
(A)刑法
(B)公職人員利益衝 突迴避法
(C)貪污治罪條例
(D)未違反法令。



20(D).

155. 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，為協助求職人了解其就 業人格特質，釐定其就業方向所需之費用，屬於所定之何種收費項目？
(A)介紹費
(B)服務費
(C)登記費
(D)就業諮詢費 。



21(C).

182. 依勞動基準法規定，雇主應置備勞工名卡，並應保管至勞工離職後至少 幾年？
(A)1 年
(B)3 年
(C)5 年
(D)7 年 。



22(C).

44. 如果發現有同事，利用公司的財產做私人的事，我們應該要
(A)應該告訴其他同事，讓大家來共同 糾正與斥責他
(B)未經查證或勸阻立即向主管報告
(C)應該立即勸阻，告知他這是不對的行為
(D)不 關我的事，我只要管好自己便可以。



23(B).

七、
【題組】（三）乙君為某企業員工，因為睡過頭，導致上班遲到。從敬業態度來看，乙君選擇下列哪一種做法最為恰當？（2 分）
(A)善用科技工具，以 LINE 傳送訊息至工作小組。
(B)親自向直屬主管報告，說明原因並依規定辦理請假。
(C)應用人際關係，請要好的同事向主管轉達。



24(A).

21.下列何者不是噪音的危害所造成的現象？
(A)精神很集中
(B)煩躁、失眠
(C)緊張、焦慮
(D)工作效率 低落。



25(C).

30. 下列何種廢紙類不可以進行資源回收？
(A)包裝紙
(B)報紙
(C)紙尿褲
(D)雜誌。



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【精選】 - 技檢◆就業服務-乙級難度:(126~150)-阿摩線上測驗

WoodPeck剛剛做了阿摩測驗，考了100分