阿摩:成功只有兩步:開始行動、持續行動
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模式:循序漸進模式
【精選】 - 初等/五等/佐級◆行政學大意難度:(396~435)
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1(D).

45.組織同階層間依工作性質而劃分不同單位,係屬組織設計的何項原則?
(A)階級原則
(B)協調原則
(C)幕僚原則
(D)功能原則


2(A).

5.在組織再造或革新中有何種觀點指出員工會產生「能忍自安,消極抵制的反革新情 結」?
(A)不稀罕效應
(B)寡頭定律
(C)邁爾斯定律
(D)墨菲定律


3(C).

22.弊端揭發是屬於行政研究上那一個領域?
(A)府際關係
(B)行政領導
(C)行政倫理
(D)行政溝通


4(D).

58.適當的授權固然可以提高部屬的工作效率,但同時也應該進行下列何種要求?
(A)表明主管的身份地位
(B)展開社交活動
(C)勸告其不要請假
(D)課究其職務責任


5(B).

19.運用市場競爭機制讓行政部門產生創新做法,此屬那一種形式政府?
(A)大有為政府
(B)企業型政府
(C)資訊化政府
(D)服務化政府


6(B).

39.麥克葛瑞克(McGregor)之 Y 理論的基本假定為何?
(A)一般人不願負責任
(B)一般人願接受責任
(C)一般人寧願被領導
(D)一般人不喜歡工作


7(A).

38.關於授權的作用,下列何種說明有誤?
(A)免除主管工作責任
(B)減輕主管工作負擔
(C)提高部屬工作情緒
(D)有效運用人力資源


8(A).

36.「若干部門之間的團隊組合用以達成某種特定的工作,亦即為解決某項特殊問題所採取的團隊或工作小組之途徑」,指的是何種組織?
(A)矩陣式組織
(B)聚合型組織
(C)金字塔組織
(D)鐘型組織


9(D).

9.以下那一項不屬強化公民參與的措施?
(A)召開里民大會
(B)強化鄰里意識
(C)全國性的創制和複決過程
(D)依法行政


10(B).

6.不同政府層級間在發展和執行公共政策時所形成複雜和互賴的關係,稱為:
(A)關係互惠
(B)府際關係
(C)社群關係
(D)區域關係


11(A).

23.民主國家的政府之所以重視與民眾溝通,其背後有許多支持的理論觀點,以下何者最為適切?
(A)民主參與理論
(B)代議統理理論
(C)政治經濟理論
(D)民意籠絡理論


12(C).

40.我國個人綜合所得稅的稅率計算是採取下列何種方式?
(A)均一稅制
(B)人頭稅制
(C)累進稅制
(D)累退稅制


13(D).

35 亞當斯(S. Adams)假設工作人員將其投入及結果與地位大致相等的其他工作人員相比,如果兩人的比率不平衡,這個人員就會被激勵,去減除這種不平衡現象,這稱為何種理論?
(A)交易理論
(B)權威理論
(C)官僚理論
(D)公平理論


14(A).
X


47 公務員將機關的違法失職情事釋放消息讓媒體或議會知悉,這種情形係屬於下列那一項?
(A)資訊自由
(B)行政監督
(C)弊端揭發
(D)行政監察


15(D).

42 下列何者係透過行政機關以外機關所進行的帳目事後檢查,期有監督之功能?
(A)會計制度
(B)預算制度
(C)公庫制度
(D)審計制度


16(B).

22.依我國憲法規定,審計權係屬下列那一機關?
(A)立法院
(B)監察院
(C)行政院
(D)司法院


17(C).

57 組織中的非正式溝通有何特質?
(A)消息傳遞比較準確
(B)溝通方式有規則可循
(C)溝通大多在無意之中進行
(D)溝通系統來自法規的明文規定


18(D).

4 學者古立克(Luther H. Gulick)提出管理的七項主要功能,下列有關這些功能的敘述,何者錯誤?
(A)D代表指揮(Directing)
(B)CO代表協調(Coordinating)
(C)O代表組織(Organizing)
(D)S代表審查(Screening)


19(C).

28 在各種公共政策類型中,訂定工廠廢水排放標準屬於下列何種政策類型?
(A)自我管制政策
(B)分配性政策
(C)管制性政策
(D)重分配性政策


20(A).

29 政策方案在規劃階段時進行可行性評估,被稱為?
(A)預評估
(B)產出評估
(C)事後評估
(D)結果評估


21(C).

21 我國公務人員現行退休金籌措方式為下列何者?
(A)現款交付制
(B)政府籌款制
(C)年金儲入制
(D)個人捐款制


22(C).

31 美國官僚制度的特色,包括:民主化、政治化、專業化,以及:
(A)財團化
(B)私有化
(C)分權化
(D)獨裁化


23(B).

28 依據巴納德(C. Barnard)的說法,組織是人群間互動關係所組成的系統,此一系統是由人們的那三項因素所結合起來的?①共同的目標②貢獻心力的意願③層級節制的關係④相互溝通的能力
(A)①②③
(B)①②④
(C)①③④
(D)②③④


24(A).

37 「見微知漸」這句話,比較適合用來指涉危機管理的那一階段?
(A)危機訊息的偵測
(B)危機中的因應
(C)危機的損害控制
(D)危機後復原工作


25(D).

15 「平時不燒香,臨時抱佛腳」的態度,主要違反政府公共關係發展的那一原則?
(A)社會責任
(B)民主課責
(C)對等互惠
(D)平時發展


26(B).
X


37 將政府每一個職位,根據其職務與責任之事實,加以分析、比較、歸納,而區分為若干職級,以作為處理人事行政的依據,此稱之為:
(A)工作豐富化
(B)工作擴大化
(C)職位分類
(D)品位分類


27(D).
X


43 密卓夫(I. Mitroff)將危機管理的重點歸納為五大工作計畫,下列何者不在其中?
(A)危機訊息的等候
(B)危機的準備及預防
(C)損害的控制與處理
(D)危機的復原工作


28(D).

21 行政機關為有效處理繁雜事務,所發展出來的一套慣例規則,此在學理上稱之為:
(A)行政三聯制
(B)計畫評核術
(C)個案管理
(D)標準作業程序


29(D).

32 下列何者意指「組織成員對革新計畫的抵制態度,認為只要忍耐即可不受影響」?
(A)反能趨疲作用(Negative Entropy)
(B)墨菲定律(Murphy's Law)
(C)彼得原則(Peter Principle)
(D)不稀罕效應(BOHICA)


30(D).

11 下列何者屬於利益團體中的「私益團體」?
(A)消費者保護團體
(B)禁菸團體
(C)防癌團體
(D)工會


31(C).

36 下列那一種組織病象在說明「只要員工刻意忽視,久而久之,組織的革新計畫最後必將無疾而終」的現象?
(A)邁爾斯定律(Miles' Law)
(B)墨菲定律(Murphy's Law)
(C)不稀罕效應(BOHICA)
(D)白京生定律(Parkinson's Law)


32(A).

25 下列何者不是梅堯( Mayo)「霍桑實驗」中的重要發現?
(A)經濟規模是組織發展的唯一條件
(B)人格尊重是增進生產力的主因之一
(C)參與及情緒的發洩可以提高工作士氣
(D)非正式組織普遍存在於各個組織中,並對成員產生約束力


33(D).
X


31 下列對於政府再造推動計畫中大量使用 SWOT 分析之敘述,何者錯誤?
(A)優點(Strength)
(B)缺點(Weakness)
(C)組織(Organizing)
(D)威脅(Threat)


34(C).

16 有關米特與洪恩(D. S. Van Meter & C. E. Van Horn)的政策執行力模式,下列敘述何者錯誤?
(A)政策目標與資源影響政策執行機關間的溝通與活動
(B)最終依變項為政策執行績效
(C)政策執行人員不受執行機關特性的影響
(D)社會經濟與政治環境影響政策執行績效


35(B).

25 依據現行公務人員考試法的規定,下列何者不屬於舉行特種考試的原因?
(A)因應特殊性質機關之需要
(B)因應性別主流化政策之需要
(C)保障身心障礙者之就業權益
(D)保障原住民族之就業權益


36(A).

30 策略規劃最常使用的 SWOT 分析,下列何者不是其分析要項?
(A) Overcome,即機關克服外在環境的能力
(B) Strength,即機關本身的優勢
(C) Weakness,即機關本身的劣勢
(D) Threat,即機關所面臨的威脅


37(C).

37 臺北市政府的 i-Voting,最符合下列那一項電子化政府理論者的意涵?
(A)電子化卜卦
(B)電子化官僚
(C)電子化民主
(D)電子化交易


38(D).

41 進行政策規劃時,下列何者不是可行性評估所強調的重點?
(A)技術可行性考慮的是技術的有效性與適度性
(B)政治可行性是評估政治衝突的程度與化解的可能性
(C)經濟可行性涉及的是成本效益或成本效能分析
(D)媒體可行性指的是政府是否擁有媒體所有權


39(D).
X


9 公務員應以親切熱誠態度服務民眾,這是那一項核心價值所強調的?
(A)效能
(B)忠誠
(C)關懷
(D)中立


40(B).

24 根據現行法令,公務人員不可以從事的行為為何?
(A)市政府環保局科員,上班時間奉派至民間公司宣導空污法令
(B)市政府工務局技士,下班後每週 4 天到建築師事務所工作 2 小時
(C)市政府文化局專員,加班 2 小時申報加班補休 1 小時
(D)市政府民政局科員,無償提供自製友善生育環境懶人包給局內使用


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