1(D).4.下列何者非屬創新強調的組織結構變數？
(A)豐富的資源
(B)高度的內部溝通
(C)工作與非工作支持
(D)高度的外部控制
2(A).5.下列何者屬於組織文化建立與維持過程的要素？ A.組織創辦人的哲學 B.甄選標準 C.去社會化
(A)僅 AB
(B)僅 BC
(C)僅 AC
(D) ABC
3(C).6.瑞典學家(Goran Ekvall)所提出之創新的文化不包括下列何項特徵？
(A)玩笑和幽默
(B)思考時間
(C)避免辯論
(D)化解衝突
4(C).9.目標管理的步驟不包括下列何者？
(A)針對達成目標者給予獎勵
(B)執行行動計劃
(C)由上層的管理者設定明確目標
(D)定期檢視進度，並回報問題點
5(C).14.群體凝聚力高且群體目標與組織目標一致性低時，會導致下列何種生產力變化？
(A)生產力大幅增加
(B)生產力小幅增加
(C)生產力降低
(D)對生產力的增減無顯著影響
6(B).16.下列何種生產方式適合連續性生產(Continuous Production)？
(A)一次生產一定批量之產品
(B)為存貨生產，產品之產量較大
(C)特殊規格之產品
(D)需要高彈性設備與高技術員工
7(D).18.下列哪一項程序是用來描述管理人員可以透過逐步檢查或去除不必要的生產或工作步驟來減少浪費、
效率低落與績效不佳的現象？
(A)材料管理
(B)品質管理
(C)量產管理
(D)流程改善
8(B).19.下列何者為執行某特定工作所必須具備工作能力資格的書面說明（包括有效執行該工作具備的知識、
技術與能力）？
(A)工作說明書(job description)
(B)工作規範書(job specification)
(C)工作計劃書
(D)工作標準作業程序書
9(A).21.下列何者非屬行銷管理的程序？
(A)大批量或小批量生產的選擇
(B)市場定位
(C)選擇目標市場
(D)行銷資訊蒐集
10(D).X
24.下列哪一種合作型態可以促使企業對國外的經營活動擁有最大的控制權？
(A)策略聯盟
(B)出口
(C)授權
(D)代理商
11(D).25.公司的工作規範明訂，如果員工準時上班，就不會扣員工的薪資。這是塑造行為(Shaping Behavior)
裡面的：
(A)正向強化(Positive Reinforcement)
(B)處罰(Punishment)
(C)忽視(Extinction)
(D)負向強化(Negative Reinforcement)
今日錯題測驗-北水◆管理學-阿摩線上測驗
阿平剛剛做了阿摩測驗，考了90分
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