阿摩：知道沒有力量，相信才有力量，要相信自己一定會成功
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【全部】 - 企業概論 法學緒論(法律常識) 30% - 國營事業◆1.企業概論 2.法學緒論2024~2015難度:(676~700)
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1(D).

36.有關「選購品(shopping goods)」的敘述，下列何者正確？ 
(A)果汁是選購品
(B)選購品屬於經常性購買的商品
(C)消費者購買選購品時不需花很多時間比較
(D)汽車是屬於選購品



2(D).

5 下列何者不屬於群體決策方法？
(A)腦力激盪法
(B)德爾菲法
(C)名目群體法
(D)邏輯分析法



3(B).

35. 下列何者有法律漏洞時，不得以類推適用之方式補充之？
(A)民法
(B)刑法
(C)公司法
(D)票據法 



4(A).

23. 以下何者是以功能別作為部門化的分工方式
(A) 行銷部、生產部、研發部
(B) 高雄分公司、台中分公司、台北分公司
(C) 中小企業部、100 大企業部、政府單位部
(D) 硬體部、網路部、軟體部



5(D).

40. A航太製造公司鼓勵員工間團隊運動，這是強調馬斯洛的何種需求層 級？
(A)自我實現需求
(B)自尊需求
(C)安全需求
(D)社交需求



6(D).

35. 跨國企業運用不同國家和地區之間的比較優勢，有效且妥善地安排各地的科技、通訊、 管理及人力，在世界任何地方製造產品，賣給世界各地方的顧客，這稱之為下列何者 概念？
(A)在地化
(B)商品化
(C)資訊化
(D)全球化  



7(C).

11. 授予外國企業製造自己企業之產品，或使用企業商標的權利以收取費用，此模式稱為？
(A)合資
(B)加盟
(C)授權
(D)委外



8(B).

386. 當個體表現出正確行為就給予獎賞，表現不當行為就給予懲罰，以使個體表現出我們想要的行為，或消 除我們不想要的行為，此稱為下列何者？
(A) ERG 理論
(B) 增強理論
(C) 公平理論
(D) 期望理論



9(C).

399. 霍商實驗（Hawthorne studies）是哪一 位學者之貢獻？
(A) 韋伯（Weber）
(B) 麥奎格（McGregor）
(C) 梅歐（Mayo）
(D) 泰勒（Taylor）



10(B).有疑問

425. 就電子商務而言，台灣的「博客來書店」是屬於何種型態
(A) B to B
(B) B to C
(C) C to C
(D) C to B



11(A).

430. 一個國家境內一年內所生產的產品與服務之總值，稱之為何
(A) 國內生產毛 額(Gross Domestic Product；GDP)
(B) 生產者物價指數（Producer Price Index；PPI）
(C) 消費者物價指數(Consumer Price Index；CPI)
(D) 股價指數(Stock Index；SI)



12(B).

4. 「關注於全組織人員的團隊活動、增加消費者滿意與降低成本，其目標是零缺點的品質水準」指 的是：
(A) MIS
(B) TQM
(C) DSS
(D) ERP



13(D).

60. 下列何者對「CEO」的敘述是正確的：
(A) 又稱執行長
(B) 是企業高階主管職務
(C) 張忠謀 曾任 CEO 職位
(D) 以上皆是



14(C).

14.為避免資源浪費在表現不佳的產品上，管理者應採用何種產品線管理？
(A)產品線延伸
(B)產品線填補
(C)產品線縮減
(D)產品線擴充



15(D).

13. 下列何者最適合於領導之範疇，而不適合於管理之範疇？
(A)銷售預測
(B)品質管控
(C)廣告支出的控制
(D)使命感



16(C).

25. 下列口頭溝通方式中，不包含以下何項？
(A)講座
(B)電話
(C)電子郵件
(D)交談 第 4 頁，共 9 頁 科目：管理學



17(B).

10. 工作人員績效評定是屬於下列哪種控制方法？
(A)現場控制
(B)回饋控制
(C)同期控制
(D)前饋控制



18(B).

17. 由一些具有創意的員工發起，在企業的支持之下，承擔企業裡某些業務內容或新科 技或新市場，進行創業並與企業分享成果的模式為？
(A)文化創意創業
(B)內部創業
(C)新發明
(D)科技創業



19(C).

32. 下列何者為學者反對企業承擔社會責任之論點？
(A)公眾期望
(B)道德責任
(C)違反追求股東利潤極大化原則
(D)企業經營受整個社會機制所信託



20(B).

27. 下列有關「管理階層接班問題」之敘述，何者非為採內部人選的優勢？
(A)決策者對他們很熟悉
(B)對於市場機會的看法會比純粹的外部人選更廣
(C)對企業內部的運作瞭若指掌
(D)對其他人的行為與態度大致上得以預測



21(D).

23. 根據斯金納（Skinner）的強化理論指出，管理者可運用四種強化手段塑造期望行為， 請問以下哪個手段是錯的？
(A)正增強
(B)懲罰
(C)削弱
(D)公平



22(D).有疑問

29. 權變理論學派會針對不同具體條件尋求不同的最合適管理模式，權變理論當中的兩種組織型態「機械式的組織」與「有機式組織」兩者的比較與說明，下列何者錯誤？
(A)前者屬於「垂直式」的控制溝通方式；後者屬於「網狀式」的控制與溝通 方式
(B)前者比起後者更高度分工化、正式化、集權化
(C)柏恩斯（T. Burns）與史塔克（G. M. Stalker）兩人共同研究而提出
(D)前者適用於動盪的環境，後者則適用於相對穩定的環境



23(A).

38. 下列何者策略係指將有限的資源集中於某一特殊的區隔上，透過滿足該區隔的獨特 需求取得優勢？
(A)集中策略
(B)差異化策略
(C)成本領袖策略
(D)無差異化策略



24(C).

32. 結合同一產業的其它組織來成長，也就是和競爭者結合在一起，是？
(A)向前垂直整合
(B)多角化
(C)水平整合
(D)集中化



25(A).

45. 甲去世後留有現金1千萬元的遺產，甲的妻子早於甲去世，死後親屬只留下子女乙、丙及兩位兄弟丁與戊。關於甲死亡後遺產應如何由其親屬繼承之敘述，下列何者正確？
(A)因法律規定的遺產繼承順位，應由乙、丙共同繼承甲遺產
(B)基於法律對尊長的保障，丁、戊應優先於乙、丙繼承甲遺產
(C)為維護親屬間和諧，依法應由甲之親屬共同繼承甲遺產
(D)基於傳子不傳女的傳統習俗，應由乙繼承甲的全部遺產



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Hua剛剛做了阿摩測驗，考了100分