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阿摩:所見所聞,改變一生,不知不覺,斷送一生
90
分
(4 分43 秒)
模式:
循序漸進模式
【精選】 - 初等/五等/佐級◆行政學大意難度:(1861~1870)
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1(D).
18.韋伯提出理想型(idealtype)的科層組織,這種組織係建立在何種權威的基礎上?
(A)傳統權威
(B)領袖權威
(C)精神權威
(D)法制權威
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2(C).
20.我國預算的「預備金」編列採用何種制度方式?
(A)集中制
(B)分散制
(C)集中分散併用制
(D)折衷制
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3(A).
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10.美國社會學大師帕深思認為任何社會系統均具有四個基本的功能,其中第一個功能是適應,第二個功能是達成目標,第三個功能是模式的維持,請問第四個功能是什麼?
(A)運作
(B)協調
(C)整合
(D)排斥
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4(A).
67.保留考試錄取資格者,在原因消滅後三個月內應向何機關申請補訓?
(A)公務人員保障暨培訓委員會
(B)考選部
(C)銓敘部
(D)行政院人事行政總處
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5(B).
12.若以行政三聯制之「設計、執行、考核」的觀念來看,下列何者屬於政府施政計畫執行成 果的考核?
(A)預算
(B)決算
(C)會計
(D)收支
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6(B).
62 根據美國聯邦品質協會的規定,下列何者不是行政機關服務品質的要項?
(A)績效
(B)市場佔有率
(C)可信度
(D)一致性
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7(C).
38 我國公務人員退休金給與種類,不包括下列何者?
(A)月退休金
(B)兼領二分之一之一次退休金與二分之一之月退休金
(C)兼領四分之一之一次退休金與四分之三之月退休金
(D)一次退休金
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8(D).
38 下述與「開放政府」的核心精神,何者無關?
(A)課責
(B)涵容
(C)參與
(D)管制
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9(D).
35 關於組織內非正式溝通之敘述,下列何者錯誤?
(A)流通的訊息含有真實的成分
(B)非正式溝通不受層級節制的限制
(C)途徑多且無定型
(D)透過防衛性駁斥可以嚇阻
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10(C).
31 在公部門組織推動績效管理,通常會遭遇的困難,下列何者不屬之?
(A)公部門績效目標存在多元認知的差異
(B)公部門績效指標經常難以界定
(C)個別公務人員的考績評定總是受到民意調查的影響
(D)公部門施政計畫陳義過高
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【精選】 - 初等/五等/佐級◆行政學大意難度:(1861~1870)-阿摩線上測驗
f8913332剛剛做了阿摩測驗,考了90分