阿摩：不做阿摩，不會怎麼樣，做了阿摩，你會很不一樣
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模式:今日錯題測驗
科目:高普考/三四等/高員級◆行政學
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1(C).

8 下列何者不是韋伯（M. Weber）所建構官僚科層模型組織的特徵？
(A)專業分工
(B)層級節制
(C)分配正義
(D)功績原則



2(C).

13 奎恩（Robert .E.Quinn）和麥格里斯（Michael R. McGrath）認為，組織文化的核心價值為「充分授權」、 「活動分化」與「友善合作」，此為下列何種組織文化？
(A)理性的文化
(B)發展的文化
(C)共識的文化
(D)層級的文化



3(C).

22 依預算法之規定，凡經付出仍可收回，而非用於營業者，稱為：
(A)回收基金
(B)循環基金
(C)作業基金
(D)資本計畫基金



4(B).

23 依預算法之規定，下列敘述何者並非行政機關可以動支「第二預備金」的情形？
(A)因應政事臨時需要必須增加計畫及經費時
(B)所辦事業因重大事故經費超過法定預算時
(C)原列計畫費用因事實需要奉准修訂致原列經費不敷時
(D)原列計畫費用因增加業務量致增加經費時



5(C).

24 下列有關政府失靈的敘述，何者錯誤？
(A)政府機關間的分權與制衡可能造成資源分散
(B)民選公職人員可能有過度的競租（rent-seeking）行為
(C)代議民主的缺失可透過直接民主予以矯正
(D)多數決可能犧牲弱勢族群的權益



6(C).

28 下列有關民意與政策運作的相互影響，何者敘述錯誤？
(A)政策過程中，民眾意見可能扮演監督的角色
(B)政策執行成果，可能扭轉民意的認知與偏好
(C)民眾對於公共政策通常不甘沉默，會透過各種管道直接表達其意見
(D)民意表達的踴躍程度與其影響政策運作有關



7(D).

32 下列對於「新新聯邦主義」之敘述，何者錯誤？
(A)倡導供給面經濟學
(B)主張人員精簡
(C)建構嚴格預算壓力以緊縮社會支出
(D)放任通貨膨脹以刺激內需



8(A).

39 根據艾凡雪維其（J. Ivancevich）等人在「組織行為與績效」一書的見解，領導者在運用領導行為時，應 注意下列何種情境因素？
(A)管理者特性、部屬特性、團體因素、組織因素
(B)組織結構特性、部屬特性、團隊因素、組織因素
(C)組織結構特性、組織文化特性、團隊因素、組織因素
(D)管理者特性、組織文化特性、團體因素、組織社會心理因素



9(B).

41 「一個潛在具有傷害性的自然事件、物理現象或人類活動，將造成生命的損失、財產的損毀以及社會經 濟的衰退」，主要是指下列何種概念？
(A)危機
(B)災害
(C)風險
(D)衝突



10(C).

43 史塔寧（G. Starling）以回應力為分類標準，將行政機關區分為四種類型，下列何者錯誤？
(A)無回應性組織
(B)謹慎回應性組織
(C)中度回應性組織
(D)完全回應性組織



11(B).

45 關於學者吉伯特（C. Gilbert）所提出的行政責任確保途徑之敘述，下列敘述何者最正確？
(A)議會控制屬於內部正式確保途徑
(B)個人透過參加集會遊行表達對政府的不滿可視為外部非正式確保途徑
(C)代表性科層體制（representative bureaucracy）屬於內部正式確保途徑
(D)司法控制屬於外部非正式確保途徑



12(D).

47 下列那一部法令規範了公務人員參加政黨活動之事項？
(A)我國公務員服務法
(B)美國文官改革法
(C)我國刑法
(D)美國赫奇法



13(C).

48 行政中立的內涵與作法，下列何者錯誤？
(A)文官身分及地位的保障
(B)限制參加政黨的活動
(C)依循層級節制制度
(D)限制參加競選或選舉活動



14(A).

49 因為時間有限，監督者只能採取固定的模式來做監督，一旦出現監督者無法監控的範圍時，公務員就有 機可乘。此在描述國會對行政活動何種監督的困境？
(A)專職地位的優越性
(B)人事制度的保護
(C)機關結構與功能的分裂
(D)整合的問題



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alan20356剛剛做了阿摩測驗，考了100分