1(A).3.人們在組織部門中昇遷，最終會達到他們沒能力執行任務的階層，稱為彼得原理
（Peter’s Principle）
。
(A)O
(B)X
2(B).9.得知員工從國外知名學校畢業，就認為他會是好的管理人才，這是犯了刻板印象。
(A)O
(B)X
3(C).5.在資訊科技、網路快速發展下，透過線上行銷活動來加速消費行為一般稱之為？
(A)C2B
(B)B2B
(C)O2O
(D)以上皆非
4(A).7.牛鞭效應（Bullwhip Effect）的現象會發生在下列何種管理活動？
(A)供應鏈管理（SCM）
(B)物流管理系統
(C)價值管理系統
(D)客戶關係管理系統
5(B).8.Schein 所提出的組織文化分為三個層次，不包含下列何者？
(A)器物層次
(B)制度層式
(C)基本假設層次
(D)價值層次
6(B).19.麥肯錫顧問公司提出了所謂的「7S」的觀念架構，其中何者為位於最中心？
(A)風格
(B)共同價值
(C)員工
(D)戰略
7(A,C,D).2.下列有關及時生產系統（Just in Time, JIT）哪些敘述是正確？？
(A)看板拉動系統
(B)大量生產
(C)彈性的廠房布置
(D)源自於豐田生產方式。
8(C,D).5.管理學派代表人物下列何者正確？
(A)李克特（LIKERT）主張M 理論
(B)韋伯（MAX WEBER）
提出管理的十四項原則
(C)麥克格瑞哥（MCGREGOR）提出X 理論、Y 理論
(D)動態管理學派
傅麗徳
9(B,C,D).6.控制程序包含下列哪些步驟？
(A)建立流程及標準
(B)衡量實際績效
(C)將實際結果與
目標標準做比較
(D)採取必要行動
10(B,C).8.下列關於完全競爭市場的假設是正確的？
(A)產品多樣化彼此可競爭
(B)市場資訊完全公
開
(C)企業可以隨時進出市場沒有限制
(D)有無限多的供給與需求者
11(A,C,D).10.行銷學上將產品本質區分成三個層次， 請問包含下列哪三個?
(A)有形產品
(B)無形產
品
(C)核心產品
(D)引申產品
12(A,B).13.有別於KPI 強調組織目標績效，近年來美國大公司Google、Intel、Twitter 都採用OKR
目標與關鍵結果提升組織績效，請問關於OKR 下列哪些敘述錯誤?
(A)制定績效，透過考核評分機制督促員工達成績效
(B)強調結果與效率
(C)強調個人執行
與團隊合作
(D)強調由下而上訂定共同目標讓大家願意執行
13(B,C).14.有關平衡計分卡的敘述，下列何者正確?
(A)包含財務、顧客、品質管理、學習成長四
個構面
(B)是一套同時重視結果與過程的績效管理制度
(C)以機構願景與策略訂定可衡量
指標
(D)重視各部門及個人績效
14(A,C,D).15.近年來強調企業應負擔社會義務，即所謂社會責任(CSR) ，請問包含下列哪些?
(A)經濟責任
(B)理性責任
(C)倫理責任
(D)自發責任
15(A,C,D).X
16.標竿學習有以下那些特點？
(A)系統性
(B)流程
(C)仿效
(D)學習
今日錯題測驗-農會◆企業管理-阿摩線上測驗
賴張剛剛做了阿摩測驗，考了93分
寫作批改
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