阿摩:相信是成功的開始,堅持是成功的終點。
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模式:循序漸進模式
【精選】 - 初等/五等/佐級◆行政學大意難度:(701~725)
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1(C).

70.西元一九五○年代經濟學家熊彼得認為,經濟發展的原動力在於「企業家精神」,亦即為 何種精神?
(A)積極
(B)發明
(C)創新
(D)努力


2(B).

80.行政機關本身可以透過下列何種方法來確保應盡的行政責任?
(A)定期的人民選舉
(B)建立人事、主計、政風之監督體制
(C)由法院來監控
(D)由議會來督促


3(B).

11.社會學家韋伯(M. Weber)曾提出哪一項學說對行政學產生了深遠的影響?
(A)管理有七項主要功能:POSDCORB
(B)理念型官僚體制(Bureaucracy)
(C)科學管理
(D)管理格道理論


4(A).

26.非正式組織固然有提供人員社會滿足感的正功能,相反的也對組織產生反功能,下列所述何者並非反功能?
(A)提高生產力
(B)傳播謠言
(C)反對改變
(D)造成任務交付上的衝突


5(A).

35.組織選擇的垃圾桶模式(A Garbage Can Model of Organizational Choice)相對重視那種決策作成的技巧?
(A)隨機組合
(B)計算能力
(C)成本程式
(D)電腦語言


6(B).

30.PERT 是規劃時常用的工具,其中文名稱為:
(A)甘特圖
(B)計畫評核術
(C)要徑法
(D)網路分析


7(D).

4.何種決策理論主張決策的作成是種隨機性的意外?
(A)滿意決策論
(B)混合掃瞄論
(C)漸進主義
(D)垃圾桶的決策模式


8(A).

76.最早提出「權威接受論」,即權威的基礎在受令者而非發令者的這位學者是?
(A)巴納德(C. Barnard)
(B)馬師屢(A. Maslow)
(C)賽蒙(H. A. Simon)
(D)泰勒(F. W. Taylor)


9(B).

24.下列何者被後世尊為 [科學管理之父] :
(A)費堯 [H. Fayol]
(B)泰勒 [F. Taylor]
(C)古立克 [ L. Gulick]
(D)賽蒙 [H. Simon]


10(C).

27.政府機關將既得利益者之利益予以解除,或將某標的人口的利益或成本轉移給另一標的人口享受或承擔的政策,稱為何種政策型態?
(A)自我管制性政策
(B)分配性政策
(C)重分配性政策
(D)重管制性政策


11(B).

就人群關係學派而言,組織具有下列何種特質?
(A)人們參加組織是基於自利理性
(B)組織有其非正式面,由成員互動自然形成,對組織有正反二面作用
(C)組織是由上而下,且一元化的指揮系統
(D)組織成員的角色,完全由職務及法規所定


12(D).

晚近公共政策研究學者提出總體層次的政策分析觀點,下列那一項敘述為其主要意涵?
(A)僅重視分工、監督困境、協調與執行態度的考量
(B)僅關心行政機關與人員的目標達成情形
(C)對公共政策作單一個案的探討與審查
(D)基於總體的社會結構,採用辯證途徑與政治經濟分析


13(A).

危機本身即代表不確定性,吾等必須對危機的特性有所瞭解,下列那一項不是危機的特性?
(A)單面效果性
(B)感受因人而異
(C)時間急迫性
(D)形成階段性


14(C).

7 巴納德(C. I. Barnard)的權威接受理論,認為權威的建立,決定於:
(A)發令者任職時間的長短
(B)發令者職位的高低
(C)受令者接受或同意的程度
(D)受令者害怕受到處罰的程度


15(A).

7 在實施工作設計方面,下列何者較無法對組織成員產生激勵作用?
(A)實施無為管理
(B)實施目標管理
(C)實施工作擴大化
(D)實施工作豐富化


16(C).

14 下列何種決策途徑係依據政治目的及優勢力量的狀況而決定?
(A)廣博理性決策
(B)漸進性決策
(C)政治性決策
(D)混合掃瞄決策


17(C).

25 學者哈理生(Albert Harrison)將組織文化分為四類,下列那一種類型最重視關懷、互助與體恤等價值?
(A)工作取向的組織文化
(B)角色取向的組織文化
(C)人員取向的組織文化
(D)權力取向的組織文化


18(D).

40 公務機關對個人資料之蒐集或處理,除了應有特定目的外,並應符合下列那些情形之一?①對當事人權益無侵害 ②執行法定職務必要範圍內 ③有助於提升機關績效 ④經當事人同意
(A)①②③
(B)②③④
(C)①③④
(D)①②④ 


19(B).

36 領導具有若干功能,下列何者最常用來指涉促進組織與外在環境的良性互動?
(A)授權
(B)公共關係
(C)仲裁
(D)激勵


20(C).

45 政策制定與執行涉及許多單位,最終難以確定誰來承擔政策成敗責任,此為下列那種行政責任問題?
(A)道德危害問題
(B)風險規避問題
(C)多手問題
(D)髒手問題


21(D).

10 有人說:「組織中有小圈圈是不可避免的現象,而且也有正面的功能。」所謂的小圈圈是指:
(A)科層式組織
(B)矩陣型組織
(C)網絡型組織
(D)非正式組織


22(C).

30 依我國政府採購法規定,機關人員針對採購事項,應迴避涉及下列何者的利益?
(A)從小一起長大的同鄉
(B)求學時的同班同學
(C)二親等以內親屬
(D)前一個工作單位的直屬長官


23(C).

4 行政人員在行使裁量權的時候,在性質上屬於下列何種行政作為的範疇?
(A)領導
(B)激勵
(C)決策
(D)溝通


24(D).
X


21 韋伯(M. Weber)的官僚模型主張官僚應為永業取向,這和我國下列何種人事功能最為相關?
(A)俸給
(B)訓練
(C)保障
(D)考績


25(A).

46 非營利組織在公共服務上被期待扮演之角色,就學理而言,下列何者較不妥適?
(A)盡力募款以增加對地方政府的捐贈
(B)倡導各類型公共政策
(C)彌補政府公共服務提供之不足
(D)監督政府作為


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yun剛剛做了阿摩測驗,考了96分