【精選】 - 郵局◆企業管理大意(內勤) - 港務局◆企業管理概要 - 研究所、轉學考(插大)◆企業管理 - 郵局◆企業管理大意(外勤)

90分

模式:循序漸進模式
【精選】 - 郵局◆企業管理大意(內勤) - 港務局◆企業管理概要 - 研究所、轉學考(插大)◆企業管理 - 郵局◆企業管理大意(外勤) - 企業管理,大意,企業概論,管理學難度:(121~130)

1(C).

2.何者隸屬於非正式組織的範疇？
(A)經理課
(B)財務課
(C)聯誼會
(D)研發課。

2(A).

21.ISO係指　
(A)國際標準組織　
(B)中國國家標準組織　
(C)日本國家標準組織　
(D)美國國家標準組織。

3(A).

50.下列何者為非？　
(A)企業的外界環境可能為企業帶來威脅，而不可能帶來成長與創新　
(B)企業應密切注意外界環境變動的趨勢　
(C)企業應了解本身的優劣勢，適時採取有效的因應對策　
(D)企業應將外界環境可能帶來的危機化為轉機。

4(D).

126.產業的特徵有　
(A)產業成員生產及銷售同類產品且產銷策略相似　
(B)產業中的成員彼此具有競爭性　
(C)消費者重疊　
(D)以上皆是。

5(D).

企業組織為減低工作場所的意外，通常會採行何種安全管理的方式？
(A)減少不安全的工作環境
(B)安全訓練
(C)職業安全增強計畫
(D)建立安全防護政策
(E)以上皆是。

6(B).

領導者給予部屬正面利益或獎酬的權力，稱為：
(A)法制權
(B)獎賞權
(C)專家權
(D)強制權

7(B).

銷售責任分為西南區、中西部、南方、北方、及西地區，是依照那種分類部門化的例子？
(A) 產品
(B) 地理
(C) 過程
(D) 結果

8(D).

8在許多組織中，擁有電腦技能的員工會被視為電腦專家，當電腦發生問題時，他們會因相關的知識和技術而擁有影響力，為
(A)強制權
(B)獎賞權
(C)法制權
(D)專家權

9(B).

34.下列何者領導風格傾向於職權集中、指定部屬工作方法、單方面制定決策與限制員工參與？
(A)文化式風格
(B)威權式風格
(C)民主式風格
(D)放任式風格

10(C).

47.企業的反生產行為(counterproductive behavior)，是謂有損且無益於企業績效的行為。下列何者屬於「反生產行為」？
(A)努力工作
(B)全勤
(C)缺勤
(D)主動

【非選題】

三、工作設計與團隊工作會影響激勵效果，請詳述：

【題組】(二)四種常見團隊（包括：問題解決團隊、自我管理團隊、跨功能團隊以及虛擬團隊）之功能與優缺點為何？（15 分）

【精選】 - 郵局◆企業管理大意(內勤) - 港務局◆企業管理概要 - 研究所、轉學考(插大)◆企業管理 - 郵局◆企業管理大意(外勤) - 企業管理,大意,企業概論,管理學難度:(121~130)-阿摩線上測驗

picashi剛剛做了阿摩測驗，考了90分