阿摩：反覆練習，方可提高對試題的敏感度
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1(C).

207 公司於設立時，必須依照公司法之規定，向地方主管官署申請公司設立登記，此乃是
(A)納稅登記
(B)商品檢驗登記
(C)公司登記
(D)工廠登記



2(D).

230 商標的形式為
(A)文字
(B)圖形
(C)記號
(D)以上三者皆可



3(C).

8 非正式資訊包括
(A)生產統計
(B)營業數據
(C)直覺
(D)財務報表



4(D).

下列何者係指企業在某個時間點，對所屬員工過去某個時段的表現做客觀且有系統評鑑？
(A)工作擴大化(job enlargement)
(B)工作豐富化(job enrichment) 
(C)生涯發展(career development)
(D)績效評估(performance appraisal)



5(B).

6 協助企業分析外在環境條件，以及企業本身所有的長處跟不足，藉由一套工具分析後能讓企業訂出適合 的策略。請問這套工具是什麼？
(A)集中策略
(B) SWOT
(C)長期計畫
(D)科學管理



6(A).

34. 企業用來分析外在環境跟本身條件的分析工具為下列何項？
(A)SWOT分析
(B)BCG矩陣
(C)期望理論（Expectancy Theory）
(D)甘特圖（Gantt chart）



7(D).

42. 亨利．明茲伯格（Henry Mintzberg）將管理者角色分為資訊、人際及決策三類， 下列敘述何者正確？
(A)資訊角色係指包括資料的蒐集、接收及傳播等角色
(B)人際角色係指管理者與其他人之關係，以及因象徵性或儀式原因，而需扮 演某些角色
(C)決策角色係指管理者扮演制定決策之角色
(D)以上皆正確



8(B).

23. 下列有關企業內部員工的高離職率衝擊（Impact of Turnover Rate），何者為真？
(A)員工離職率高更容易達成企業目標
(B)容易造成其他人對該企業的壞印象
(C)所遺職缺再徵才並不會浪費公司成本
(D)企業對於員工離職率高這件事情應該要很高興



9(B).

9. 下列哪個選項最能展示企業在社會責任方面的表現？
(A)重點投資於市場宣傳，提高銷售額
(B)減少環境污染，實施環保措施
(C)不提供醫療保險，降低員工成本
(D)僱用未成年工人，降低勞動力成本



10(D).

28. John 是一位行銷經理且已到葡萄牙出差一個星期，這段時間他完成無法使用電子 郵件，當他回國時，發現超過千封電子郵件待處理，此現象可能會產生下列何者的 溝通障礙？
(A)情緒
(B)語言
(C)國家文化
(D)資訊過載



【非選題】
4.發訊者將欲傳遞之訊息轉為符號的形式，透過不同的語言、文字、肢體或語調等，做特定形式包裝，稱之為______。



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picashi剛剛做了阿摩測驗，考了100分