阿摩:黑髮不知勤學早,白首方悔讀書遲
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模式:循序漸進模式
【精選】 - 郵局◆企業管理大意(內勤) - 港務局◆企業管理概要 - 研究所、轉學考(插大)◆企業管理 - 郵局◆企業管理大意(外勤) - 企業管理,大意,企業概論,管理學難度:(231~240)
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1(A).

根本重新思考及徹底重新設計組織流程,藉此大幅改善績效,稱之:
(A) 組織再造
(B) 倒置組織
(C) 組織文化
(D) 虛擬組織


2(B).

建立信任的技能,以下何者正確?
(A) 言行不一致
(B) 練習開放性
(C) 不夠自信
(D) 無法保守秘密


3(A).

97 經理人對外可代表商號,但對於不動產之買賣
(A)須經得業主授權
(B)可自行決定
(C)事後補報
(D)無須業主同意


4(B).

71 在商業組織體系中,由投資人獨自一人承擔營業風險及獨自負擔盈虧者,是
(A)合夥企業
(B)獨資企業
(C)有限公司
(D)無限公司


5(D).

23 企業的各類環境隨時都在變動,處於「不確定」、「動盪」之狀態下,此時企業應有
(A)整合產銷的能力
(B)研究發展的能力
(C)自力更生的能力
(D)適應環境變遷的能力


6(B).

12.在企業內部擔任的職位愈高,其
(A)技術能力
(B)管理能力
(C)銷售能力
(D)理財能力 越重要


7(D).

44.現代民主國家的政府經濟政策與措施包括 
(A)保護與輔導 
(B)直接經營與限制 
(C)課稅與獎勵 
(D)以上皆是。


8(C).

以下何者不是魅力型領導者的特徵:
(A)有願景
(B)傳達願景
(C)行事保守
(D)善加運用自已的優點


9(D).

48. 下列何者為在通路設計上需要考慮的決策變數?
(A)中間商的型態
(B)銷售點的密度
(C)通路階層數
(D)以上皆是


10(D).

29. 組織抗拒變革的可能原因為何?
(A)個人利益可能受損
(B)不確定性高
(C)認知不同
(D)以上皆是


【非選題】
1 請說明期望理論(Expectancy Theory)的內容,並且討論期望理論是如何運 作的?

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picashi剛剛做了阿摩測驗,考了100分