【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 公職◆行政學 - 初等/五等/佐級◆行政學大意 - 身心障礙◆行政學

96分

模式:循序漸進模式
【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 公職◆行政學 - 初等/五等/佐級◆行政學大意 - 身心障礙◆行政學 - 身心障礙◆三四等行政學難度:(51~75)

1(D).

15.下列何者並不屬於組織目標的重要作用？
(A)使組織合理化
(B)作為考核的依據
(C)增進組織的協調
(D)純為對外行銷的手段及宣傳的工具。

2(B).

70.「天有不測風雲，人有旦夕禍福」，用這句話來形容現代行政機關所面對變動劇烈、難以預測的環境狀況，一點也不為過。是以我國行政機關應具備下列何種觀念來因應之？
(A)目標管理
(B)危機管理
(C)品質管理
(D)標竿管理。

3(C).

8.下列那一項並不是府際關係發展的一項趨勢？
(A)相互尊重
(B)夥伴關係
(C)對抗衝突
(D)互惠合作

4(A).

49.公務員把機關的違法失職情事，釋放消息讓外界知悉，並以媒體為常見外漏對象，其次為議會、檢調或上級機關，而作此行為者，稱為：
(A)揭弊者
(B)圖利者
(C)獨裁者
(D)壟斷者

5(C).

45.績效評估有其指標，下列那一項不是主要的指標：
(A)工作績效品質
(B)學歷高低
(C)工作完成時效
(D)個人工作能力

6(B).

大規模的機關組織，常表現出高聳的「金字塔」組織型態，這種現象與下列何種組織設計原理有關？
(A)組織的精簡原理
(B)組織的層級化原理
(C)組織的彈性化原理
(D)組織的有機化原理

7(D).

48 一般而言，現代的政府要扮演好「五R角色」，請問下列何者不包含在內？
(A)Responsiveness（回應民眾的需求）
(B)Representation（代表民眾的利益）
(C)Responsibility（負責完成所應執行的任務）
(D)Ritual（儀式的作為）

8(D).

34 以下有關政府推展公共關係之原則，何者錯誤？
(A)要保持雙向溝通
(B)資訊必須公開透明
(C)平時就要發展
(D)公關人員需負成敗之責任

9(D).

25 為減少環境污染，政府對於自動設置污染防治設備之廠商給予減稅之優待，是屬於何種類型的政策工具？
(A)權威工具
(B)學習工具
(C)象徵工具
(D)誘因工具

10(D).

13 政府發放幼兒教育券是屬於下列何種政策工具的運用？
(A)設定規則
(B)資訊提供
(C)自我管制
(D)補貼

11(C).

38 下列何者非屬行政溝通概念在變遷過程所涵蓋的功能？
(A)以溝通傳遞資訊
(B)以溝通建立共識
(C)以溝通模糊立場
(D)以溝通創新結構

12(B).

26 「政策規劃時應考慮方案的持續性，以長遠的眼光設計方案內容」，此為卡普蘭（A. Kaplan）所主張的那項原則？
(A)人民自主原則
(B)持續進行原則
(C)公正無偏原則
(D)緊急處理原則

13(C).

41 政府每年對颱風、天災等所造成的災情，均提供受災民眾補助或救助，此最符合下列何種文官核心價值？
(A)專業
(B)忠誠
(C)關懷
(D)廉正

14(C).

20 下列對社群主義之敘述，何者錯誤？
(A)社群蘊含著歸屬感
(B)社群是一種命運共同體
(C)社群主張威權統治的方式
(D)社群是採取合作行為的產物

15(C).

20. 組織溝通分類中，組織內同一層級的人員或部門間的溝通方式，屬於下列何種類型？
(A)上行溝通
(B)下行溝通
(C)平行溝通
(D)斜行溝通

16(D).

9 公務人員在執行職務時，不因個人政治理念而對任何團體有差別待遇，符合下列何種概念？
(A)彼得原理
(B)利他主義
(C)公共選擇
(D)行政中立

17(A).

12 下列對於「性別主流化」的相關敘述，何者錯誤？
(A)只有女性可以受益
(B)政府扮演重要的推手
(C)核心問題涉及資源分配的合理性
(D)要從政治、經濟、社會等層面著手

18(D).

24 機關為了讓員工熟悉多元業務以培養中高階主管，將甲部門科長調往乙部門、乙部門科長調至丙部門。這種做法，符合下列那一項制度的內涵？
(A)評鑑中心制度
(B)恩庇（patronage）制度
(C)職務分贓制度（spoils system）
(D)職務輪調制度

19(B).

20 有關組織文化之敘述，下列何者錯誤？
(A)組織文化可以影響行為
(B)組織文化是個人所獨有的
(C)組織符號與意義是相互關聯的
(D)組織文化包括基本信念、價值、規範與前提

20(B).

20 有關組織文化之敘述，下列何者錯誤？
(A)組織文化可以影響行為
(B)組織文化是個人所獨有的
(C)組織符號與意義是相互關聯的
(D)組織文化包括基本信念、價值、規範與前提

21(A).

7 民意調查在公共政策決策中的作用是什麼？
(A) 提供政策制定者與公眾意見的反饋
(B)決定政策的最終執行方式
(C)確定政策執行的時間表
(D) 選擇合適的政策執行人員

22(C).

10 下列哪一項策略是解決組織內部衝突的有效方法？
(A) 加強監督和懲罰
(B)忽視衝突，讓其自然解決
(C)提供溝通與協商的機會
(D) 增加工作壓力以提高效率

23(B).

18 行政文化在組織內的主要影響是什麼？
(A) 決定組織的財務策略
(B)形成組織的行為準則和價值觀
(C)控制組織的市場定位
(D) 指導組織的技術選擇

24(C).

33 在公共行政中，公共部門透明度提高的主要益處是什麼？
(A) 增加政府的運作成本
(B)降低公眾的政策參與
(C)增強政府的公信力和責任感
(D) 限制資訊的公開

25(B).

34 行政透明度對強化行政責任有什麼作用？
(A) 減少公眾對政府的信任
(B)促進官員行為的責任感和公開性
(C)降低政府的效率
(D) 增加政府程序的複雜性

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SHEN剛剛做了阿摩測驗，考了96分