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阿摩:珍惜才會擁有,感恩才能天長地久
80
分
(1 分59 秒)
模式:
自由測驗
科目:公職◆行政學
難度:適中
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1(A).
有疑問
12 下列何種組織類型最為強調以能力與工作績效,作為人員任用的最主要標準?
(A)韋伯(M. Weber)的理想型官僚組織
(B)賽門(H. Simon)的複式矩陣組織
(C)泰勒(F. Taylor)的彈性鐘型組織
(D)費堯(H. Fayol)的開放任務組織
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2(B).
有疑問
10 公務人員行政中立法之適用對象為一般常任文官。下列那一類人員亦納入準用範圍?
(A)公立學校教師
(B)行政法人有給專任人員
(C)司法人員
(D)民選地方首長
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3(A).
39 關於推力(nudge)工具之敘述,下列何者錯誤?
(A)屬於強制型之政策工具
(B)具有低成本之特徵
(C)企圖驅使人們之行為朝可預期之特定方向
(D)不企圖以補貼等經濟誘因改變人們行為
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4(A).
有疑問
22. 有關民間機構參與公共建設,其中「政府投資興建完成之建設交由民間機構營運,營運期間屆滿後,營運權歸還政府」,係屬下列何種形式?
(A) OT (Operate-Transfer)
(B) BOT (Build-Operate-Transfer)
(C) BTO (Build-Transfer-Operate)
(D) ROT (Rehabilitate-Operate-Transfer)
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5(B).
有疑問
X
24 我國公務人員考績將績效的標準分為工作、操行、學識、才能等四個面向,是屬於績效評估方法中的:
(A)特徵取向
(B)行為取向
(C)過程取向
(D)結果取向
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【非選題】
三、試請依據「中央行政機關組織基準法」的規定回答下列問題:
【題組】
⑴該法之主要內容為何?(8 分)
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公職◆行政學自由測驗(難度:適中)-阿摩線上測驗
Go剛剛做了阿摩測驗,考了80分