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模式:循序漸進模式
【精選】 - 企業管理,大意,企業概論,管理學難度:(976~1000)
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1(B).

一個飢餓的人,對金馬獎活動不會感到興趣,也不會在乎別人對他的看法,甚至對他所呼吸的空氣是否清潔也不在乎。若以馬斯洛(Maslow)需求層次理論而言,這個人最需要滿足的是哪一個需求?
(A)安全需求
(B)生理需求
(C)社會需求
(D)尊重需求


2(C).

知名歌手蔡依林演唱會,其前、中及後排座位的票價不同,此種定價策略為: 
(A)比較 ( 追隨 ) 定價法 
(B)邊際成本定價法 
(C)差異定價法 
(D)成本加成定價法


3(B).

42 商人經營商業,必須以何者為目的?
(A)服務
(B)營利
(C)銷售
(D)生產 。


4(A).

143 將商品改變一種形式,以便促使一般消費者消費而產生銷售作用的是
(A)形式效用
(B)地方效用
(C)交換效用
(D)產權效用


5(B).

100 我國公司企業中具有公開向社會大眾發行公司債資格的是
(A)有限公司
(B)股份有限公司
(C)無限公司
(D)兩合公司


6(B).

102 何種商業組織之股票可以公開自由轉讓
(A)有限公司
(B)股份有限公司
(C)合夥企業
(D)無限公司


7(D).

178 在品質管制中,下列各情況,何者必須採用百分之百的檢驗
(A)產品價值低且檢驗成本高
(B)產品檢驗屬破壞性檢驗
(C)產品數量多且檢驗費時
(D)產品不允許有任何不良品存在


8(A).

79 飲料工廠生產不同容量、不同包裝之飲料,是應用何種行銷
(A)差異行銷
(B)目標行銷
(C)大量行銷
(D)集中行銷


9(D).

221 企業為了增進其對社會大眾與政府的關係,應採用
(A)產品廣告
(B)個人推銷
(C)促銷活動
(D)公共關係


10(B).

279 新產品上市時,採用低價政策,以利打進市場,創造廣大需求的訂價方法稱為
(A)直覺價格法
(B)市場滲透法
(C)競爭價格法
(D)實驗價格法


11(B).

124 發現職工在體力、智力上不適合所派工作,或與上司或同事不合,或為培養職工多種技能時,應將職工
(A)晉升
(B)調職
(C)資遣
(D)停職


12(D).
X


40.下列何者非為「產品生命週期(Product Life Cycle)」的階段?
(A)衰退期 
(B)繁榮期 
(C)成長期 
(D)成熟期


13(C).

222.( )何者體制下,財產權的保護制度才能確保?
(A)共產體制
(B)神權體制
(C)民主體制
(D)獨裁體制。


14(D).

決策乃是一種過程,該過程的首要步驟是:
(A)確認決策的準則(標準)
(B)分配準則(標準)的權重
(C)分析可行的方案
(D)確認問題


15(D).

49 將公司的全部所有權分割為若干小部分,每一小部分謂之為:
(A)股利
(B)每股盈餘
(C)債券
(D)股份


16(A).

企業外部環境分析的目的主要是分析:
(A)企業有何機會與威脅
(B)企業有何優勢與劣勢
(C)企業有何人力資源策略
(D)企業有何行銷策略


17(C).

組織文化的要素之一,指組織中傳頌的事蹟、傳奇與神話等,稱之為:
(A)語言
(B)年報
(C)故事
(D)典禮


18(C).

下列哪一個管理理論是認為員工都喜歡工作,且在適當條件下,員工會希望承擔職責?
(A)公平理論
(B)X理論
(C)Y理論
(D)Z理論


19(D).

管理功能包括計畫、組織及
(A) 監督及改變
(B) 監督及控制
(C) 領導及改變
(D) 領導及控制


20(A).

團隊決策可以帶來許多優點,但並非任何組織或情境都適用團體決策,團體決策可能的缺點是
(A)耗費太多時間
(B)員工接受度不高
(C)決策品質較低
(D)缺乏完全知識


21(A).

15. 將工作拆解成幾個步驟,由不同的人分段完成的是?
(A)專業分工
(B)部門劃分
(C)功能劃分
(D)地理劃分


22(B).

26. 公平理論(equity theory)主張為何?
(A)員工天生不喜歡工作,故需加以鞭策
(B)工作滿足與否取決於本人工作報酬與工作投入之比率與其他參考標的之比較 結果
(C)導致工作滿足與工作不滿足的因素是不同的
(D)透過使用適當的、立即的報酬或處罰,可以有效修正個體行為


23(A).

11. 下列何者係屬於「麥克瑞格(McGregor)的 X 理論」之假設?
(A)員工沒有企圖心
(B)員工會自動自發工作
(C)員工主動負責
(D)員工願意承擔責任


24(A).
X


27.某食品公司在總經理下設有乳品事業部、麥片事業部、飲料事業部、以及食用油事業部,請問該公 司使用的部門化基礎為何?
(A)功能別
(B)顧客別
(C)產品別
(D)地區別


25(B).

9.有關霍桑效應(Hawthorne Effect),下列敘述何者正確?
(A)假設員工喜歡在家工作
(B)是指當員工相信自己受到管理階層的關注時,生產力會有上升的傾向
(C)指出員工無論是否受到關注,都會努力工作
(D)指出企業必須負擔社會責任


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秦剛剛做了阿摩測驗,考了92分