阿摩：重複學習，方可千錘百鍊。
100分
(1 分34 秒)
模式:循序漸進模式
【特定試卷】110 年 - 110 地方政府特種考試_五等_一般行政：行政學大意#104820110 年 - 110 國家安全情報特種考試_五等_行政組：行政學大意#101590110 年 - 110..(111~115)
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1(A).

14 有關組織發展之敘述，下列何者錯誤？
(A)強調固定性的組織結構
(B)同時著重治標與治本
(C)強調權變理論
(D)同時結合理論與實務



2(A).

24 有關我國公務人員之任用，下列敘述何者正確？
(A)依官等及職等任用之
(B)官等分特任、簡任、薦任、初任
(C)機要人員應具備公務人員任用資格始得任用之
(D)一職務限列一個職等



3(C).

8 依據激勵保健理論，組織成員對於下列那一項因素感到滿意時，可維持原 有的工作水準？
(A)工作的成就感
(B)上司的賞識
(C)報酬待遇
(D)工作內涵



4(C).

9 教授甲是某國立大學副校長，依據公務員廉政倫理規範，下列何者不是該 副校長應有的適當行為？
(A)參加校長接待國外來訪學者的晚宴餐會
(B)參加其指導的博士生所屬之原住民族的豐年祭活動
(C)收受所指導的博士生參加自己兒子婚禮所贈與的禮金新臺幣 6,600 元
(D)收受來訪外國學者所屬學校製作的銅雕紀念品一枚



5(D).

35 機關首長之機要秘書影響力的主要基礎為：
(A)獎賞權力
(B)參照權力
(C)合法權力
(D)關聯權力



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【特定試卷】110 年 - 110 地方政府特種考試_五等_一般行政：行政學大意#104820110 年 - 110 國家安全情報特種考試_五等_行政組：行政學大意#101590110 年 - 110..(111~115)-阿摩線上測驗

Mt. Jd剛剛做了阿摩測驗，考了100分