阿摩:身處何地並不重要,重要的是未來的方向。
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【精選】 - 企業管理,大意,企業概論,管理學 - 鐵路◆企業管理 - 郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意 - 研究所、轉學考(插大)-企管(含 企管大意 企業概論 管理學 ) - 專技◆民法概要 -..(481~490)
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1(A).

企業在從事選定目標市場之前應先進行
(A)環境分析、調查
(B)決定成本
(C)發展產品
(D)決定銷售通路


2(C).

29. A 公司各門市的管理方式是由店長與門市人員一起決定績效目標,並定期評估,報酬會依達成度 作為基礎來進行分配。此種管理方式為:
(A)專家系統
(B)規模校正
(C)目標管理
(D)價值鏈管理


3(A).

12 「應用於整個組織及建立組織全面性目標」的一種計畫,對企業目標達成非常重要,請問這是屬於下列那一 種計畫?
(A)策略性計畫
(B)操作性計畫
(C)部門計畫
(D)短期計畫


4(B).

2就高階管理者而言,最需要必備哪種管理技能?
(A)人際與溝通技能
(B)觀念與決策技能
(C)技術技能
(D) 協調與公關技能


5(C).

1
(A)組織變革
(B)組織功能
(C)組織文化
(D)組織創新,是組織成員共有的信念,會影響其行為與態度


6(A).

19.下列何者並非外部招募的優點與特色?
(A)降低招募成本
(B)招募來源較廣
(C)有機會吸引更具備創意的人才
(D)傾向採行創新、擴張策略的企業較偏好外部招募


7(B).

20.在目標市場的選擇上,企業通常會:
(A)一次選定多個目標市場
(B)針對目標市場提供特定的行銷組合
(C)在目標市場上並不會有其他的競爭者
(D)選定目標市場後,企業就不需要再針對市場上的顧客做更深入的認識


8(C).

11.關於工作滿意度的敘述,下列何者正確?
(A)滿意度高的員工留任意願較低
(B)滿意度高的員工比較不容易展現組織公民行為
(C)滿意度高的員工比較容易達成高績效表現
(D)滿意度高的員工比較不願意幫助其他同事完成工作


9(C).

16.成長、發揮自我潛能、自我滿足的需求,是屬於下列 Maslow 需求層次理論的何種層級?
(A)愛與歸屬需求
(B)社會需求
(C)自我實現需求
(D)尊重需求


10(C).

3 一個良好目標的特徵,不包含以下那一項:
(A)可形諸文字的結果
(B)可以測量或是量化
(C)只有少數人知道要怎麼做
(D)能夠與報酬系統相連結


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