阿摩：人們不是聽你說什麼，而是看你做什麼。
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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(1001~1025)
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1(A).

7.公務員在離職後幾年內，依法不得擔任與其離職前五年內之職務直接相關之營利事業的董事或經理？
(A)三年
(B)五年
(C)十年
(D)二十年



2(D).有疑問

4.科學管理之父泰勒（F.Taylor）在一八九五年發表他第一篇有關於管理方面的文章，深 受當時工業界人士的重視，該篇文章討論的議題是：
(A)輪調製
(B)內陞制
(C)外補制
(D)論件計酬制



3(C).

57.下列各項敘述何者不適於描述傳統理論的缺失？
(A)抹煞了人性的尊嚴
(B)忽視組織的動態面
(C)視組織為一開放系統
(D)對人類行為做不切實際的假設



4(A).有疑問

80.強調「經營憲法」比「制定憲法」更為困難與重要，大力主張公共行政脫離政治學獨立研 究的學者為：
(A)威爾遜（W. Wilson）
(B)古德諾（F. Goodnow）
(C)懷特（L. White）
(D)韋柏（Max Weber）



5(B).

28.組織是種有機體（organism）的意象，是源於下列何種之看法？
(A)政治學
(B)生物學
(C)心理學
(D)經濟學



6(B).

5.第一個提出科學管理觀念的人，素被尊稱為「科學管理之父」是下列何人？
(A)費堯（H. Fayol）
(B)泰勒（F. Taylor）
(C)傅麗德（M.P. Follett）
(D)韋柏（M. Weber）



7(D).

28.科學管理的五大重要原則，不包括下列何者？
(A)系統化
(B)計劃化
(C)協調化
(D)人性化



8(C).

受到政府政策直接或間接影響，並對政策下了「賭注」的個人或團體，一般稱之為何？
(A)政策競爭者
(B)政策有力人士
(C)政策利害關係人
(D)政策評估者



9(D).

49 下列何者不是阿德福(C. P. Alderfer)ERG 理論當中的需求類別？
(A)生存(existence)
(B)成長(growth)
(C)關係(relatedness)
(D)褒獎(recognition)



10(B).

某一經濟主體的經濟行為影響其他團體的效益和成本，稱之為？
(A)內部性
(B)外部性
(C)折衷性
(D)成效性



11(A).

36 邁爾斯定律（Miles’ Law）是用來形容組織社會化，促使成員態度趨向本位主義的副作用。下列何者能正確的表達此一定律的意義？
(A)職位決定立場
(B)權責不相當，權總是大於責
(C)伺候多名上司非易事
(D)向上爭權，向下卸責



12(D).

下列何者是指由政策產出所導致的行為上或態度上的實際改變狀況？
(A)政策投入
(B)政策程序
(C)政策產出
(D)政策影響



13(C).

依據「激勵保健理論」，下列何種因素只能維持人員原有的工作表現，對進一步提升績效並無幫助？
(A)升遷發展
(B)工作內涵
(C)報酬待遇
(D)受到賞識



14(B).

學者阿特福(C. Alderfer)的「ERG」理論修正了馬師婁(A. H. Maslow)的需要層級論，其主要的修正意見為何？
(A)人類有可能先追求較高層級的需要滿足
(B)人類的低層級需要滿足後，固然會追求較高層級需要，但也可能遇挫折而有退縮的現象
(C)人類的生存需要滿足後，有直接追求成長需要的可能性
(D)人類的需要滿足基本上是無次序性的



15(B).有疑問

46.在阿德福（C.P. Alderfer）所提出的 ERG 理論中，“R＂代表的意義為何？
(A)理性需求（rationality needs）
(B)關係需求（relatedness needs）
(C)互惠需求（reciprocity needs）
(D)報酬需求（reward needs）



16(B).

41 強調要把人當人看，尊重人格，瞭解人性，期使個人的個性與人性得到充分的發揮。如就人事行政的理想而言，應屬下列中哪一項目之內涵？
(A)人才主義
(B)人本主義
(C)合作主義
(D)效率主義



17(C).

17 機關內，上對下的指揮權力謂之「權威」（authority），其主要特質屬性為何？
(A)這種控制權力來自於管理者本身的特質
(B)這種控制權力來自於部屬自身的特質
(C)這種控制權力來自於機關符合法定目的的授予
(D)這種控制權力來自於上天神明的授予



18(D).

4.在規劃及分析政策時，對於已經投入而無法回復的時間和金錢，應視為：
(A)邊際成本（marginal cost）
(B)追加成本（supplemental cost）
(C)敏感成本（sensitivity cost）
(D)沈澱成本（sunk cost）



19(B).

16.政府機關經常遭受外部環境各方的關注、批評、壓力、反對、抗爭，機關的運作要開放讓外界知悉的要求甚囂塵上，此種現象稱作：
(A)玻璃門效應
(B)金魚缸效應
(C)日月光效應
(D)霓虹燈效應



20(B).有疑問

14 立法人員彼此以投票方式取得互惠式的同意，稱之為：
(A)包裹立法
(B)滾木立法
(C)怠惰立法
(D)迴避法



21(C).

23 從組織文化的層次與動態性而言，E.H. Schein 將組織文化的構成區別為三種層次，下列何者錯誤？
(A)器物與創造物
(B)價值觀念
(C)習慣領域
(D)基本假定



22(A).

25 下列何者形容行政組織及團體社會化對於成員態度與主張的本位主義副作用，亦即「職位決定立場」？
(A)邁爾斯定律（Miles’ Law）
(B)墨菲定律（Murphy’s Law）
(C)白京生定律（Parkinson’s Law）
(D)不稀罕效應（BOHICA）



23(D).

18 溝通過程中的那一個階段是在描述「當接收到來自於他人的訊息後，必須透 過主觀的詮釋才能了解該訊息」的意涵？
(A)傳送（ending）
(B)編碼（encoding）
(C)接收（receiving）
(D)解碼（decoding）



24(A).有疑問

10 新竹市為我國的科技重鎮，依地方制度法之規定，除在政治、經濟、文化及都會區域發展上有特殊需要之條件外，尚需具備何種條件才有機會升格為直轄市？
(A)人口數達 125 萬人以上
(B)升格或獨立設市滿 20 年以上
(C)自治財源充裕及公共設施完備
(D)辦理地方性公投取得市民同意



25(D).

22 用於組織發展，讓組織成員更注意到自己及體認自己對他人影響的訓練，稱為：
(A)壓力管理訓練
(B)高階溝通訓練
(C)衝突管理訓練
(D)敏感度訓練



【非選題】
三、政策行銷包含那些要素？當前政府想推行「募兵制」 ，你認為在政策行銷上有那些要 特別注意的重點？（30 分）



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nn3344twtw剛剛做了阿摩測驗，考了100分