阿摩：身處何地並不重要，重要的是未來的方向。
100分
(48 秒)
模式:今日錯題測驗
科目:初等/五等/佐級◆行政學大意
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1(B).

5 關於阿道夫（C. Alderfer）的 ERG 理論，下列何者錯誤？
(A)將人們的需求，分為生存需求、關係需求、成長需求
(B)人在同一時間只會追求一種需求
(C)對較高層次的需求越不滿足，對較低層次的需求慾望越大
(D)較低層次的需求越滿足，對較高層次的需求越大



2(C).

10 下列何者最符合以下敘述之預算制度？「此制度是效仿私部門之預算管理而來，在預算編製的過程中，續 行的計畫不優先於新興的計畫，行政機關在其決策案（decision package）內，盡可能將每個計畫的產出量 化。計畫的成本與效益預期不侷限於 1 年，預算的決策過程是『由上而下』與『由下而上』兼具。雖然制 度設計立意良好，但執行時較為困難。」
(A)績效預算制度
(B)設計計畫預算制度
(C)零基預算制度
(D)新績效預算制度



3(A).

14 交通部處務規程規定「工友之管理、考核由總務司事務科負責，但技工、工友之雇用、升降、調免，應經 總務司長核准」，這種明文規範特定組織成員的相關權責與活動，符合行政組織管理的何種特徵？
(A)正式化
(B)形式化
(C)部門化
(D)集權化



4(C).

20 關於非正式組織的正向功能，下列敘述何者錯誤？
(A)可以提供人員社會滿足感
(B)可以彌補正式命令的不足
(C)可以降低謠言的發生和傳播
(D)可以分擔正式主管人員領導的責任，減輕其負擔



5(B).

21 退休金制度可採用「確定給付」制度，這是指何意？
(A)未來可支領的月退金數額，都根據雇主和受僱者每月繳納金額的投資收益計算
(B)未來可支領的月退金數額，都根據法律規定的固定因素計算
(C)未來可支領的月退金數額，都根據政府按月提撥比例計算
(D)未來可支領的月退金數額，都根據雇主和受僱者每月繳納金額的合計總數計算



6(C).

27 依據我國政府「各類歲入、歲出預算經常、資本門劃分標準」之規定，下列何者不屬於資本門的支出項目？
(A)耐用年限 2 年以上且金額達 10 萬元之儀器
(B)政府對國內民間企業之投資支出
(C)總金額達 100 萬元以上之公務人員績效獎金
(D)國防部購置土地之支出



7(C).

28 下列何者不是政府審計的直接功能？
(A)杜絕機關之不法行為
(B)考核計畫執行的效果
(C)穩定總體經濟
(D)核定財務責任



8(D).

34 交易型領導者與部屬之間的工作互動，比較傾向下列何種模式？
(A)士氣鼓舞
(B)情感維繫
(C)使命建立
(D)利益交換



9(B).

38 有關賽蒙（H. Simon）對決策的直覺模式分析，下列敘述何者錯誤？
(A)人類具有良好的直感和判斷能力，突然間想到問題的答案
(B)天才神童用直覺做決策的能力可以速成
(C)直覺和判斷可能是一種被凝結成習慣性的分析
(D)直覺型與行為型的決策風格兩者並不互相衝突



10(B).

50 有關我國促進民間參與公共建設之相關規定，下列何者錯誤？
(A)主管機關為財政部
(B)該公共建設的所有權最後都會移轉給政府
(C)公共建設之興建如有工程品質重大違失，中央目的事業主管機關得令民間機構停止興建
(D)主辦機關與民間機構的權利義務，若投資契約無約定者，適用民事法相關規定



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nanyuan95剛剛做了阿摩測驗，考了100分