阿摩:平時練習要快狠準,考試才有足夠時間重複檢查
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(3 分27 秒)
模式:自由測驗
科目:高普考/三四等/高員級◆行政學
難度:隨機
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1(D).

關於賽蒙(Herbert A. Simon)的描述,下列何者錯誤?
(A)曾著有《行政行為》(A dministrative Behavior)一書
(B)其學術重要成就為提出了有限理性論
(C)其獲得諾貝爾經濟學獎的時間為1978年
(D)其認為組織研究應著重於執行力的開發


2(D).

非正式組織中,人員具高度依賴性,長官與部屬互相維護,這是屬於達爾頓(M. Dalton)非正式組織分類之那一種?
(A)垂直寄生
(B)垂直部際
(C)垂直內部
(D)垂直共棲


3(A).

51 今日社會處理公共事務時,有所謂「鐵三角」(Iron Triangle)關係。下列何者不屬於此一關係?
(A)媒體
(B)行政機關
(C)國會委員會
(D)利益團體


4(B).

35 著名的未來學家奈思比(J. Naisbitt)認為未來的大趨勢,以下何者正確?
(A)從資訊社會到工業社會
(B)從強制科技到高科技-高感應
(C)從世界經濟到國家經濟
(D)權力從分散到集中


5(C).

28 一般而言,組織分化的重點在設計上乃在實現組織的:
(A)整合管理
(B)目標管理
(C)水平化和垂直分化
(D)參與管理


6(C).

37 政府為提供弱勢民眾資訊服務,於偏遠鄉鎮建置上網據點,提供便捷的上 網設備及網路,主要是為了解決何種問題?
(A)資訊安全
(B)財政懸崖
(C)數位落差
(D)資訊整合


7(C).

3.行政三聯制是:
(A)規劃、推行與實踐
(B)設計、規劃與回饋
(C)設計、執行與考核
(D)考核、評估與檢討


8(B).

13.我國公務人員的考績項目除了學識、才能、操性外,還包括下列何者:
(A) 年資
(B)工作
(C)向心力
(D)毅力


9(D).
X


行政學的核心價值在於維護公共利益,依據顧賽爾(Charles T. Goodsell)的研究指出,公共利益不具下列何種功能?
(A)凝聚功能
(B)管理功能
(C)代表功能
(D)合法功能


10(A).
X


33 關於「新新聯邦主義」之敘述,下列何者錯誤?
(A)以雷根政府為代表
(B)係延伸自尼克森政府的主張
(C)將治理功能轉移給州政府
(D)主張擴張聯邦補助


11(C).

47.依照愛德華(G. Edwards Ⅲ)的論點,標準作業程序(standard operating procedures)以及分離 化(fragmentation)是影響政策執行力的何種因素?
(A)資源因素
(B)溝通因素
(C)官僚結構因素
(D)執行者意向因素


12(C).

69 美國行政學者歐斯洞基於何種論點提出過去行政運作太過集權,而應走向民主行政?
(A)實證主義
(B)道德哲學
(C)公共選擇途徑
(D)社群意識主義


13(C).

11 關於行政倫理,下列敘述何者錯誤?
(A)是行政人員的規範性行為標準
(B)以職責、價值、義務、法令等形式表現
(C)等同於公務界的慣例
(D)包含消極不作為與積極作為


14( ).
X


16. 墨頓(R. K. Merton)認為在官僚體系中容易產生文官過度順服的現象,下列敘述何者不是造成此一現象的 主要原因?
(A)文官的升遷倚靠年資
(B)文官容易傾向維護既得利益
(C)文官信守專業倫理價值
(D)遵守規範,多做多錯,少做少錯,不做不錯


15( ).
X


21.艾桑尼(A.Etzioni)認為機關長官皆掌握三種權力,下列何者不包括在內?
(A)強制的權力
(B)功利的權力
(C)規範的權力
(D)歸屬的權力


16( ).
X


38 根據金頓(J. Kingdon)的看法,政府內部的議程設定者不包括下列何者?
(A)總統幕僚
(B)官僚體系
(C)民意機關
(D)政黨智庫


17( ).
X


18. 政府在進行人事管理時,不以某一特定職位需要什麼樣的人力為出發點,而單純以找到能力足以擔任某一類別工作的人力為出發點。請問這是何種人事管理體制的觀點?
(A)品位分類體制
(B)職位分類體制
(C)蕭規曹隨體制
(D)職業分類體制


18( ).
X


31 以整個區域或國家層面的成長來解釋區域成長的過程,係屬何種理論?
(A)成長經濟極限理論
(B)發展經濟階段理論
(C)同心經濟擴散理論
(D)總和經濟成長理論


19( ).
X


20 下列何者不是政府失靈之主要原因?
(A)直接民主下的投票困境
(B)代議政府的競租行為
(C)機關的本位主義
(D)公共財所造成的搭便車(free rider)行為


20( ).
X


78.在公部門中有關人事行政與人事管理的比較,下列說明何者有誤?
(A)兩者在性質與功能上甚為相似
(B)人事行政範圍較廣層次較高
(C)人事管理為對於全盤人事的規劃、調整與協調
(D)人事行政為對於人事政策與制度的制訂


21( ).
X


27 有關中央政府總預算案審查程序之相關敘述,下列何者錯誤?
(A)行政院院長、主計長和財政部部長須列席立法院院會,分別報告施政計畫及預算編製之經過
(B)立法委員得對行政首長提出之施政計畫,以及預算上一般重要事項提出質詢
(C)有關預算案之質詢和答復,須公開透明,全程以公開會議行之
(D)立法院各委員會分組審查預算案時,得邀請有關機關首長列席報告、備詢


22( ).
X


我國「預算週期」跨越幾個年度?
(A)一年
(B)二年
(C)三年
(D)四年


23( ).
X


8.管理資訊系統建妥後,管理階層經由回饋可以迅速獲知計畫執行的重大差異及問題,亦即 便於推動何種管理?
(A)網路管理
(B)目標管理
(C)重點管理
(D)例外管理。


24( ).
X


行政機關推動公眾關係最重要工作在於?
(A)宣傳
(B)預算
(C)調查研究
(D)機關利益


25( ).
X


下列哪國的官僚制度,具備任公職機會均等?
(A)法國
(B)德國
(C)美國
(D)英國
(E)日本


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林英如剛剛做了阿摩測驗,考了44分