阿摩:不景氣是淘汰那些不爭氣的人。
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模式:循序漸進模式
【精選】 - 會計學概要與企業管理概要(企管概論) - 會計學概要 - 公職◆會計學 - 統測◆會計學 - 台電◆會計學概要2024~2017難度:(1~25)
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1(B).

10 下列何者不屬於會計上的現金?
(A)即期支票
(B)勞退基金
(C)即期商業本票
(D)即期銀行匯票


2(D).

26.下列何者為一國貨幣可兌換他國貨幣的比率?
(A)利息
(B)關稅
(C)利率
(D)匯率


3(A).
X


28.下列何者為將兩家公司合起來變成一家新公司?
(A)聯盟
(B)合併
(C)合作
(D)加盟


4(C).

29.下列何種企業管理活動係指管理者引導和激勵員工,逹成企業目標?
(A)規劃
(B)組織
(C)領導
(D)控制


5(A).

30.下列哪一種類型的組織結構是依企業基本功能或活動劃分部門?
(A)功能型組織結構
(B)事業部型組織結構
(C)矩陣型組織結構
(D)國際型組織結構


6(D).
X


31.下列何者可以表示企業活動之實際進度與預期進度?
(A)甘特圖(Gantt chart)
(B)組織圖
(C)價值鏈
(D)策略地圖


7(A).

33.在資產負債表中,企業的商譽是屬於下列何者?
(A)無形資產
(B)流動資產
(C)固定資產
(D)業主權益


8(B).

34.激勵理論的兩因子理論(two factors theory)認為員工的工作滿意或不滿意受二類因子的影響。下列何 者屬於這二類因子?
(A)成長因子與升遷因子
(B)保健因子與激勵因子
(C)成長因子與自我實現因子
(D)環境因子與自我控制因子


9(A).

37.馬斯洛(A. Maslow)的需求層級模型,將人的需求分為五種需求型態,即自尊需求、生理需求、安全 需求、自我實現需求與社會需求這五種需求型態依需求高低層級排序,下列何者正確?
(A)(最低層級)生理需求→安全需求→社會需求→自尊需求→自我實現需求(最高層級)
(B)(最低層級)安全需求→生理需求→社會需求→自尊需求→自我實現需求(最高層級)
(C)(最低層級)生理需求→自尊需求→安全需求→社會需求→自我實現需求(最高層級)
(D)(最低層級)生理需求→社會需求→安全需求→自尊需求→自我實現需求(最高層級)


10(D).

2. 「績效評估」,常被企業拿來作為_______?
(A)了解部屬行為及成果的機會
(B)升遷與薪資報償調整參考
(C)生涯發展管理
(D)以上皆是


11(B).

31. 關於研發管理的概念,下列敘述何者有誤?
(A)具有創新的概念
(B)具有重複性
(C)建立新的競爭基礎
(D)需有架構化的執行方案


12(C).

33. 老闆希望你能在一天內蒐集到1萬份的調查結果,請問下列何種方式較可能達成?
(A)實體問卷訪談
(B)人員訪談
(C)網路問卷
(D)郵寄調查


13(C).

37. 下列針對創業和創業家精神的描述中,何者有誤?
(A)勇於承擔風險是創業家的重要特質之一
(B)創業是進行企業創造價值活動的起始點
(C)大企業資源較為充足,因此創業家精神對其並不重要
(D)創業活動伴隨著各項風險,並無法確保每位創業者都能成功


14(B).

16. 要獲得 JIT 效益的關鍵是,製造廠商與供應廠商必須培養出何種關係?
(A)對立關係
(B)合作關係
(C)主從關係
(D)競爭關係


15(A).

25. 便利品為消費者日常使用的物品,下列根據便利品的行銷做法何者較為有效?
(A)講求鋪貨通路多且廣
(B)強調產品的差異性
(C)注重品牌形象建立
(D)注重對消費者的教育


16(B).

36. 「甄選」是企業決定應聘者之關鍵,關於「甄選」之描述,何者錯誤?
(A)應徵者與雇主面對面接觸,作深入了解
(B)將性別、宗教信仰或婚姻納入評估標準
(C)對應徵者的學歷和證照要求檢附證書
(D)依據實際需求進行紙筆測驗或術科測驗


17(D).

45. 下列何者非研究發展的目的?
(A)提升技術能力
(B)創新產品
(C)改良製程
(D)增加產品複雜度


18(A).

47. 五力分析是廠商在進行產業競爭分析時常使用的工具,請問此分析方法是由以下哪 位學者所提出?
(A)Michael E. Porter
(B)Peter M. Senge
(C)Philip Kotler
(D)Stephen P. Robbins


19(D).

9. 亨利.明茲伯格(Henry Mintzberg)將管理者角色分為資訊、人際及決策三類,下 列敘述何者正確?
(A)資訊角色係指包括資料的蒐集、接收及傳播等角色
(B)人際角色係指管理者與其他人之關係,以及因象徵性或儀式原因,而需扮演 某些角色
(C)決策角色係指管理者扮演制定決策之角色
(D)以上皆正確


20(D).

11. 影響控制幅度(Span of Control)的情境變數,包括?
(A)與員工地理距離的接近性
(B)管理者偏好的管理風格
(C)員工任務的相似性
(D)以上皆是


21(A).

21. 下列何項係指一位管理者可以有效管理的部屬數目?
(A)控制幅度(Span of Control)
(B)影響力(Influence)
(C)負責(Accountability)
(D)職權(Authority)


22(B).

26. 下列何者為衡量企業短期償債能力?
(A)存貨週轉率
(B)流動比率
(C)邊際利潤率
(D)財務槓桿比率


23(D).

30. 請問完全的理性包括下列哪一項理性假設?
(A)決策資訊理性
(B)決策程序理性
(C)決策者理性
(D)以上皆是


24(A).

39. 組織可以採取哪些步驟來增加員工對組織之承諾,下列何者為非?
(A)鼓勵單向溝通
(B)強調員工為公司重要資產,即將員工置於組織價值之首位
(C)運用價值基礎之雇用制度
(D)運用財務報酬與利潤分享


25(A).

40. 系統是一個由許多相關聯或相互依存的小個體所組成的集合體,下列關於「系統理 論」的說明,何者有誤?
(A)組織任一部門的決定,與其他部門的運轉並無相關
(B)要以「系統思考」方式來改善與解決問題
(C)認為組織是由投入、處理過程、產出、回饋、外部環境五個要素組成
(D)系統理論學派將組織視為一個開放的系統


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NF剛剛做了阿摩測驗,考了92分