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【精選】 - 公職◆行政學2024~2017難度:3,4,5,6,7,8(601~700)
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1(B).
X
36 由於新公共管理以公共選擇理論為基礎,因此也隱含下列那一項基本假定?
(A)最小政府即好的政府
(B)追求公共利益的人性觀
(C)對於福利國家的追求
(D)民主政府的優越性
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2(D).
22 下列敘述何者是品位分類制度的特點?
(A)以工作鼓勵公務人員,工作的職責較為繁重
(B)強調權責分明,名實統一,守法負責,分工合作
(C)因事設職,按職擇人,人盡其才,同工同酬
(D)比較簡單易行,無需有經驗的專家參與進行充分的準備即可實行
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3(A).
X
22 下列有關政策網絡(policy network)概念的描述,何者錯誤?
(A)包含政府與民間的政策行動者
(B)行動者間必須有持久的關係
(C)行動者間的資源相互依賴
(D)行動者目標可能一致或衝突
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4(C).
X
17 下列何項制度設計與跨域治理沒有直接關係?
(A)高高屏首長暨主管會報
(B)行政院所屬各機關施政績效管理要點
(C)中央與地方原住民族教育事務協調會議
(D)鼓勵公民營機構興建營運垃圾焚化廠作業辦法
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5( ).
X
48 依據我國公務員廉政倫理規範第 4 點,在何種情況下,且係偶發而無影響特定權利義務之虞時,公務員 得接受餽贈?
(A)基於社交禮儀
(B)受贈財物其市價總額在新臺幣 1 萬元以下
(C)受贈之財物市價在新臺幣 5 千元以下
(D)屬於長官之獎勵、救助或慰問
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6( ).
X
11. 財務行政體系狹義的範圍構成,下列何者正確?
(A)稅務、預算、會計、審計
(B)預算、成本、會計、審計
(C)預算、成本、稅務、審計
(D)預算、會計、決算、審計
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7( ).
X
3 下列有關李普斯基(M. Lipsky)對於基層官僚的敘述,何者錯誤?
(A)面對民眾與工作,基層官僚總是能夠維持客觀中立
(B)基層官僚可能因應民眾與工作需求而彈性修正其認知與目標
(C)了解基層官僚的專業自主與裁量權,是制訂公共政策時必須注意的環節
(D)基層官僚可能先選擇處理最容易成功的個案,而非最需要被服務的個案
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8( ).
X
14 為增強政策回應性,政府機關可借鏡行銷組合 4P 概念,下列何者錯誤?
(A)產品
(B)價格
(C)通路
(D)計畫
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9( ).
X
42 下列何者不符合「促進性的行政倫理」(affirmative administrative ethics)主要意涵?
(A)重視社會公平與正義
(B)強調多元利益的保障
(C)建立肅貪防弊的機制
(D)培養專業精神與回應性
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10( ).
X
24 下列何者為何茲柏格(F. Herzberg)「激勵保健理論」中,所稱「保健因素」?①工作環境與條件 ②工作本身 ③人際關係
(A)①②
(B)①③
(C)②③
(D)①②③
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11( ).
X
39 從實務的角度來看,下列何者不是行政領導的特點?
(A)是行政運作的一部分
(B)應遵守依法行政的原則
(C)要堅守行政中立
(D)是行政革新的追隨者
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12( ).
X
16 「決策者會先以理性設想其架構與程序,再以漸進方法制訂詳細執行」,此敘述符合下列那個政策方案決策途徑?
(A)理性廣博途徑
(B)混合掃描途徑
(C)政治性途徑
(D)滿意途徑
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13( ).
X
36 下列何者可以被歸類為「刪減法規、簡化程序」的改革作法?
(A)推動汽機車行照免換
(B)允許陸生加入健保
(C)廢除鄉(鎮、市)自治選舉
(D)鼓勵政府機關(構)改制行政法人
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14( ).
X
41 公平理論(Equity Theory)係屬何種激勵理論?
(A)內容理論(Content Theory)
(B)過程理論(Process Theory)
(C)增強理論(Reinforcement Theory)
(D)目標設定理論(Goal-setting Theory)
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15( ).
X
31 以探究領導者的「能力、成就、責任」為重點的領導研究途徑,下列敘述何者正確?
(A)情境研究途徑
(B)特質研究途徑
(C)權變研究途徑
(D)權威研究途徑
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16( ).
X
18 新公共行政學者認為要發展新的組織形式以因應動盪不安的環境,根據學者柯哈特(L. Kirkhart)的論點, 下列何者不是此種組織型態的特徵?
(A)專案團隊是基本的工作單位
(B)多元的權威結構
(C)組織講究終身職而非短暫僱用
(D)以電腦來保持文獻紀錄
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17( ).
X
3 「甘特圖」的設計理念係源自何種基礎?
(A)績效導向的計畫評核學派
(B)後行為主義的超個人心理學派
(C)科學管理的管理技術學派
(D)人群關係的霍桑實驗學派
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18( ).
X
19 因受到已有設備的限制,不能隨心所欲做合理的決定,係屬何種行政決策障礙?
(A)法令規章
(B)沉澱費用
(C)全體參與
(D)理性限制
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19( ).
X
21 下列何者是古典經濟學家所提倡的決策途徑?
(A)滿意決策途徑
(B)理性廣博決策途徑
(C)混合掃描決策途徑
(D)漸進決策途徑
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20( ).
X
47 根據「行政中立」的概念,行政人員遭遇政治糾紛時,應扮演何種角色?
(A)視情況介入
(B)依行政首長的指示介入
(C)完全不介入
(D)直接調停仲裁
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21( ).
X
23 有關中央地方財政收支劃分,下列何者錯誤?
(A)地方政府對他級或同級政府之稅課,不得重徵或附加
(B)地方政府得經各該級民意機關之立法,舉辦臨時性質之稅課
(C)地方政府為辦理自治事項,籌措所需財源,可依法開徵附加稅課
(D)地方政府得依法對入境貨物課徵入境稅
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22( ).
X
19 由我國建立電子化政府的歷程觀之,共可分三種層次,若由低至高排列,下 列那一個順序正確?
(A)電子化管理(e-management)、電子化政府(e-government)、電子化治 理(e-governance)
(B)電子化政府、電子化治理、電子化管理
(C)電子化管理、電子化治理、電子化政府
(D)電子化治理、電子化管理、電子化政府
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23( ).
X
10 下列何種公務人員行為違反公務人員行政中立法?
(A)申請登記為公職候選人
(B)以個人薪資所得捐款支持特定政黨
(C)為參與公職競選的堂哥製播具銜廣告
(D)為參與公職競選的兒子站台助講
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24( ).
X
22 「某甲過去平時認真工作時,主管都會予以獎勵,當主管因經費受限而停止獎勵,某甲覺得不需 要再如此認真工作」,這是符合增強理論所描述的下列何者現象?
(A)正增強(positive reinforcement)
(B)負增強(negative reinforcement)
(C)處罰(punishment)
(D)消滅(extinction)
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25( ).
X
25 公私部門常在政策過程中形成複雜的互動關係,羅迪斯(Rhodes)就此提出權力依賴理論(Theory of Power Dependency),下列何者不符合其理論內涵?
(A)每個組織都依賴其他組織提供資源
(B)為了達成自身目標,每個組織都必須相互交換資源
(C)優勢聯盟(dominant coalition)對政策產出有一定程度的裁量權
(D)國家還是能夠在治理過程中保有其獨特、單向的高影響力地位
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26( ).
X
22 某甲參加某訓練機構辦理的訓練,結訓前填寫了一份訓練滿意度問卷。這項問卷最能了解學員的何種 資訊?
(A)對訓練過程的反應狀況
(B)對訓練內容與業務執行的結合狀況
(C)對訓練結果的行為改變狀況
(D)對訓練成果的達成狀況
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27( ).
X
14 非營利組織的志願服務失效現象中,那一項是指「非營利組織偏重特殊的次級人口或團體」?
(A)慈善的干涉主義
(B)慈善的不足
(C)慈善的特殊性
(D)慈善的業餘性
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28( ).
X
14. 依公務人員考績法明定考績項目有4項,下列何者完整且正確?
(A)工作、人際關係、學識、才能
(B)工作、操行、學識、才能
(C)工作、操行、溝通、才能
(D)工作、團隊合作、溝通、才能
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29( ).
X
9 關於工作豐富化(job-enrichment)之意涵,下列敘述何者錯誤?
(A)橫向增加員工的工作內容
(B)增加員工的工作控制權
(C)賦予員工更大的工作自主性
(D)加重員工的職責難度
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30( ).
X
42 下列何種政策評估著重於探討方案的執行是否按照原訂計畫進行?
(A)政策規劃評估
(B)政策過程評估
(C)政策產出評估
(D)政策影響評估
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31( ).
X
26 關於我國政府歲入之敘述,下列何者正確?
(A)我國歲入預算的編製,採參與式預算
(B)中央政府之總歲入,由審計部彙編
(C)政府的歲入包含財產收入
(D)政府的歲入包含舉債收入
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32( ).
X
15 人民團體接受政府機關補助辦理採購時,應否適用政府採購法之規定?
(A)無論是否接受政府補助,人民團體都不適用政府採購法
(B)若其補助金額占採購金額半數以上,即適用政府採購法
(C)若補助金額占採購金額半數以上,且補助金額在公告金額以上者,即適用政府採購法
(D)只要接受政府補助,一律適用政府採購法
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33( ).
X
3 傅麗德(M. P. Follett)提出「額外價值論(plus value)」,其所謂的額外價值為何?
(A)對團體的歸屬感
(B)對工作的責任感
(C)對工作的成就感
(D)對他人的服務熱忱
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34( ).
X
26 下列那個政府職位的官階與部會首長同級,並負責行政院之跨部會協調,以及特定任務的推動?
(A)專門委員
(B)考試委員
(C)政務委員
(D)中央銀行總裁
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35( ).
X
46 下列那部法律的內容,與地方政府財政收入來源無關?
(A)財政收支劃分法
(B)地方稅法通則
(C)地方制度法
(D)決算法
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36( ).
X
7 以基層員工為研究對象,建立科學方法取代傳統經驗法則,是下列那一學派的論點?
(A)系統理論學派
(B)官僚模式學派
(C)管理技術學派
(D)動態管理學派
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37( ).
X
47 下列何者與回歸市場機制的精神無關?
(A)公立棒球場委託職棒球團經營
(B)行政機關外聘民間顧問審查計畫
(C)電信市場開放業者競爭
(D)公營事業釋股
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38( ).
X
10 從參與政治活動規範角度討論文官中立,下列何者應受限制相對較多?
(A)國立大學教師
(B)依專屬人事管理法律任免以外之直轄市局處首長
(C)各部會常務次長
(D)各部會政務次長
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39( ).
X
35 有關我國災害防救體系之敘述,何者錯誤?
(A)總統為中央災害防救會報召集人
(B)鄉鎮市設有災害防救辦公室
(C)中央至地方共分為三層級
(D)主要法令依據為「災害防救法」
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40( ).
X
36 下列何者不屬於電子簽章制度所表彰的功能?
(A)確保資訊交流可信度
(B)提升民主的落實程度
(C)確保電子交易安全性
(D)促進電子商務的發展
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41( ).
X
18. 巴納德(C. I. Barnard)認為在正式組織中,主管是維持組織運作最關鍵的人物,下列何者非屬巴納德所認 為的主管重要職能?
(A)在組織內建立一套溝通系統
(B)將員工導入合作的關係
(C)制訂和界定組織的目的與目標
(D)建立人事管理制度
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42( ).
X
14 下列何者為組織發展(organization development, OD)的技巧?
(A)敏感性訓練
(B)計畫評核術
(C)參與式預算
(D)審議式民調
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43( ).
X
37 學者金敦(J. Kingdon)提出多元流理論來解釋政策的變遷,下列那一個元素非此理論所說政策變遷的要件?
(A)政治流
(B)政策流
(C)問題流
(D)經濟流
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44( ).
X
6 有關巴納德(C. Barnard)動態平衡理論之敘述,下列何者錯誤?
(A)重視組織正式結構的控制幅度
(B)強調貢獻與滿足的平衡
(C)溝通管道應直接而簡短
(D)非物質與物質誘因皆重要
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45( ).
X
44 根據現行地方制度法規定,直轄市政府設置市長1人、副市長2人,但人口在多少萬以上之直轄市,得增置 副市長1人?
(A)200萬
(B)250萬
(C)300萬
(D)350萬
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46( ).
X
45 下列那一項通常非屬中央補助款的目的?
(A)均衡地區發展
(B)平衡地方收支
(C)重大公共工程
(D)國軍協助救災
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47( ).
X
25 依據特別權力關係理論,有關公務員和國家關係之敘述,下列何者正確?
(A)公務員如受懲罰,有權尋求司法救濟
(B)公務員須服從國家機關所頒布的各項法令和內規
(C)國家特別保障公務員的結社自由權
(D)公務員與國家共同界定勞動條件
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48( ).
X
42 下列有關公共財之敘述何者正確?
(A)非競爭性係指消費者使用財貨時,無法排除其他人對其財貨的使用權
(B)非排他性係指該財貨可以同時供多人消費,不因此減少其使用效益
(C)公共汽車屬於典型的公共財
(D)警政治安屬於典型的公共財
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49( ).
X
27 下列何者比較不會影響立法機關的預算審議過程?
(A)立法院經費稽核委員會人數
(B)壓力團體的遊說
(C)立法委員對特定議題的專業知能
(D)黨派利益的折衷平衡
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50( ).
X
33 下列那一類型的領導權威,最能滿足部屬在需求層次(hierarchy of needs) 中的社會需求?
(A)合法權威(legal authority)
(B)傳統權威(traditional authority)
(C)魅力型權威(charismatic authority)
(D)專制權威(authoritarian authority)
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51( ).
X
44 依財政收支劃分法規定,下列何者錯誤?
(A)各級政府之一切支出,非經預算程序不得為之
(B)各級政府事務委託他級或同級政府辦理者,其經費由受託機關負擔
(C)各級政府行政區域內人民行使政權之費用,由各該政府負擔之
(D)各級政府制定法律或自治法規,有減少收入者,應同時籌妥替代財源
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52( ).
X
46 非營利組織藉由揭露政府不良的決策引起社會輿論,進而刺激政府部門從 事改革,係採用下列何種策略影響政策制定?
(A)訴訟策略
(B)遲滯策略
(C)聯盟策略
(D)困窘策略
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53( ).
X
1下列何種行政學研究途徑特別重視價值中立?
(A)新公共行政學派
(B)新公共服務學派
(C)行為科學學派
(D)黑堡學派
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54( ).
X
23 有關財團法人之敘述,下列何者正確?
(A)以促進公益為目的
(B)財源來自於政府部門的補助
(C)非政府組織的同義詞
(D)以財政部為主管機關
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55( ).
X
43 政府行銷策略的「四 P」原則,除了產品(product)、價格(price)和通路(place)外,還有那一項?
(A)流程(process)
(B)推銷(promotion)
(C)績效(performance)
(D)定位(position)
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56( ).
X
7 當政府不再嘗試自己去做每件事情,而是透過契約提供資金給其他組織(包括非營利組織、私部 門等)來完成政府想要完成的工作,此一治理模式最接近下列那一種組織形式?
(A)科層組織
(B)事業型組織
(C)功能型組織
(D)網絡式組織
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57( ).
X
10 「在面對倫理困境時,須考量到那些事項是屬於人民不可剝奪的自然權利,而政策作為必須避免侵害之。」 上列敘述說明的為下列何者?
(A)功利主義
(B)形式原則
(C)權利倫理
(D)比例原則
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58( ).
X
12 開放政府夥伴關係聯盟(Open Government Partnership, OGP)是推動開放政府之重要國際組織,下列何者 不是開放政府夥伴關係聯盟的核心精神?
(A)透明
(B)參與
(C)課責
(D)效率
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59( ).
X
34 行政組織內的正式溝通具有什麼特質?
(A)建立在無意圖的社會關係互動上
(B)上行溝通指上級詢問下級人員的意見
(C)上行溝通旨在鼓勵屬員發表想法
(D)平行溝通指不同層級人員可溝通無礙
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60( ).
X
38 為了確保正確而即時的資料可得性,以利知識管理系統的登錄與使用,下列何者是必須防範的問題?
(A)有限理性(bounded rationality)
(B)戴明循環(Deming wheel)
(C)不希罕效應(BOHICA effect)
(D)垃圾進,垃圾出(garbage in, garbage out)
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61( ).
X
46 社會企業是何種組織型態的混合形式?
(A)政府部門、企業部門
(B)企業部門、非營利部門
(C)政府部門、非營利部門
(D)政府部門、企業部門、非營利部門
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62( ).
X
23 有關地方制度法之敘述,下列何者錯誤?
(A)地方自治團體依憲法或本法規定,自為立法並執行者為自治事項
(B)所謂「地方自治團體」係指依本法實施地方自治,具公法人地位之團體
(C)所謂「信託事項」,係指地方自治團體在上級政府指揮監督下,執行交付非屬該團體之事務
(D)省劃分為縣、市;縣劃分為鄉、鎮、縣轄市
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63( ).
X
25 關於非營利組織與公部門之間互動的敘述,下列何者錯誤?
(A)可具互補性
(B)可擺脫經濟效率之宰制
(C)可補充公共服務人力的不足
(D)可強化兩者之間的零和競爭
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64( ).
X
3 系統理論認為開放性組織可以持續不墜,下列何者不是造成此一現象的主 要原因?
(A)反能趨疲
(B)最佳途徑
(C)新陳代謝
(D)反覆回饋
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65( ).
X
35 就權變理論的信奉者而言,其將偏好下列那一種領導方式?
(A)轉換型領導
(B)交易型領導
(C)魅力型領導
(D)領導方式將視情況而定
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關
66( ).
X
39 下列何者為經濟管制政策的主要特色?
(A)處理政府失靈的問題
(B)以保障弱勢為主要目的
(C)可運用配額制度作為工具
(D)對事業營運造成的影響甚小
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67( ).
X
48 下列何者非屬我國之國稅?
(A)贈與稅
(B)印花稅
(C)貨物稅
(D)菸酒稅
查單字:
關
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關
68( ).
X
19 有關我國公務人員任用制度之敘述,下列何者正確?
(A)初任薦任公務人員由各主管機關任命之
(B)簡任公務人員在各職系之職務間均得予調任
(C)公務人員官等之晉陞僅能透過升官等考試及格
(D)公務人員權理得在同官等高二職等範圍內辦理
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關
69( ).
X
22 利用一些方法增加工作的複雜度,讓工作更具意義的作為,一般稱為:
(A)工作擴大化
(B)工作豐富化
(C)工作彈性化
(D)工作成就化
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70( ).
X
29 下列何者不是興起於 1960 年代的設計計畫預算制度(planning programming budgeting system)之特色?
(A)預算通常以多年期計畫為編製基礎
(B)強調比較替代方案的成本與效益
(C)不論新興或是進行中的計畫,每年皆須重新設計、計畫與審查
(D)預算的執行仍以年度預算為主
查單字:
關
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關
71( ).
X
31 下列何者不宜做為行政機關施政績效評估的主要目的?
(A)個人獎懲的工具
(B)評價組織表現
(C)改善表現
(D)從經驗中學習
查單字:
關
查單字:
關
72( ).
X
46 關於我國「財團法人法」之敘述,下列何者錯誤?
(A)區分「政府捐助」與「民間捐助」之財團法人
(B)對民間捐助之財團法人採高密度監督
(C)要求部分財團法人須定期參加防制洗錢教育訓練
(D)建立退場機制,活化財團法人
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73( ).
X
35 為了激勵部屬,主管對其採取「工作擴大化」(job enlargement)措施,這主要表現在下列何種層面?
(A)工作性質本身具有較高的能見度
(B)工作上享有更多自主權與責任
(C)可從事較多不同種類的工作
(D)薪資取決於其工作績效
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74( ).
X
11 有關一般行政機關公務人員任用之敘述,下列何者錯誤?
(A)年終考績影響同官等內職等之晉升
(B)具外國國籍者放棄外國國籍後得再任公務人員
(C)現職委任第五職等公務人員得權理薦任第七職等職務
(D)具外國國籍而被撤銷任用的公務人員要追還已支付之俸給
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75( ).
X
24 下列何者和公務人員紀律的維持最沒有關係?
(A)進修
(B)懲處
(C)懲戒
(D)資遣
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76( ).
X
12 下列何者屬於監察院主管的「陽光四法」之一?
(A)公職人員財產申報法
(B)行政程序法
(C)公務人員行政中立法
(D)政府採購法
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77( ).
X
41 在費德勒(F. E. Fiedler)的「權變領導理論」(contingency theories of leadership)中,下列何者不是決定領導行為必須考量的因素?
(A)領導者本身的權力多寡
(B)領導者與部屬之間的關係
(C)國際情勢的演變
(D)工作任務的複雜性
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78( ).
X
28 我國任一會計年度之主要預算文件出版次序,下列何者正確?
(A)預算案、法定預算、決算審核報告、決算
(B)預算案、法定預算、決算、決算審核報告
(C)預算案、決算、決算審核報告、法定預算
(D)法定預算、預算案、決算審核報告、決算
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79( ).
X
27 有關我國政府預算之敘述,下列何者錯誤?
(A)各主管機關依其施政計畫初步估計之收支,稱為概算
(B)預算未經立法程序者,稱為預算案
(C)預算經立法程序而公布者,稱為決算
(D)營業基金屬於特種基金
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80( ).
X
37 推動數位政府不可或缺的是政府資訊人力,對我國政府資訊人力管理,下列敘述何者錯誤?
(A)我國設置有專職的資訊長(Chief Information Officer, CIO)
(B)資訊主管聯席會係行政院各部會及中央與地方之資訊主管的溝通平臺
(C)資訊人員除專業技術能力外,主動學習態度與組織溝通能力亦須提升
(D)機關資訊人力資源是政府數位轉型關鍵成功因素之一
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81( ).
X
23 新進公務人員於 8 月到職,至年底已工作滿 5 個月,根據法律不會發生的事項為何?
(A)銓敘部會確認其實授職等
(B)機關會為其辦理年終考績
(C)本人需按月提繳公教人員保險費
(D)本人會按月支領專業加給
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82( ).
X
9 就地方自治團體的層級而言,下列何者與其他有明顯區別?
(A)屏東市
(B)嘉義市
(C)彰化市
(D)臺東市
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83( ).
X
2 假設某行政機關之首長由常務任用改為政務與常務任用雙軌制,此一改變可能產生的結果,下列敘述何者錯誤?
(A)用人較為彈性
(B)受任者與其長官之施政理念可能較為一致
(C)人員更迭可能較頻繁
(D)憑個人好惡用人的情況較少
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84( ).
X
17 根據財政收支劃分法的規定,下列何者非屬我國之國稅項目?
(A)期貨交易稅
(B)菸酒稅
(C)貨物稅
(D)印花稅
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85( ).
X
2 依據羅森布魯姆(D. H. Rosenbloom)對公共行政運作之敘述,下列何者不屬於公共行政的特質?
(A)公共行政的公共性,必須經由憲政體制方能實現
(B)公共行政的核心關鍵,在於行政人員要能表達及回應民眾的利益
(C)政府機關提供的公共財,必須要面對自由市場的競爭
(D)行政機關應具有社會代表性,表達社會不同的聲音
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86( ).
X
30 某政府機關在採購高科技產品時,不經過公告程序,僅邀請一家廠商議價,此屬於政府採購法中所定義的 那一種招標方式?
(A)選擇性招標
(B)資訊性招標
(C)限制性招標
(D)比價式招標
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87( ).
X
5 下列何者並非政府為執行特定公共事務依法設立之行政法人?
(A)數位發展部監督之國家資通安全研究院
(B)外交部監督之外交及國際事務學院
(C)國防部監督之國家中山科學研究院
(D)文化部監督之文化內容策進院
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88( ).
X
1 關於新公共服務概念的論述,下列何者正確?
(A)仿效企業服務顧客之精神
(B)政府最重要的角色是划槳
(C)新公共行政是其理論基礎之一
(D)重視生產效率
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89( ).
X
25 下列何者非屬公私協力安排的規範性意涵?
(A)平等互惠
(B)職務輪調
(C)權威共享
(D)責任分擔
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90( ).
X
14 現今社會問題的解決需要仰賴公部門與私部門之間,以專業為核心,共同形成問題解決的組織型態,且不 強調由上而下的正式職權關係。這是那一種組織型態?
(A)創新型官僚
(B)網絡式組織
(C)專業型官僚
(D)多角化形式
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91( ).
X
21 下列何者非屬政府人事管理的主要目標?
(A)平衡社會勞工就業失調
(B)適當回應首長政策需求
(C)要求員工遵循行政中立
(D)增進員工工作生活品質
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92( ).
X
33 下列何者為領導者所憑藉參照權力的意涵?
(A)領導者擁有他人所不及的專業
(B)領導者的能力處事皆堪為表率
(C)領導者擁有獎懲部屬的手段
(D)領導者可取得具有價值的資訊
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93( ).
X
50 新北市與基隆市辦理跨區域自治事務遇有爭議時,應由下列何者協調處理?
(A)行政院
(B)立法院
(C)司法院
(D)內政部
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94( ).
X
13 有關政府預算編製的敘述,下列何者錯誤?
(A)應享權益(entitlement)支出為政府依法必須支付的項目
(B)行政首長過去做過的承諾常會影響預算編製
(C)立法部門可透過審查預算的附帶決議,達到凍結預算的效果
(D)指定用途的基金數額越大,政府規劃一般政事支出預算的自主性就越大
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95( ).
X
15 依據政府採購法規定,若洽由其他機關代辦採購時,應考量的主要原則為何?
(A)代辦經費
(B)專業能力
(C)機關規模
(D)時程長短
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96( ).
X
9 有關公務員廉政倫理規範,下列敘述何者錯誤?
(A)遇有請託關說時,應於 3 日內簽報其長官並知會政風機構
(B)在偶發而無影響特定權利義務之虞時,可接受長官之獎勵、救助或慰問
(C)配偶收受財物時,推定為公務員之受贈財物
(D)正常社交禮俗標準的禮尚往來,同一年度同一來源的受贈財物以新臺幣 20,000 元為限
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97( ).
X
4 根據歐斯壯(V. Ostrom)對於行政學發展的歸類,下列何者是傳統行政典範所具有的特色?
(A)權力多元化
(B)政治與行政適當混合
(C)追求公平性與回應性
(D)政府結構的普遍相似性
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98( ).
X
17 下列何者描述「員工在知道自己受到觀察時,會提高勞動生產率」的現象?
(A)旁觀者效應(bystander effect)
(B)霍桑效應(Hawthorne effect)
(C)月暈效應(halo effect)
(D)馬太效應(Matthew effect)
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99( ).
X
48 在公私協力的類型當中,所謂的 BOT 指下列何者?
(A)由政府投資興建完成後,委託民間機構營運,營運期屆滿後,營運權歸還政府
(B)由政府投資興建完成後,委託民間機構營運,營運期屆滿後,該建設之所 有權移轉給民間機構
(C)由民間機構投資興建完成後,由政府給予營運特許委託該民間機構營運, 營運期屆滿後,再把產權與營運權歸還政府
(D)由民間機構投資興建完成後,擁有所有權,並自為營運或交給第三人營運
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100( ).
X
8 系統理論學者認為,組織內部包含了若干「次級系統」(sub-systems),下列何者非屬次級系統所指涉的範疇?
(A)正式結構
(B)自我終結
(C)專業知能
(D)使命與價值
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最頂
▬
快捷工具
1-50
51-100
1.
X
3.
X
4.
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5.
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6.
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8.
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10.
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