阿摩：辛苦一陣子，享受一輩子
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模式:收錄測驗
科目:郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意
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1(D).

組織為了獲得投入的控制權而藉由成為自己的供應商之方式，稱之為何？                                                                         
(A) 向後水平整合          
(B) 向前垂直整合                           
(C) 向前水平整合          
(D) 向後垂直整合



2(B).

行銷活動常需要做銷售量的變異分析。若假設年度計劃預計第一季將以＄1 銷售4,000 單位，在第一季結束之後，發現僅以＄0.8 銷售3,000 單位，亦即銷售額為＄2,400，績效變異為＄1,600。請問因銷售減少所導致之變異為何？         
(A) $600        
(B) $1,000        
(C) $400        
(D) $1,280



3(A).

有關研究工作動機理論的主要學者，例如馬斯洛（Abraham Maslow）、賀茲（Frederick Herzberg）、阿德佛特（Clayton Alderfer），可歸類在下列哪一學派的理論中？                
(A) 內容理論（Content Theory）                                              
(B) 過程理論（Process Theory）                                              
(C) 公平理論（Equity Theory）                                                
(D) 歸因理論（Attribute Theory）



4(A).

在拍賣時，以最高價投標者得標的拍賣方式稱之為何？ 
(A) 英式拍賣  
(B) 荷式拍賣 
(C) 封籤拍賣 
(D) 群組拍賣



5(B).

假設A 廠商投資＄100 萬進行生產，希望有20％的投資報酬率，單位成本為＄16，預期銷售量為5 萬單位。請問若以目標報酬訂價法，該產品應以多少訂價？             
(A) $10          
(B) $20          
(C) $30         
(D) $40



6(A).

在人際溝通程序中，有四種情況會影響到編碼的有效性，分別是：技巧、態度、發訊者的知識及下列何者？             
(A) 社會文化系統       
(B) 接受者                                           
(C) 發訊者的年齡       
(D) 環境問題



7(B).

下列何項理論之前提是認為「動機（投入、努力）並不等於滿意或績效」；即投入並不直接決定績效，還受到個人能力、特質及自我工作角色如知覺之影響而定？
(A)Victor Vroom的「期望理論」
(B)Porter‧Lawler 的「工作動機模式」
(C)Alderfer「三需求理論」
(D)Herzberg 的「雙因子理論」



8(D).

美美生技公司之速動比率為0.85，流動比率為1.15，倘該公司以現金支付應付帳款，則這兩項比率將如何變動？       
(A) 兩者皆下降                        
(B) 兩者皆上升                    
(C) 速動比率上升、流動比率下降                                           
(D) 速動比率下降、流動比率上升



9(D).

在專案管理中，假設執行A 工作所需的最樂觀時間為10、最悲觀時間為18、最有可能時間為11（以上均忽略單位），則可以求算出執行A 工作所需時間之期望值為12，請問其變異數約為何？                                                                                
(A) 1.3333     
(B) 1.4444      
(C) 0.1111     
(D) 1.7778



10(D).

某公司有流動資產＄100，淨固定資產＄500，短期負債＄70，長期負債＄200，請問淨營運資金為何？             
(A) ＄330     
(B) ＄600     
(C) ＄270      
(D) ＄30



11(D).

Blake 和Mouton 提出管理方格理論，以座標軸方式揭示81 種領導模式，其中主要代表型之一(1,9)型為下列何者？      
(A) 赤貧管理         
(B) 威權管理                                            
(C) 團隊管理        
(D) 鄉村俱樂部管理



12(B).

為了化解與改變某工作團體對其他工作團體所抱持的態度、刻板印象與知覺，經由彼此討論與分享感受，找出異同點、原因，並且用來診斷和形成改善關係的解決方案，稱之為何？                                                                                              
(A) 敏感度訓練（Sensitive Training）                                      
(B) 團際發展（intergroup development）                                
(C) 程序諮詢（process consultation）                                     
(D) 優能探尋（appreciative inquiry）



13(B).

Hersey and Blanchard 發展了情境領導理論，認為領導風格取決於部屬的成熟度。請問當低任務導向及高關係導向時，領導者應採用何種領導？                                                             
(A) 授權型領導               
(B) 參與型領導                              
(C) 推銷型領導               
(D) 告知型領導



14(A).

Leavitt 的變革途徑乃經由三種機能作用來完成，下列何者非屬此三種機能之一？                                                                
(A) 流程      
(B) 技術       
(C) 行為       
(D) 結構



15(D).

由秦始皇的出土文物兵馬俑當中，跪射俑所持孥機的組件彼此可以互換使用，可證明秦朝的產業發展可能已具備了哪些特徵？
(A)多角化
(B)資本大眾化
(C)商品客製化
(D)生產標準化



16(C).

指出個人常衡量自己的投入和獲得的報酬應維持平衡，而且不但衡量自己情況，還會進行社會比較，比較自已和別人的投入和報酬，是為下列何者？
(A) X理論
(B) Y理論
(C)公平理論
(D)需求層級論



17(D).

下列何者不屬於商業外在環境的變遷？
(A)電子商務的興起
(B)政府放鬆戒急用忍的政策
(C)消費者哈日風的興起
(D)組織結構的扁平化



18(A).

長江企業九十四年度銷貨淨額為$45,000，銷貨成本為$25,000，營業費用為 $6,000，利息費用為$3,000，若所得稅稅率為25%，則下列敘述何者錯誤？
(A)本期稅後純益為$8,750
(B)稅前淨利為$11,000
(C)營業淨利為$14,000
(D)銷貨毛利為$20,000



19(A).

下列何者投資標的風險最高？
(A)普通股股票
(B)優先股股票
(C)國庫劵
(D)公司債劵



20(B).

目前已開發國家逐漸將附加價值較低的活動轉移到開發中國家，因此台灣未來不應再朝向何者發展？
(A)研發(R&D)中心
(B)裝配中心
(C)行銷中心
(D)運籌中心



21(C).

下列何者與消費者保護無關？
(A)商標法
(B)公平交易法
(C)勞動基準法
(D)消費者保護法



22(A).

『備抵呆帳』是屬於何種科目？
(A)評價科目
(B)業主權益科目
(C)資產科目
(D)負債科目



23(D).

自助餐廳逐漸將保麗龍餐盒改為紙盒，乃是符合下列何種觀念？
(A)產品觀念
(B)銷售觀念
(C)行銷觀念
(D)社會行銷觀念



24(B).

下列敘述何者錯誤？
(A) EOQ即經濟訂購量
(B) MRP即品管圈
(C) PERT即計劃評核術
(D)TQC即全面品質管制



25(A).

下列目標市場，其區域結構的吸引力何者較大？
(A)區隔內無替代品存在
(B)區隔內的供應商有能力任意調整原料價格
(C)區隔內包含很多強而有力的競爭者
(D)區隔內的消費者擁有強的議價能力



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