阿摩：早一點準備，多一份先機
100分
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模式:今日錯題測驗
科目:高普考/三四等/高員級◆行政學
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1(C).

1 有關公共管理與企業管理之敘述，下列何者錯誤？
(A)二者都重視效率
(B)二者都在管理人、財、事、物
(C)二者都具有很大的權變性
(D)二者都重視管理技術



2(C).

8 政府機關推動業務委託民間辦理，其主要目的不包括下列何者？
(A)善用民間資源與活力
(B)活化公務人力運用
(C)提升地方財政自主能力
(D)提升公共服務的效率與品質



3(A).

10 下列何者非屬公務人員行政中立法之規範對象？
(A)直轄市市長
(B)軍訓教官
(C)國立大學校長
(D)監察委員



4(B).

16 「依工作性質的不同，將組織劃分為若干個平行單位」，屬於何種組織原則（principle）？
(A)層級（hierarchy）
(B)功能（function）
(C)幕僚（staff）
(D)協調（coordination）



5(C).

24 關於公務人員考績委員會，下列敘述何者錯誤？
(A)委員任期 1 年，期滿得連任
(B)任一性別委員原則上不得低於三分之一
(C)應有全體委員三分之二之出席始得開會
(D)委員會中應有票選委員



6(D).

27 下列何者非屬我國縣（市）政府的歲入自有財源？
(A)統籌分配稅款
(B)地價稅
(C)規費收入
(D)舉債收入



7(B).

28 中央政府總決算審核報告送達立法院後，立法院應於 1 年內完成其審議，如未完成，應如何處理？
(A)自動延長審議時間 1 年
(B)視同審議通過
(C)暫時凍結新年度總預算案之審議，俟總決算審核報告完成審議時，再恢復總預算案之審議
(D)暫時凍結當年度歲出計畫之執行，俟總決算審核報告完成審議時再行恢復



8(D).

29 有關設計計畫預算制度（Planning, Programming, Budgeting System）之敘述，下列何者錯誤？
(A)對資源長期負擔提供明確規劃
(B)美國詹森總統指示聯邦政府全面採行
(C)預算作業與管理功能結合
(D)以 4 年為週期，必須保持預算平衡



9(B).

32 在員工績效管理中，一種利用管理者、部屬、顧客、同事與自己的評量作為依據的評估方法，稱為：
(A)六標準差
(B) 360 度評估
(C)平衡計分卡
(D)行為觀察尺度法



10(B).

33 成本效益分析（cost-benefit analysis）與成本效能分析（cost-effectiveness analysis）是方案評估常用的方法， 下列敘述何者錯誤？
(A)成本效益分析比較方案的投入和產出
(B)成本效能分析須將比較項目轉為貨幣價值
(C)成本效能分析關注方案產生的結果
(D)成本效益重視經濟效率的分析



11(A).

34 甲是部屬們眼中公認的成功領導者，部屬形容這位上司是「成熟、充滿活力而且待人和善」 。這些部屬最可能是 採用何種途徑來評估領導成效？
(A)特質途徑
(B)行為途徑
(C)結構途徑
(D)權變途徑



12(C).

35 有關公務人員公共服務動機（public service motivation）的基本特徵，下列敘述何者正確？
(A)它是個人天生基因差異的產物
(B)一個人只有進入公共部門才能從事公共服務
(C)動機較高者追求的是內在報酬
(D)動機一旦形成後就無法改變



13(C).

42 主管機關制訂出來的公共政策，因特定利益團體與其互動和刻意運作，造成公共利益損害但該團體受益 的現象，稱之為：
(A)增強現象
(B)月暈現象
(C)俘虜現象
(D)鄰避現象



14(C).

47 非營利組織主要人力來源，下列何者錯誤？
(A)契約進用者
(B)志願工作者
(C)終身雇用者
(D)外部協力者



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