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100分
(2 分30 秒)
模式:今日錯題測驗
科目:甲種職業安全衛生業務主管(甲業主管人員)
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1(C).

3.依職業安全衛生設施規則規定，噪音超過多少分貝之工作場所，應標示並公告噪音危害之預防事項，使勞工周知？
(A)80
(B)85
(C)90
(D)95。



2(D).

4.依職業安全衛生設施規則規定，有關一般辦公場所之人工照明，應至少達多少米燭光？
(A)50
(B)100
(C)200
(D)300。



3(D).

5.依職業安全衛生設施規則規定，有關精密作業的燭光應達多少米燭光？
(A)300
(B)500
(C)800
(D)1000。



4(D).

6.依高溫作業勞工作息時間標準規定，鏟、掘、推等全身運動之工作屬下列何者？
(A)低度工作
(B)輕工作
(C)中度工作
(D)重工作



5(B).

7.依精密作業勞工視機能保護設施標準規定，雇主使勞工從事精密作業， 於連續作業多少小時，應給予勞工至少15分鐘之休息？
(A)1
(B)2
(C)3
(D)4。



6(A).

8.設置中央管理方式之空氣調節設備之建築物室內作業場所，應每6個月監測二氧化碳濃度1次以上，雇主實施前述作業環境監測時，應僱用下列何種人員辦理？
(A)乙級化學性因子以上之作業環境監測人員
(B)乙級物理性因子以上之作業環境監測人員
(C)職業安全衛生管理員
(D)職業衛生管理師



7(C).

9.依勞工作業環境監測實施辦法規定，高溫作業場所應每隔多久測定綜合 溫度熱指數1次以上？
(A)1年
(B)6個月
(C)3個月
(D)2年。



8(A).

10.依異常氣壓危害預防標準規定，潛水作業係指使用潛水器具之水肺或水面供氣設備等，於水深超過多少公尺水中之作業？
(A)10
(B)20
(C)30
(D)40



9(C).

11.依勞工作業環境監測實施辦法規定，對熱環境評估採用下列何者？
(A)熱 危害指數
(B)有效溫度
(C)綜合溫度熱指數
(D)排汗量。



10(A).

12.依勞工作業環境監測管理辦法規定，下列敘述何者有誤？
(A)雇主應自行 實施作業環境監測，不得委外
(B)雇主於實施監測15日前，應將監測計畫實 施通報
(C)監測計畫內容應包括樣本分析
(D)粉塵之監測紀錄應保存10年。



11(B).

13.危害的種類中下列何者為物理性危害？
(A)火災、爆炸
(B)機械性傷害
(C)病 菌感染
(D)過度疲勞。



12(A).

14.人體墜落是屬於何種危害因子？
(A)物理性
(B)化學性
(C)生物性
(D)人因性。



13(A).

15.對於經常使用手部從事劇烈局部振動作業時，易造成下列何種職業病？
(A)白指症
(B)皮膚病
(C)高血壓
(D)中風。



14(A).

17.下列何者不屬於輻射危害防護三原則？
(A)監測
(B)時間
(C)距離
(D)屏蔽。



15(B).

21.勞工因長期工作壓迫及重複性作業引起椎間盤突出，屬於下列何者危害 因子？
(A)生物性
(B)人因性
(C)化學性
(D)物理性。



16(D).

2.依職業安全衛生法規定，勞工受僱前應接受何種檢查以便分配適當的工作?
(A)靈敏度檢查
(B)適性檢查
(C)心理檢查
(D)體格檢查



17(A).

4.依職業災害勞工保護法規定，勞工保險之保險人，在保險有效期間，罹患職業疾病，喪失部分或全部工作能力，經請領勞工保險各項職業災害給付後，得向勞工保險局請領生活津貼補助，合計以幾年為限?
(A)5
(B)3
(C)7
(D)2



18(C).

8.依勞工健康保護規則規定，雇主對特定化學作業勞工特殊健康檢查及管理，下列敘述何者錯誤？
(A)第二級管理者應提供個人健康指導
(B)第三級管理 者應進一步請職業醫學科專科醫師評估
(C)第四級管理者應予退休
(D)每年應定期實施健康檢查。



19(B).

14.事業單位勞工人數在多少以上者，應僱用或特約醫護人員，辦理健康管理、職業病預防及健康促進等勞工健康保護事項？
(A)30
(B)50
(C)100
(D)200



20(C).

15.特別危害健康作業，需至少每幾年檢查一次在職勞工特別危害健康檢查
(A)3年
(B)2年
(C)1年
(D)半年。



21(C).

17.一般健康檢查記錄應保存幾年以上？
(A)5年
(B)6年
(C)7年
(D)員工留存。



22(A).

18.在職勞工健康檢查費用應由誰支付？
(A)雇主
(B)勞雇協調
(C)勞工本人
(D)勞 保局。



23(D).

20.依勞工健康保護規則規定，醫護人員臨場服務應辦理之事項，不包含下列何者？
(A)健康促進之策劃與實施
(B)健康諮詢與急救處置
(C)協助選配勞工從適當工作
(D)定期辦理健康檢查。



24(D).

21.下列何者不是勞工健康保護規則規定，雇主於僱用勞工時，應實施一般體格檢查之規定項目？
(A)胸部Ｘ光(大片)攝影檢查
(B)尿蛋白及尿潛血之檢查
(C)血色素及白血球數檢查
(D)肺功能檢查



25(B).

22.為能依據勞工體能、健康狀況，適當選配勞工於適當之場所作業，雇主於僱用勞工時，應實施下列何種健康檢查？
(A)一般健康檢查
(B)一般體格檢查
(C)特殊健康檢查
(D)健康追蹤檢查



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