×
載入中..請稍候..
我想開課
●
公告
搜尋
回報
註冊
登入
功能列表
課程筆記
循序
試卷
寫作批改
NEW!
錯題
自由
考試秘書
考試總覽
近期刊誤
最近測驗
未完成試卷
冠軍賽
精熟測驗
各科能力分析
打氣工具
私人筆記
打卡
考用行事曆
我上傳的試卷
收錄的題目
按讚的題目
發表的討論
查單字
收錄的試卷
好友
加值服務
商城
鑽石兌換商城
NEW!
加值訂單查詢
VIP專區
VIP與詳解卡管理
VIP功能介紹
下載題庫專區
下載題庫
試題查詢
序號兌換
活動
密技
阿摩:珍惜才會擁有,感恩才能天長地久
100
分
(2 分49 秒)
模式:
循序漸進模式
【精選】 - 初等/五等/佐級◆行政學大意2024~2015難度:(1271~1275)
繼續測驗
再次測驗
下載
下載收錄
查單字:
關
1(C).
23 從政治學理來說,現代民主多元國家的政治性利益團體,又可稱為下列何者?
(A)正式團體
(B)非正式團體
(C)壓力團體
(D)同儕團體
查單字:
關
查單字:
關
2(D).
有疑問
38 有關「轉換型領導」的內涵敘述,下列何者不在其中?
(A)轉換型領導源自魅力領導與交易領導兩種理論
(B)轉換型領導一辭最早出現在柏恩斯(J. Burns)1978 年所著《領導》一書
(C)轉換型領導的研究焦點放在組織原有的價值觀念、人際關係、組織文化與行為模式的轉變
(D)轉換型領導的理論奠基於「領導者」、「被領導者」的二分角色關係上
查單字:
關
查單字:
關
3(A).
42 當人們感覺所得報酬與其努力間存在差距,將會減少其努力與付出,當差距愈大,人們更會設法弭平此一差距感覺;此一論點係屬下列何種激勵理論?
(A)公平理論
(B)期望理論
(C)增強理論
(D)需求理論
查單字:
關
查單字:
關
4(C).
21 從策略性人力資源管理觀點討論組織人力整體策略,下列何者應為制高點?
(A)組織結構
(B)組織人力策略
(C)組織使命目標
(D)組織績效
查單字:
關
查單字:
關
5(D).
37 相較於傳統的電話民意調查和家戶面訪民意調查,有關網路民意調查之敘述,下列何者錯誤?
(A)參與者通常為自願樣本,較不具有樣本代表性
(B)填答者的匿名效果較佳,適合訪問敏感的主題
(C)較不受限於問卷長度,可提供多元豐富的資訊
(D)調查的母體範圍較易確認,較少不合格受訪者
查單字:
關
最頂
▬
快捷工具
1-50
2.
?
排行榜▼
朋友排名
試卷排名
今日測驗達人
測驗達人
██快捷工具
錯在阿摩,贏在考場
給我們一個讚,讓我們可以做的更好!
登入後,將不會看到此視窗
【精選】 - 初等/五等/佐級◆行政學大意2024~2015難度:(1271~1275)-阿摩線上測驗
空空ㄦ剛剛做了阿摩測驗,考了100分