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【精選】 - 郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意難度:(1651~1675)
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1(B).有疑問
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63 直接交換時期，又稱
(A)信用交換時期
(B)貨幣交換時期
(C)物物交換時期
(D)以上皆非



2(A).有疑問

241 美國海軍專案局開發之一套技術，於1958年用在「北極星武器系統」的規劃與控制，此技術稱之為
(A)計畫評核術
(B)甘特圖表
(C)要徑法
(D)成本控制



3(A).有疑問

237.產品組合的
(A)廣度
(B)深度
(C)一致性
(D)數目

是指產品線的數目。



4(D).有疑問

250 產品的最基本的層次，是顧客購買產品時，真正所需要的是效用的滿足；也是一項「問題解決的服務」是指
(A)有形產品層
(B)引申(擴大)產品層
(C)無形產品層
(D)核心產品層



5(B).有疑問

31 一種系統性的、詳細的研究公司內每一項工作，稱為工作
(A)說明
(B)分析
(C)規範
(D)設計



6(B).有疑問

158 企業機構依職員職位的高低，工作時期的長短，按月給予定額的報酬，稱為
(A)分紅法
(B)薪金法
(C)佣金法
(D)薪金佣金並行法



7(C).有疑問

96 A停工待料 B延誤交貨日期 C失去銷售機會 D增加儲存費用，上列有幾項是屬於物料存量過少會產生之後果 ：
(A)一項
(B)二項
(C)三項
(D)四項 。



8(A).有疑問

40 創造力是促使企業邁向永存大道的根源，而創造力表現於企業者，乃是
(A)研究發展能力
(B)適應環境變遷能力
(C)運用資訊系統能力
(D)產銷整合能力



9(C).有疑問

4.設立『意見箱』是組織與員工之溝通方式，下列何者為此種溝通？
(A)下行
(B)橫向
(C)上行
(D)縱向



10(C).

82.各類環境對企業的影響是　
(A)直接的　
(B)間接的　
(C)都有可能　
(D)無關。



11(A).有疑問

下列哪些是正確的敘述？ (1)單一產品策略又稱為集中策略 (2)相關多角化策略又稱為中心式多角化 (3)綜效是把企業所有事業單位各自營運 (4)多角化企業可透過：新產品內部發展、整合與合併的方式來進行
(A)(1)(2)(4)
(B)(1)(3)(4)
(C)(2)(3)(4)
(D)(1)(2)(3)



12(A).

2. Henry Mintzberg所提出的管理的十大角色中聯絡者(liaison)是屬於下列哪種類型的角色？
(A) 人際關係角色
(B) 資訊角色
(C) 決策角色
(D) 傳播角色



13(D).

從組織內由上而下的職權關係是
(A) 授權
(B) 命令
(C) 職權
(D) 指揮鏈



14(D).有疑問
X


10領導者如何與其團隊成員互動。為領導理論中之何種理論?
(A)特質理論
(B)行為理論
(C)古典理論
(D)現代理稐



15(D).有疑問
X


16密西根大學的研究指出，領導者重視人際關係，關心員工的個人需求，並接受群體成員間的差異;為何種領導者行為構面?
(A)員工導向
(B)生產導向
(C)專制導向
(D)民主導向



16(A).有疑問
X


22員工的薪酬視其績效而定酬，稱
(A)技能本位薪酬制
(B)變動薪酬制
(C)固定薪酬制
(D)職位薪酬制



17(A).有疑問

17直線人員所擁有的，包括發布命令及執行決策等的權力。也就是通常所指的指揮權。稱
(A)直線職權
(B)幕僚職權
(C)高階職權
(D)指揮權統一



18(A).有疑問

2認為管理唯一的社會責任就是追求最大的利潤，為何種觀點?
(A)古典派
(B)現代派
(C)社會經濟
(D)新古典派



19(C).

59何人發展一套分類系統來定義管理者的工作，包含了十種不同但是相當密切的角色?
(A)HenriFayol
(B)HenryFord
(C)HenryMintzberg
(D)HenryMorris



20(B).有疑問
X


26擁有對文化的知識觀念、觀察力及行動力，為
(A)文化智能
(B)智慧資本
(C)心理素質
(D)社交資本



21(A).

23.一位管理者常扮演多種角色，當管理者執行下列何任務時，即是扮演決策者角色：
(A)談判者
(B)監督者
(C)聯絡人
(D)傳達者。



22(B).有疑問

37 下列何者非觀測經濟景氣的指標？
(A)工業生產指數
(B)產品市占率
(C)貨幣供給
(D)股價指數



23(B).

3.下列哪一類組織是以企業基本功能與活動，作為設計組織結構的主要依據？
(A)產品式組織
(B)功能式組織
(C)混合式組織
(D)矩陣式組織



24(C).

26.良好的企業導師制度(mentoring)有助於培育更多的優秀員工。一位好的企業導師不該做哪一件事 ？
(A)提出建設性的批評
(B)保持暢通的溝通管道
(C)對學徒的職涯發展負責
(D)懂得放手讓學徒證明自己的能力



25(B).
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25.個人對自己有能力完成任務的信念為下列何者？
(A)自我效能
(B)自我成長
(C)自利偏差
(D)角色衝突



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今年一定要上榜剛剛做了阿摩測驗，考了76分