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(2 分7 秒)
模式:循序漸進模式
【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學2024~2016難度:4,5,6,7(1~100)
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1(D).

16 哈奇(Mary Jo Hatch)認為,除了基本假定、價值及器物之外,加上下列何者才能夠形成組織文化的動 態模型?
(A)工作績效
(B)領導風格
(C)獎酬制度
(D)符號象徵


2(A).
X


20 下列對於學者威爾遜(W. Wilson)所撰寫的「行政的研究」一文的描述,何者正確?
(A)認為行政是政治的一部分
(B)重視比較研究以了解各國政府運作方式
(C)政府必須重視菁英與意見領袖的看法
(D)政府應建立以公平正義為本的行政制度


3(D).

5 在愛德華(G. Edwards III)提出的政策執行力模式中,官僚結構(bureauratic structure)的內涵為何?
(A)執行者的意向
(B)與利害關係人的溝通
(C)資源充分程度
(D)標準作業程序


4(A).
X


8 依據我國現行法規的規定,高雄市市長無法定權限任免下列那個職位的人員?
(A)高雄市政府財政局局長
(B)高雄市政府人事處處長
(C)高雄市旗津區公所區長
(D)高雄市政府研究發展考核委員會主任委員


5(C).
X


16 下列那一位學者提出多元流程模式(multiple streams model)?
(A)林布隆(C. E. Lindblom)
(B)金敦(John Kingdon)
(C)賽蒙(Herbert Simon)
(D)唐恩(William Dunn)


6(D).

40 哈蒙(M. Harmon)提出「行政類型」作為評估行政行為的架構,係依據何種面向進行分類?
(A)開創性與專業性
(B)實用性與專業性
(C)回應性與理論性
(D)開創性與回應性


7(D).
X


36 依公務人員陞遷法第 12 條,關於各機關人員不得辦理陞任之規定,下列敘述何者正確?
(A)最近 1 年考績(成)列乙等者
(B)最近 2 年內曾依公務員懲戒法受減俸或記過之處分者
(C)最近 2 年內曾依公務員懲戒法受撤職、休職或降級之處分者
(D)最近 2 年內因故意犯罪,曾受有期徒刑之判決確定者,但受緩刑宣告者,不在此限


8(C).

48 行政中立的內涵與作法,下列何者錯誤?
(A)文官身分及地位的保障
(B)限制參加政黨的活動
(C)依循層級節制制度
(D)限制參加競選或選舉活動


9(A).
X


9 關於我國中央統籌分配稅款之敘述,下列何者錯誤?
(A)為地方政府之自有財源
(B)為一稅收分成,而非補助款
(C)該稅款最主要來源為土地增值稅
(D)主要法源為財政收支劃分法


10(B).
X


20 豪斯(R. House)的途徑目標理論(path goal theory),主要是根據於那一個激勵理論引申而來?
(A)需要層級理論
(B)激勵-保健理論
(C)增強理論
(D)期望理論


11( ).
X


27 對於公共政策的研究與分析,下列何者正確?
(A)政策的運作都依據一定的順序,沒有例外
(B)政策的運作有時候會不規則、跳躍的
(C)主要在從順序觀點分析政策過程
(D)主要在研究問題為何會有不規則以及例外


12( ).
X


32 在行政系統與環境互動中,那一種機制係依靠傳播作為連結政府組織與人民的橋樑?
(A)民意調查
(B)公民投票
(C)公眾關係
(D)公聽會


13( ).
X


12 根據貝斯(B. Bass)的見解,轉換型領導(Transformational Leadership)者對部屬的個別關懷表現在下列哪些方面?
(A)感情取向、友誼取向、輔導取向
(B)發展取向、親和取向、輔導取向
(C)成就取向、親和取向、權威取向
(D)感情取向、賞罰取向、輔導取向


14( ).
X


28 強調「商議式民主」(deliberative democracy)的執行運作精神是第幾代政策執行的主要重點?
(A)第一代
(B)第二代
(C)第三代
(D)第四代


15( ).
X


23 下列何者不屬於激勵理論的過程學派之一?
(A)需求層次理論
(B)期望理論
(C)公平理論
(D)增強理論


16( ).
X


28 「透過現場與專家學者或一般民眾互動,並利用媒體傳播其內容」,非屬下列那一種探求民意的方式?
(A)問卷調查
(B)展示會
(C)說明會
(D)公聽會


17( ).
X


29 下列何者非屬西元 1993 年美國國家績效評估(National Performance Review)所提之目標與結果取向預算 制度的原則?
(A)強化課責精神
(B)授能管理者
(C)應摒除政治優先順序
(D)預算資源和任務連結


18( ).
X


33 關於「新新聯邦主義」之敘述,下列何者錯誤?
(A)以雷根政府為代表
(B)係延伸自尼克森政府的主張
(C)將治理功能轉移給州政府
(D)主張擴張聯邦補助


19( ).
X


45 房納(H. Finer)堅持使用政治與法律制度的控制,強化管理上控制以及加強績效評估程序及更多社會化 過程,這是何種觀點?
(A)內部控制
(B)外部控制
(C)行政控制
(D)調查委員會控制


20( ).
X


49 美國文官政治中立的規範中,最主要由下列那一項法律來限制公務人員政治活動之範圍或對象?
(A)赫奇法(Hatch Act)
(B)倫理法典(Code of Ethics)
(C)文官改革法(Civil Service Reform Act)
(D)政府倫理法(Ethics in Government Act)


21( ).
X


50 公共政策運作過程中充滿著協商及討價還價,是指下列那個階段:
(A)政策規劃
(B)政策合法化
(C)政策執行
(D)政策評估


22( ).
X


20 考試院的內部決策機制屬於下列何種類型?
(A)首長制
(B)混和制
(C)獨立制
(D)合議制


23( ).
X


25 立法院審議總預算時,下列何人必須列席報告?
(A)行政院院長、主計長、財政部部長
(B)行政院院長、財政部部長、內政部部長
(C)行政院院長、財政部部長、審計長
(D)行政院院長、財政部部長、經濟部部長


24( ).
X


4 從追求效率的目標而言,1980 年代興起的新公共管理(New Public Management)和下列那一派管理理論之間有 著共同核心要素?
(A)科學管理
(B)新公共行政
(C)系統理論
(D)後邏輯實證論


25( ).
X


5 下列那一項組織發展途徑特別強調分析現有政策與組織設計?
(A)策略性介入
(B)文化性介入
(C)行政性介入
(D)參與性介入


26( ).
X


4 依據「行政院所屬及地方機關學校員工協助方案」的規定,下列敘述何者最符合協助方案設定的目標?
(A)塑造良好的公民參與規範
(B)改善政府與民意機關關係
(C)完備知識管理的互動平台
(D)建立溫馨關懷的工作環境


27( ).
X


17 當企業促使政府做出不利其競爭對手的規定,以便令其獲取利益,這種現象稱之為:
(A)尋租
(B)管制
(C)壟斷
(D)陳情


28( ).
X


10 關於代表性官僚(representative bureaucracy)之敘述,下列何者錯誤?
(A)消極的人口代表性指公部門人力應反映服務與代表的人口
(B)積極的人口代表性指根據政策偏好而考量族群或性別特徵
(C)由馬克斯韋伯(Max Weber)所倡議
(D)藉由保障少數與弱勢以實現民主政治核心價值


29( ).
X


22 有關我國的預算制度,下列敘述何者錯誤?
(A)預算是作為實現財務收支平衡的工具
(B)預算是行政機關預計其經費支出與企業生產收入所編擬的計畫
(C)預算具有政治控制的機能
(D)預算是以金錢數字表示政府的施政計畫


30( ).
X


18 教育局的第一科科長是 A,第一股股長和科員是 B、C,第二股股長和科員是 D、E。下列何者 是最符合政府機關內部正式溝通的方式?
(A)B 和 D 應該直接討論業務分工後的運作方式
(B)B 應該直接告訴 E 如何和 C 合作推動 A 所交辦的工作
(C)C 和 E 在業務上如有不同意見時應該找 A 做指示
(D)C 應該直接向 A 報告業務推動上所遭遇的困難處


31( ).
X


22 下列何者為聯邦制政府的特徵?
(A)以柔性憲法規範各級政府的權力
(B)有助於治理過程中的區域參與
(C)強調絕對的地方分權
(D)憲政權力分配可經由一般程序變更


32( ).
X


18 有關政府機關行政溝通之敘述,下列何者正確?
(A)員工在私人社群網絡的資訊傳播為正式溝通的管道之一
(B)長官電話指示為非正式溝通的形式之一
(C)下行溝通容易發生被曲解、過濾或擱置的問題
(D)上行溝通的首要功能在於增強長官的領導權威


33( ).
X


20 下列何者非屬 1990 年代柯林頓政府所推行的「政府再造運動」之核心內容?
(A)成果導向(result-oriented)
(B)市場導向(market-oriented)
(C)企業型政府(entrepreneurial government)
(D)開放政府(open government)


34( ).
X


21 某甲參加一項公務人員訓練時,講座請學員分組研讀某項特定政策後,分析其中關鍵議題,並研析最佳 解決方案。該講座最可能採用下列何種訓練方法?
(A)講授法
(B)調查法
(C)個案法
(D)體驗法


35( ).
X


13 有關公共財特性之敘述,下列何者錯誤?
(A)具有非競爭性
(B)具有非排他性
(C)是集體消費的行為
(D)存在資訊不對稱的問題


36( ).
X


27 有關美國預算管理局(Office of Management and Budget, OMB)和我國行政院主計總處的業務與功能敘述, 下列何者錯誤?
(A) OMB 是美國聯邦政府預算主管機關
(B) OMB 不只統籌聯邦預算管理,也負責施政計畫的規劃與評估
(C)行政院主計總處統籌中央政府總預算案之彙編
(D)行政院主計總處主管施政計畫的規劃與評估


37( ).
X


32 下列何者不是有關公部門績效管理的正確陳述?
(A)公部門績效評估需測量市場的績效指標
(B)公部門績效測量經常同時包含質化與量化指標
(C)公部門績效指標在概念上可從投入、產出及結果三個層面進行分析
(D)公部門績效測量的結果可做為行政課責、獎懲以及組織學習改善的依據


38( ).
X


42 行政機關為使法案能在立法機關通過,下列何者不是適當的做法?
(A)透過傳播媒體來影響民意代表
(B)與民意代表維持密切的情誼
(C)把握適當的時機再提出
(D)提供機敏資訊給民意代表以爭取其對法案的支持


39( ).
X


5 關於行政倫理的內涵,下列何者錯誤?
(A)包含消極的有所不為及積極的有所為
(B)包含禁制性行為規範及促進性行為規範
(C)客觀面行政倫理的討論應以職責(duties)為核心
(D)發展有效避免專業衝突方式是行政倫理的表現


40( ).
X


7 有關組織結構類型的敘述,下列何者正確?
(A)專案型組織又稱為科層組織
(B)成員工作地點分散適合運用虛擬組織
(C)運用網際網路協調工作稱為網絡型組織
(D)最常見類型稱為民意型組織


41( ).
X


9 下列何者是行政院體系的政府組織?
(A)公務員懲戒委員會
(B)國家安全會議
(C)國立故宮博物院
(D)審計部


42( ).
X


11 下列何者隸屬於公務人員保障暨培訓委員會?
(A)公務人力發展學院
(B)國家文官學院
(C)東區保障培訓中心
(D)彰化縣公務人力訓練中心


43( ).
X


7 下列那一項決策方法,最主要是為了防止團體迷思(groupthink)的現象?
(A)決策樹分析(decision tree analysis)
(B)層級分析法(analytic hierarchy process)
(C)成本效益分析(cost-benefit analysis)
(D)名目團體技術(nominal group technique)


44( ).
X


1 修正理論時期(1930~1960 年代)的行政學有何缺失?
(A)不重視外環境對組織人員行為的影響
(B)過於強調科學管理
(C)忽略組織的動態面
(D)過於忽略人類行為動機的多元性


45( ).
X


9 有關我國派出機關,下列敘述何者正確?
(A)臺灣省政府是行政院的派出機關
(B)國家表演藝術中心是文化部的派出機關
(C)體育署是教育部的派出機關
(D)美國在臺協會(AIT)是外交部的派出機關


46( ).
X


4. 修正時期(1930年至1960年代)的行政學理論,主要深受那個學科的影響?
(A)政治學
(B)經濟學
(C)社會學
(D)心理學


47( ).
X


37. 組織「做中學」的理念,運用跨功能團隊或輪調的實施,以擴大組織成員親身體驗的範圍,成為一種共同 擁有的心智模式,此屬何種知識轉化的過程?
(A)外顯化(externalization)
(B)內在化(internalization)
(C)分殊化(differentiation)
(D)綜合化(combination)


48( ).
X


16 有關市場失靈原因之敘述,下列何者錯誤?
(A)資訊不對稱造成交易成本提高
(B)負面外部性帶來社會成本
(C)政府干預導致市場低效率
(D)規模報酬遞增易造成自然獨占


49( ).
X


19 下列對於我國監察院之敘述,何者錯誤?
(A)為國家最高監察機關,行使彈劾、糾舉、糾正及審計權
(B)設審計部,其審計長由院長提名,呈請總統府任命之
(C)監察院視事實之需要,得將全國分區設監察院監察委員行署
(D)監察院下設公職人員財產申報處


50( ).
X


45 有關我國現今地方政府與治理環境,下列何者錯誤?
(A)目前我國共計有 6 個直轄市
(B)省與縣市政府皆為地方自治團體
(C)主要的法源基礎為地方制度法
(D)縣人口達 200 萬以上,得準用直轄市之規定


51( ).
X


1 就公共行政思想的演變過程來看,下列何者最接近於1970年代之後的發展趨勢?
(A)主張放諸四海而皆準的法則
(B)確立行政學成為一個獨立的學科
(C)重視靜態的組織研究途徑
(D)公共行政的自我定位


52( ).
X


11 關於行政倫理,下列敘述何者錯誤?
(A)是行政人員的規範性行為標準
(B)以職責、價值、義務、法令等形式表現
(C)等同於公務界的慣例
(D)包含消極不作為與積極作為


53( ).
X


49 「將消防安全設備檢修委由民間消防專業機構執行」最符合那一種權力移轉的層次?
(A)權力向上移轉至國際行動者與組織
(B)權力向下移轉至區域、城市與社區
(C)權力向外移轉至其他行動者
(D)權力沒有向上、向下或向外移轉


54( ).
X


16 根據巴納德(C. Barnard)權威接受論(acceptance theory of authority),一 個命令要被完全接受,「不必然」需要滿足下列何者?
(A)受命者有能力執行
(B)受命者瞭解命令內容
(C)同時合乎組織及受命者的目標
(D)不違背受命者的利益


55( ).
X


3關於科學管理學說的敘述,下列何者正確?
(A)由威爾森(W. Wilson)在 1900 年代初所提出
(B)由泰勒(F. W. Taylor)提出,並強調政治和行政二分論
(C)這套學說出現於有限理性學說之後
(D)這套學說實際曾用於增進採礦工人的生產力


56( ).
X


3 有關系統理論之敘述,下列何者錯誤?
(A)將組織看成一個整體
(B)一個組織系統內部可再劃分為多個次級系統
(C)轉換過程是指將產出結果訊息重新送回系統,以作為系統修正的依據
(D)系統如不具備適應外在環境的能力,則可能會受到環境動盪的影響而瓦解


57( ).
X


7 關於新公共管理理論與傳統公共行政理論之比較,下列敘述何者錯誤?
(A)新公共管理認為傳統行政過於強調公私部門之間的劃分
(B)新公共管理比較重視競爭原則
(C)新公共管理比較注重投入與過程
(D)新公共管理比較不強調政治控制


58( ).
X


37 下列何者並非政府對公民(government to citizen)電子治理的例子?
(A) 1999 市民當家熱線服務網
(B)健保快易通 App
(C)政府電子採購網
(D)戶政網路申辦服務


59( ).
X


9 依據政治獻金法的規定,下列何者不得收受政治獻金?
(A)政黨
(B)政治團體
(C)擬參選人
(D)當選人


60( ).
X


50 有關河川流域環境保育所進行的跨域治理之敘述,下列何者錯誤?
(A)法制化程度單一,應採特定方式推行
(B)涉及專業與政治二者之平衡
(C)須以民意為基礎,應讓人民進行決策
(D)應擴大參與,盡量引進民間社會資源


61( ).
X


15 下列何者非屬我國預算執行之彈性設計?
(A)事後審計
(B)預備金
(C)經費流用
(D)預算保留


62( ).
X


39 政策方案決策途徑有多種,漸進決策途徑是由那位學者所提出?
(A)賽蒙(H. Simon)
(B)艾尊尼(A. Etzioni)
(C)林布隆(C. Lindblom)
(D)伊斯頓(D. Easton)


63( ).
X


42 關於政策成果評估之敘述,下列何者錯誤?
(A)檢視政策是否達成預期目標
(B)包括政策產出(output) 、政策影響(impact)等兩部分
(C)常使用成本利益分析(cost-benefit analysis)來衡量
(D)探討政策的可評估性


64( ).
X


49 全球化有其優勢,但也因而會導致何種直接的負面結果?
(A)政府將面臨更多的公共課責
(B)貧窮國家的中小企業將更容易被邊緣化
(C)貧窮國家的人口變少
(D)造成貿易壁壘的增加


65( ).
X


4 1968 年第一次明諾布魯克會議(Minnoebrook Conference I)所發展的論點,迥異於傳統公共行政的觀點在於:
(A)強調社會公正的重要性
(B)科層體制的組織型態
(C)強調行政人員價值中立的重要性
(D)追求專業的行政原則


66( ).
X


11 甄選程序或工具的內容能代表工作績效重要層面的程度,稱為:
(A)結構信度
(B)內容信度
(C)複本效度
(D)內容效度


67( ).
X


38 下列何者非屬聯合國所歸納的電子化參與(e-participation)層次?
(A)電子商務(e-commerce)
(B)電子決策(e-decision-making)
(C)電子諮商(e-consultation)
(D)電子資訊公開(e-information)


68( ).
X


23 政府推行「單一窗口」的作法,可以幫助改進下列何項組織病象?
(A)過度集權
(B)缺乏民主
(C)規章複雜
(D)缺少彈性


69( ).
X


5湯普森(V. Tompson)曾經批評那一個時期的公共行政理論觀點有「偷竊人民主權的無恥企圖」 ,認為行政 應該向政治負責,中立執行人民的意志,而不是成為政治的主人?
(A)新公共管理
(B)新公共行政
(C)新公共選擇
(D)新公共服務


70( ).
X


40 政府將利益、服務或成本、義務分配給不同標的人口享受或承擔的政策,屬於下列那一種政策類型?
(A)管制性政策
(B)重分配政策
(C)自我管制性政策
(D)分配性政策


71( ).
X


45 直轄市政府所擬訂之組織自治條例,經直轄市議會同意後,應如何處理?
(A)報行政院核定
(B)報行政院備查
(C)報內政部核定
(D)報內政部核備


72( ).
X


3 相較於傳統時期的行政學理論,下列何者不是修正理論時期(1930-1960) 的主張?
(A)強調非正式組織
(B)強調激勵工具的應用
(C)強調通權達變
(D)強調組織與人員的利益平衡


73( ).
X


17 依據我國中央行政機關組織基準法之規定,下列敘述何者正確?
(A)機關內部的政風單位屬於輔助單位
(B)機構意指基於組織之業務分工,於機關內部設立之組織
(C)當業務性質由民間辦理較適宜時,政府需設立機關以參與民間行動
(D)獨立機關之組織應以命令定之


74( ).
X


40 公共政策的那一個階段如果沒有審慎研究,則可能會產生第三類型的錯誤 (type-III error)?
(A)政策評估
(B)政策規劃
(C)問題認定
(D)政策執行


75( ).
X


10依我國地方制度法之規定,下列何者正確?
(A)省具公法人之地位
(B)鎮為縣政府的派出機關
(C)鄉以內之編組為市
(D)村以內之編組為鄰


76( ).
X


47 依據歐洲經濟合作暨發展組織(OECD)的界定,關於社會企業的特色,下列敘述何者正確?
(A)不以利潤極大化為主要目標
(B)不具備獨立財源
(C)為資本密集性活動
(D)不強調利害關係人


77( ).
X


11 有關我國公務人員考績制度之敘述,下列何者正確?
(A)另予考績用於平時有重大功過時考核
(B)年終考績列乙等者留原俸級
(C)專案考績一次記二大過者免職
(D)專案考績得與平時考核功過相抵


78( ).
X


15 有關租稅之敘述,下列何者正確?
(A)累進稅較比例稅更具所得分配效果
(B)如果租稅改變人們的消費模式,這樣的租稅不具有公平性
(C)稅式支出(tax expenditure)是政府直接支出的其中一個項目
(D)可以將租稅的法律義務轉嫁給他人者,是不具租稅效率的


79( ).
X


41 下列何者不是理性途徑在政策制訂上的應用?
(A)強調歷史經驗的重要性
(B)民眾需求可以被客觀計算
(C)政策過程應該讓技術官僚主導
(D)透過成本效益分析選出最佳政策方案


80( ).
X


48 某家社福機構接受市政府委託經營管理老人自費安養中心,此情形最接近下列何種公私協力的類型?
(A)行政委託
(B)行政協助
(C)民辦公營
(D)公辦民營


81( ).
X


8 有關公務員服務法所定公務員不得兼職、經營商業之敘述,下列何者錯誤?
(A)依法令兼職者得兼領薪資
(B)得依法兼公營事業機構董事
(C)兼任非以營利事業之職務應經服務機關許可
(D)違法者移送懲戒


82( ).
X


48 某家社福機構接受市政府委託經營管理老人自費安養中心,此情形最接近下列何種公私協力的類型?
(A)行政委託
(B)行政協助
(C)民辦公營
(D)公辦民營


83( ).
X


14 我國自政治民主化以來,下列那種趨勢的描述明顯不合實情?
(A)政務官的範圍擴大
(B)公務人員行政中立愈受重視
(C)國會議員人數增加
(D)開放政府方案持續推進


84( ).
X


10 關於學習型組織的特色,下列敘述何者錯誤?
(A)採有機式的結構、開放的系統、全圖像的組織
(B)鼓勵組織成員的自我超越
(C)強調團隊合作的精神
(D)目標在於配合環境,調整組織的手段、規則和方法


85( ).
X


11 公務人員之試用人員於試用期間有下列何種情事,應為試用成績不及格?
(A)品行不端,嚴重損害公務人員聲譽,有確實證據者
(B)上班遲到繼續達 2 日或累積達 3 日者
(C)平時考核獎懲互相抵銷後,累積達小過二次以上者
(D)有公務人員考績法相關法規所定一次記一小過以上情形之一者


86( ).
X


23 我國人事機構有所謂「雙重隸屬關係」之性質,如以法務部人事處為例,該處受到那兩個機關(構)的直接指揮監督?
(A)法務部與司法院
(B)法務部與銓敘部
(C)銓敘部與行政院人事行政總處
(D)法務部與行政院人事行政總處


87( ).
X


40 政府推動 MyData 政策,假定執行結果以有多少民眾使用該平台來呈現,是那類政策評估?
(A)產出評估
(B)規劃評估
(C)影響評估
(D)可評估性評估


88( ).
X


9 有關政府捐助之財團法人的敘述,下列何者錯誤?
(A)可由公營事業捐助成立,且其捐助財產合計超過該財團法人基金總額百分之五十
(B)統一由財政部做為事業目的主管機關
(C)成立目的是要從事公益、增加民眾福祉
(D)設立登記許可後,可以對外募款


89( ).
X


22 中央政府機關依法檢討員額合理性時,應特別注重下列何者?
(A)員工的權益保障
(B)防止其他長官的關說
(C)資本支出使用之合理性
(D)機關策略和業務狀況配合程度


90( ).
X


23 下列何者非屬「行政院人事行政總處公務人力發展學院」所掌理的事項?
(A)行政院所屬機關及地方機關中高階公務人員在職培訓發展之執行
(B)行政院所屬機關與地方機關公務人力數位學習及終身學習之執行
(C)關於公務人員考試錄取、升任官等、行政中立及其他有關訓練之執行
(D)國內外訓練發展相關組織交流合作之規劃及執行


91( ).
X


41 有關政策分析的定義,下列敘述何者錯誤?
(A)存在委託人與代理人的關係
(B)以目標與方案為核心
(C)重視社會成本效益
(D)避免處理社會價值衝突


92( ).
X


46 我國民法有關法人之敘述,下列何者錯誤?
(A)分為社團法人與財團法人
(B)社團法人得以公益為目的
(C)財團法人區分為公益法人與非公益法人
(D)社團法人是以人為基礎的集合


93( ).
X


20 有關薩柏提爾(P. Sabatier)所提出之倡議聯盟架構(advocacy coalition framework),下列敘述何者錯誤?
(A)倡議聯盟之形成,其主要目標在追求共同的信仰與價值
(B)政策掮客(policy broker)以捍衛政府的立場為首要目標
(C)提出政策取向的學習理論,符合學習型社會之時代趨勢
(D)產生傷害的僵局(hurting stalemates)可能促成聯盟成員間的協調談判


94( ).
X


21 新冠肺炎疫情期間,有些民眾認為染疫風險大且保險理賠金額高,保費相對便宜,導致防疫保單大賣。從委託代理人理論(principal-agent theory)的觀點,可能造成下列何種現象?
(A)霍桑效應
(B)逆向選擇
(C)鯰魚效應
(D)懦夫賽局


95( ).
X


21 建構工作內容、執行方法,並建議由誰或那個單位執行該工作內容,以達成組織目標的活動,稱為:
(A)作業研究
(B)人因工程
(C)工作設計
(D)工作分析


96( ).
X


22 依據柯派崔克(D. Kirkpatrick)觀點,於公務人員考試筆試錄取人員訓練結訓前,評量學員對教學內容、 師資、教授方式等是否滿意,屬於:
(A)行為評量
(B)反應評量
(C)結果評量
(D)績效評量


97( ).
X


32 某人基於工作的保障和健全的退休制度而報考公務人員考試,屬於馬斯洛(A. H. Maslow)那一個層次的 需求?
(A)生理
(B)安全
(C)社會
(D)自我實現


98( ).
X


41 在政策方案的規劃階段,選定一試辦區域進行可行性評估,我們稱這樣的作法為何?
(A)政策過程評估
(B)政策結果評估
(C)政策標的效能評估
(D)政策預評估


99( ).
X


1 以行政學的發展演進之歷史來看,下列理論何者最適合被歸類在修正理論時期(約 1930~1960 年)?
(A)權變理論
(B)激勵保健理論
(C)科學管理理論
(D)社會系統理論


100( ).
X


5 考試委員在院會上爭論公務人員應該具備什麼特質,看起來應該是什麼樣子的公僕,考試委員的 爭論反映那個倫理學說?
(A)亞里斯多德(Aristotle)的德行論
(B)羅斯(W. D. Ross)的直覺論
(C)彌勒(J. S. Mill)的行為效益論
(D)康德(I. Kant)的義務論


【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學2024~2016難度:4,5,6,7(1~100)-阿摩線上測驗

Sabina剛剛做了阿摩測驗,考了4分