阿摩:只要有信心,就沒有過不了的橋
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模式:循序漸進模式
【收錄】 - 公職◆行政學難度:(226~250)
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1(A).

2 關於巴納德(C. Barnard)對於溝通的看法,下列何者錯誤?
(A)應善用社群媒體以擴大溝通效果
(B)溝通管道應廣為人知
(C)溝通路線應盡量直接而簡短
(D)兼顧正式與非正式的溝通管道


2(A).

22 考試用人須重視程序公平和實質公平,下列何者為促進程序公平的主要原則?
(A)公開競爭
(B)提升考試效度
(C)確保考試內容與日後工作績效的關聯性
(D)兼採審查、筆試、口試、實地操作等多元考試方法


3(D).

44 依地方制度法規定,下列何者非屬直轄市的財政收入?
(A)民眾善心捐款
(B)違規停車罰款
(C)房屋稅
(D)證券交易稅


4(D).

49 下列那一項公民參與形式較不常見於我國?
(A) i-Voting
(B)參與式預算
(C)市政論壇
(D)公民陪審團


5(B).

37 社會上不同群體對於資訊科技的取得或使用,存在機會或能力上的差異, 這種差異被稱作:
(A)吉尼落差
(B)數位落差
(C)資訊不對稱
(D)學用落差


6(A).

4 1968 年第一次明諾布魯克會議(Minnoebrook Conference I)所發展的論點,迥異於傳統公共行政的觀點在於:
(A)強調社會公正的重要性
(B)科層體制的組織型態
(C)強調行政人員價值中立的重要性
(D)追求專業的行政原則


7(D).

11 甄選程序或工具的內容能代表工作績效重要層面的程度,稱為:
(A)結構信度
(B)內容信度
(C)複本效度
(D)內容效度


8(C).

36 下列針對開放政府與開放政府資料之敘述,何者錯誤?
(A)開放政府應符合透明、參與、協作之原則
(B)我國「政府資訊公開法」規定與人民權益攸關之政府資訊,以主動公開為原則
(C)我國各級機關依法皆應設置開放資料諮詢小組
(D)開放政府夥伴聯盟(Open Government Partnership)旨在推動開放政府資料及透明治理


9(C).

23 政府推行「單一窗口」的作法,可以幫助改進下列何項組織病象?
(A)過度集權
(B)缺乏民主
(C)規章複雜
(D)缺少彈性


10(C).

22 相對於策略性人力資源管理,下列何者不屬於傳統人力資源管理的內涵?
(A)人員篩選
(B)人員訓練與發展
(C)設定組織使命與目標
(D)人員薪酬管理


11(D).

48 下列何種背景最有可能是造成歐美社會非營利組織大量產生的原因?
(A)政治民粹的危機
(B)獨裁國家的危機
(C)財團壟斷的危機
(D)福利國家的危機


12(C).

21 研究職場上工作設備對特定人體可能造成影響的學問,一般稱為:
(A)結構工程
(B)財務工程
(C)人因工程
(D)大地工程


13(A).

11 依公務人員行政中立法規定,公務人員不得從事之行為,下列何者錯誤?
(A)加入政黨或其他政治團體
(B)兼任公職候選人競選辦事處之職務
(C)兼任政黨之職務
(D)為支持之候選人於臉書上具名廣告


14(B).

15 從組織結構來研究組織的意義,例如分析它是屬於金字塔式或扁平式組織,這是在討論組織的那一種意義?
(A)生態的意義
(B)靜態的意義
(C)心態的意義
(D)動態的意義


15(C).

20 有關非正式組織對社會可以帶來的正面功能,下列何者錯誤?
(A)可協助溝通訊息
(B)可提供所屬成員社會滿足感
(C)可擴大組織的規模
(D)可分擔正式組織主管人員的領導責任


16(A).

15 有關租稅之敘述,下列何者正確?
(A)累進稅較比例稅更具所得分配效果
(B)如果租稅改變人們的消費模式,這樣的租稅不具有公平性
(C)稅式支出(tax expenditure)是政府直接支出的其中一個項目
(D)可以將租稅的法律義務轉嫁給他人者,是不具租稅效率的


17(B).

32 各級機關可以透過管理方式、改善工作條件與實施工作設計三個面向,有效激勵員工,下列何者屬於實施 工作設計方法?
(A)鼓勵員工進修即參加各種訓練
(B)實施工作擴大化
(C)機關以開放、多采多姿的空間布置,為員工提供愉悅舒適的工作環境
(D)主管因人、時、地、事之不同,採取權變領導方式,激勵部屬士氣


18(B).

9 有關政府捐助之財團法人的敘述,下列何者錯誤?
(A)可由公營事業捐助成立,且其捐助財產合計超過該財團法人基金總額百分之五十
(B)統一由財政部做為事業目的主管機關
(C)成立目的是要從事公益、增加民眾福祉
(D)設立登記許可後,可以對外募款


19(B).

35 有關主動傾聽過程中的適當行為,下列何者不屬之?
(A)提出開放式問題
(B)避免使用肢體語言
(C)避免立即做出好惡評斷
(D)懷著好奇心及同理心


20(A).

41 「魚骨圖」是診斷問題和研擬對策的常用方法之一,下列敘述何者錯誤?
(A)魚頭代表主要負責的決策者
(B)問題的要因之間具有層次性
(C)要因與對策之間具有關聯性
(D)魚骨數量視問題複雜度而定


21(B).

17 下列何者不屬於行政院所轄的機關?
(A)國立故宮博物院
(B)國家安全局
(C)國家發展委員會
(D)國家科學及技術委員會


22(C).

32 下列各種組織溝通的類型中,何者最有可能因本位主義作祟而導致溝通不順暢?
(A)向下溝通
(B)向上溝通
(C)平行溝通
(D)非正式溝通


23(D).

22 中央政府機關依法檢討員額合理性時,應特別注重下列何者?
(A)員工的權益保障
(B)防止其他長官的關說
(C)資本支出使用之合理性
(D)機關策略和業務狀況配合程度


24(D).

41 有關政策分析的定義,下列敘述何者錯誤?
(A)存在委託人與代理人的關係
(B)以目標與方案為核心
(C)重視社會成本效益
(D)避免處理社會價值衝突


25(B).

3 有關「傳統公共行政」 、「新公共管理」與「新公共服務」三種治理模式與思潮,其協調機制分別 建立在下列何者為基礎?
(A)權威、價格與政治
(B)權威、價格與網絡
(C)政治、價格與網絡
(D)權威、網絡與政治


【非選題】
一、我國俗語說:「橘逾淮為枳」,試根據此說來敘述生態管理理論的精義。(25分)

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