阿摩：多做阿摩測驗，減少紙張列印愛地球!
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模式:今日錯題測驗
科目:鐵路◆企業管理
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1(D).

5 多國際企業（multinational corporation）分類中，把管理及決策權下放至各國分公司的是：
(A)全球企業（global corporation）
(B)跨國企業（transnational corporation）
(C)無邊界企業（borderless corporation）
(D)多元地區企業（multidomestic corporation）



2(C).

10 景氣動向指標有所謂的同時指標、領先指標與落後指標三種，下列何者是領先指標？
(A)工業生產指數
(B)實質海關出口值
(C)股價指數
(D)製造業銷售量指數



3(B).

14 良好的品質管理需要用心經營，品質的付出是有成本的，例如保固期的免費維修是屬於：
(A)內部失靈成本
(B)外部失靈成本
(C)檢驗成本
(D)預防成本



4(B).

15 產品的內涵包括三種層次，其中品牌是屬於下列那一個層次？
(A)核心產品（core product）
(B)實體產品（actual product）
(C)引申產品（augmented product）
(D)期望產品（expected product）



5(C).

22 有關員工甄選時，強調適用於例行工作中選取一些代表性的工作項目，來對求職者進行測試，這樣的實作 測試稱為？
(A)工作分配
(B)工作多樣
(C)工作抽樣
(D)評量中心



6(B).

27 某公司在某一特定期間營業收入 100 萬元，營業費用 25 萬元，營業成本 25 萬元，流動資產 10 萬元，業 外收入 50 萬元，業外損失 10 萬元，請問該公司稅前純益為多少？
(A) 100 萬元
(B) 90 萬元
(C) 80 萬元
(D) 70 萬元



7(B,C).

28 企業常會透過財務報表分析了解經營績效的各個面向，有一個財務指標稱為利息保障倍數，主要是了解企業的那個績效面向？
(A)獲利能力
(B)財務槓桿
(C)償債能力
(D)營業績效



8(B).

32 在 Hersey & Blanchard 兩位學者提出情境領導理論中，領導者與追隨者共同制定決策，領導者主要負責溝 通與協調，此乃是屬於低任務結構及高關係導向，此是指那一種領導風格？
(A)告知型（telling）
(B)參與型（participating）
(C)推銷型（selling）
(D)授權型（delegating）



9(B).

35 知名管理大師彼得．杜拉克（Peter Drucker）將管理者的工作匯集成五大類，以下關於管理者工作的敘述 何者錯誤？
(A)管理者須為團體設定目標，決定達成目標所需採取的行動步驟
(B)管理者的工作不在於協調或激勵他人完成任務
(C)培養人才、培育組織的人力資本是管理者的重要任務
(D)上市公司執行長（CEO）執行的管理活動，是可以應用到餐廳經理或是領班的工作內容之中的



10(C).

38 關於企業社會責任的敘述，下列何者錯誤？
(A)企業社會責任意指管理當局有義務經由選擇或行動對社會利益或福祉產生貢獻
(B)企業社會責任重視法律、道德倫理等準則，經濟責任或是追求利潤極大化的行為亦是考量的重點
(C)強調永續性的組織會奉行三 P 原則，包括人類（People）、地球（Planet）、夥伴（Partnership）
(D)任意責任（discretionary responsibility）是因企業想對社會有所貢獻，而自發性的肩負一些責任



11(C).

48 根據公平理論，下列何者無法降低當事者的認知不公平？
(A)改變工作上的努力
(B)改變認知
(C)部門輪調
(D)離職



12(A).

49 員工到處吹噓他個人於新產品開發上的突破，這符合大衛．麥克利蘭（David McClelland）所發展的成就 動機理論（achievement motivation theory），又稱三種需要理論中的那項需求？
(A)成就需求
(B)親和需求
(C)權力需求
(D)滿足需求



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