阿摩：一個人的成功絕不是個人的努力 而是別人給予的助力
40分
(1 分17 秒)
模式:自由測驗
科目:企業內部控制之理論與實務(含相關法規)
難度:隨機
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1(B).

64. 下列關於公開發行公司內部稽核人員執行業務之規定，何者錯誤？
(A)不得直接或間接提供、承諾、要求或收受不合理禮物、款待或其他任何形式之不正當利益
(B)於 1 年內對以前曾服務過之部門進行稽核
(C)不得明知公司之營運活動、報導及相關法令規章遵循情況有直接損害利害關係人之情事， 而予以隱飾或作不實、不當之揭露
(D)不得因職務上之廢弛，致損及公司或利害關係人之權益等情事



2(C).
X


08、 （ ） 冀達成內部控制之風險管理目的，企業內部控制組成要素中，監督區分為那二類？
(A) 持續性監督及個別評估
(B) 持續性監督及長效型監督
(C) 個別評估及內部稽核
(D) 個別評估及外部稽核



3(B).

40.根據 OECD 公司治理準則，關於資訊揭露和透明，何者最貼切？
(A)應追求完全透明
(B)確保及時、正確地揭露公司所有重大事項
(C)僅需揭露財務狀況即可
(D)發表資訊的管道應先考量符合最低成本原則



4(C).
X


62、 （ ） 公開發行公司每年應於何時公告申報內部控制制度聲明書？
(A) 十二月底前
(B) 會計年度終了後四個月內
(C) 會計年度終了後二個月內
(D) 會計年度終了後六個月內。



5(C).
X


37、 （ ） 據Jensen 和Meckling（1976）之研究，僅持有少數（或完全沒有）股權的管理階層，如果是一個合理的經濟人（homo economics），由於委託人與代理人間的利益不一致和資訊不對稱而導致監督不完全，可能會使管理階層所作的管理決策偏離股東的利益，其稱為：
(A) 代理問題
(B) 永續經營問題
(C) 內部控制問題
(D) 內部稽核問題。



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黃孜孜剛剛做了阿摩測驗，考了40分