阿摩：每天都要比昨天更進步
100分
(1 分26 秒)
模式:近期錯題測驗
科目:國營事業◆企業概論
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1(C).

4. 激勵理論中的目標設定理論，有幾項因素會影響目標設定與被激勵者績效間的關係，不包含下列何者？
(A)目標承諾
(B)適當的自信能力
(C)群體凝聚力
(D)國家文化因素



2(A).

8. 在行銷管理中，市場區隔是十分重要的，若企業依消費者的性別與職業屬性等作為市場區隔 變數，稱為下列何種區隔？
(A)人口統計變數區隔
(B)心理變數區隔
(C)行為變數區隔
(D)地理變數區隔



3(C,D).

13. 企業是一種開放系統，企業的經營受到環境因素影響甚鉅，不能忽視環境所帶來的衝擊，此 為下列哪一種學派理論的觀點？
(A)功能學派
(B)計量學派
(C)系統學派
(D)權變學派



4(A,B).

14. 新的生產模式中，將許多標準共用零件先行組裝成半成品，等客戶下單後，再組配各種零組 件形成物料表(BOM)，進行排程與組裝，可減少回應時間，此為下列何者？
(A)接單構型(configure to order)
(B)接單組裝(assembly to order)
(C)接單設計(engineering to order)
(D)接單製造(build to order)



5(C,D).

16. 專業分工可以提高員工的工作效率，但分工太細反而會造成工作效率的降低，可利用那些工 作設計來激勵員工？
(A)工作規範
(B)工作說明書
(C)工作特性分析
(D)工作豐富化



6(A,C).

17. 下列何項不是完全競爭市場的假設？
(A)產品多樣化，彼此可以競爭
(B)市場資訊完全公開
(C)有無限多的供給與需求者
(D)企業可以隨時進出市場，沒有任何限制



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Emily Lee剛剛做了阿摩測驗，考了100分