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【精選】 - 公職◆行政學2024~2022難度:(731~740)
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1(D).

44 鄉（鎮、市）公所置鄉（鎮、市）長一人，係由：
(A)所屬縣（市）政府之縣（市）長任命之
(B)所屬縣（市）政府之縣（市）長提名，經縣（市）議會同意任命之
(C)所屬縣（市）政府之縣（市）議會遴選之
(D)鄉（鎮、市）民依法選舉之



2(B).

4. 敏茲伯格(Mintzberg)將高階管理者分為3 大類、10 種角色，下列哪一項敘述為「人際角色」 中聯絡人(Liaison)的特性？
(A)為了象徵意義，在法律上或形式上代表組織從事特定活動，如會見賓客、主持宴會等
(B)從事組織內外個人或團體的接觸與聯繫，以便對內建立團隊，對外連結網路
(C)為組織發掘機會，發起改善計畫推動變革
(D)代表組織與相關人士，如政府官員、工會代表等進行交涉、協調談判等活動



3(D).

22. 美國聯邦政府自1988年開始即大力推行全面品質管理(TQM)，並從實務經驗中發展出各項策 略，下列關於行政機關推動全面品質管理的敘述，何者正確？
(A)行政機關的服務品質由政府所定義
(B)重視個人的突出表現而非團隊合作
(C)強調事後檢測的觀念
(D)機關上下整體的承諾 



4(C).

28 肉桶立法（pork-barrel legislation）易造成政府預算的膨脹，下列何者較符合肉桶立法的本質？
(A)計畫本身難以執行
(B)有利於公共利益的落實
(C)少數選民獲利而多數人民負擔成本
(D)是利他主義的體現



5(C).

50 下列何者不是公私協力趨勢興起的背景系絡？
(A)新公共管理風潮
(B)政府再造風潮
(C)萬能政府風潮
(D)傳統官僚行政模式面臨挑戰



6(C).

2 下列何者係屬傳統公共行政（1930 年代以前）的內涵？
(A)奉行民主行政理論
(B)充分授能（empowerment）為公共組織設計的基本理念
(C)致力追求放諸四海皆準的行政管理原則
(D)比較重視個人績效而輕忽年資和經歷



7(C).

25 甲因推動機關重大計畫有功，其所屬機關特地為甲辦理考績，下列何者是甲最可能獲得的直接獎勵？
(A)晉本俸三級
(B)升任高一職等
(C)一次記二大功
(D)招待出國觀光



8(C).

7 甲有一天在閱讀行政學書籍時，看到下列一段話：「員工在經過面談之後，工作情緒轉好，生產量也增加。 因為他們認為被訪問即表示被重視...」。這段話較可能在描述那個時期之理論？
(A)整合時期
(B)傳統時期
(C)修正時期
(D)當代近期理論時期



9(C).

43 依地方制度法規定，縣（市）擬改制為直轄市者，應由內政部報請下列何者核定？
(A)總統府
(B)立法院
(C)行政院
(D)國家發展委員會



10(C).

49 政府透過清理結算的策略將公營事業移轉由民間經營，係採用下列何種民營化的方式？
(A)法人化
(B)替代
(C)撤資
(D)委託



【非選題】
二、試請分別從管理方式、工作條件及工作設計等三方面，析論組織推動有效激勵的方法。（25 分）



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蛋蛋剛剛做了阿摩測驗，考了100分