【全部】 - 公職◆行政學難度:(101~110)-阿摩線上測驗

100分

模式:循序漸進模式
【全部】 - 公職◆行政學難度:(101~110)

1(D).

6.依我國現行憲法增修條文之規定，下列何項制度目前已經停止適用？
(A)撫卹
(B)保障
(C)退休
(D)按省區定額。

2(B).

16 以工作活動性質的相似性作為分類的標準，進行組織部門的劃分，係屬下列何種方式的分部化？
(A)按地區分部化
(B)按功能分部化
(C)按程序分部化
(D)按顧客分部化

3(C).

42 參與國家大政方針之決策，並隨政黨選舉成敗進退之公務員，一般稱之為：
(A)常務官
(B)行政官
(C)政務官
(D)事務官

4(B).

21 以金錢數字來表示的行政計畫，是為：
(A)政策方案
(B)政府預算
(C)行政目標
(D)行政激勵

5(A).

49.公務員把機關的違法失職情事，釋放消息讓外界知悉，並以媒體為常見外漏對象，其次為議會、檢調或上級機關，而作此行為者，稱為：
(A)揭弊者
(B)圖利者
(C)獨裁者
(D)壟斷者

6(C).

公務機關官網內建制的「意見交流園地」，就其功能目的來說，下列所述何者正確？
(A)只有下行溝通的效果
(B)只有平行溝通的效果
(C)有助於機關內的上行、下行、平行及斜行溝通
(D)有助於機關和外包廠商間的契約協議

7(C).

公務員於其離職後 3 年內，不得擔任與其離職前 5 年內之職務直接相關之營利事業董事、監察人、經理、執行業務之股東或顧問。此規定一般稱之為何種條款？
(A)走後門條款
(B)走前門條款
(C)旋轉門條款
(D)保密門條款

8(A).

12 下列對於「性別主流化」的相關敘述，何者錯誤？
(A)只有女性可以受益
(B)政府扮演重要的推手
(C)核心問題涉及資源分配的合理性
(D)要從政治、經濟、社會等層面著手

9(D).

24 機關為了讓員工熟悉多元業務以培養中高階主管，將甲部門科長調往乙部門、乙部門科長調至丙部門。這種做法，符合下列那一項制度的內涵？
(A)評鑑中心制度
(B)恩庇（patronage）制度
(C)職務分贓制度（spoils system）
(D)職務輪調制度

10(B).

20 有關組織文化之敘述，下列何者錯誤？
(A)組織文化可以影響行為
(B)組織文化是個人所獨有的
(C)組織符號與意義是相互關聯的
(D)組織文化包括基本信念、價值、規範與前提

完全正確!

【全部】 - 公職◆行政學難度:(101~110)-阿摩線上測驗

凌頌依剛剛做了阿摩測驗，考了100分