阿摩：只要有信心，就沒有過不了的橋
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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 公職◆行政學 - 初等/五等/佐級◆行政學大意 - 身心障礙◆行政學 - 身心障礙◆三四等行政學難度:(276~300)
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1(C).

4.組織員工以報告或建議方式，對上級反映意見，這是屬於組織溝通的何種類型？
(A)下行溝通
(B)平行溝通
(C)上行溝通
(D)菱形溝通



2(A).

42.組織結構的垂直分化，具體表現為下列何者？
(A)層級節制的體系
(B)部門單位的設置
(C)組織策略的制定
(D)領導風格的類型



3(D).

22.下列有關非營利組織特性的描述，何者為非？
(A)組織收入主要依賴募款
(B)為公共利益而服務
(C)是一種志願性團體
(D)著重獲利的分配



4(B).

1.下列何者不屬公民社會的概念內涵？
(A)民主參與
(B)菁英壟斷
(C)自我治理
(D)追求社區福祉



5(A).

法律的執行及社會秩序的維持，是屬於下列何種類型的公共利益？
(A) 整體利益　　
(B) 社區利益　　
(C) 行業利益　　
(D) 個人利益



6(A).

74 下級人員以報告或建議等方式，對上級反映其意見稱之為：
(A)上行溝通
(B)下行溝通
(C)平行溝通
(D)斜行溝通



7(A).

根據權變理論（contingency theory）的論點，機關組織與其外在環境的關係性質為何？
(A)存在多樣的關係模式
(B)存在單一的關係模式
(C)兩者互不影響
(D)不存在任何的關係模式



8(C).

13 鄉音過重會造成甚麼樣的溝通障礙？
(A)心理上障礙
(B)地理上障礙
(C)語意上障礙
(D)物理上障礙



9(D).

8 根據學理，現代政府的主要任務（missions）大可分為七類，我國自來水的供應概由政府公營，這項工作主要 屬於下列何種類型任務？
(A)保護民眾生命財產
(B)提升個人成就機會
(C)保護自然環境
(D)確保民生資源供給無虞



10(D).

21 有關效率與效能的敘述，下列那一項錯誤？
(A)效率常指產出與投入之間的比較
(B)效能常指目標達成的程度
(C)績效常包括效率和效能一起考慮
(D)效率和效能二者絕不會發生衝突情況



11(C).

17 若以人員能否自由參加與脫離，作為組織分類標準，下列何者屬於自願性組織？
(A)精神病院
(B)政府
(C)協會
(D)監獄



12(C).

35 近年來，推展老年人長期照護措施已成為我國政府施政的重要工作。此舉與下列那一項環境因素最為相關？
(A)法律
(B)政治
(C)社會
(D)經濟



13(D).

18.行政學發展過程可分為三個階段，是：
(A)個人中心→單位中心→機關中心
(B)本土理論→國家理論→世界理論
(C)玄學→哲學→科學
(D)傳統理論(X)→修正理論(Y)→系統理論(Z)



14(B).

15 「市場失靈」是行政學引用下列那一學科的概念？
(A)人類學
(B)經濟學
(C)法律學
(D)社會學



15(A).

5 我國行政院體系主要是依據何種分部化方式為設計原則？
(A)功能分部化
(B)程序分部化
(C)地區分部化
(D)設備分部化



16(C).

24. 台電公司將組織區分為財務處、會計處及人力資源處等單位，此種分部(部門)化 的依據為何？
(A)程序
(B)對象
(C)功能
(D)設備



17(C).

33 以即時通訊軟體作為行政溝通工具應有所規範。下列敘述何者錯誤？
(A)針對軟體安裝與設定，應先進行密碼設定及管理，並就裝置進行相關安全環境設定
(B)依據不同公務需求成立各類群組，由群組管理者本於管理權限進行群組加入或退出之審核
(C)如涉及機密性、資訊安全、隱私、敏感性事項，因有群組管理，仍可以即時通訊軟體傳輸
(D)針對非屬機敏性之公文檔案傳遞，應同時注意符合公文公開作業原則等規定



18(D).

35 關於組織內衝突之敘述，下列何者錯誤？
(A)衝突具有改變組織文化的作用
(B)降低差異性有助於降低不良衝突
(C)結構差異是衝突來源
(D)衝突毫無益處，應全力避免



19(B).

31. 政府機關進行策略規劃所應具備的要素中，下列敘述何者錯誤？
(A)公共價值
(B)獲利能力
(C)運作能力
(D)正當合法性



20(D).

3. 有關馬克思韋伯(Max Weber)提出之官僚體制(bureaucracy)，下列敘述何者有誤？
(A)具有明文規定及標準作業程序
(B)設置明確的指揮系統
(C)工作劃分定義清楚
(D)具有多元彈性的招募管道



21(A).

35 「這是我的想法，請問您有什麼建議？」前述最符合行政溝通的何種原則？
(A)鼓勵反饋
(B)塑造權威
(C)保護隱私
(D)言行一致



22(B).

49 有關公私協力中夥伴關係之落實，下列何者關係最為密切？
(A)預算法
(B)促進民間參與公共建設法
(C)公司法
(D)國有財產法



23(A).

32 有關績效指標的發展與用途，下列敘述何者錯誤？
(A)只有人事單位可以發展績效指標
(B)用來評估組織是否達成目標
(C)可以用來評估個別成員的績效
(D)可以與獎賞或懲罰制度做連結



24(C).

37 資料治理（Data Governance）已為世界各國重視，下列何者對資料治理之敘述錯誤？
(A)應有規範節制政府在運用資料上的權力，落實民眾個人資料保護
(B)資料治理強調組織對所擁有資料的決策和權責，需要滿足合規（compliance）需求
(C)我國 MyData 平台推動個人資料自主運用，不屬於資料治理的運用
(D)政府推動資料治理，應落實資訊安全意識與技術



25(D).

17 關於「轉換型領導」的敘述，下列何者錯誤？
(A)伯恩斯（J. M. Burns）為最早使用轉換型領導一詞的學者
(B)轉換型領導強調掌握人性需求的重要性
(C)轉換型領導者必須樹立個人價值
(D)轉換型領導強調部屬應完全服從上級的指揮命令



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