阿摩:只要有信心,就沒有過不了的橋
100
(43 秒)
1(D).

5.「追求成長並發揮個人潛力」符合馬斯洛需求層級理論中的哪一層?
(A)生理
(B)自尊
(C)愛與歸屬
(D)自我實現


2(D).

6.「企業組織透過舉辦活動來表揚業績達標的員工」為下列哪一種組織文化傳承方式?
(A)故事
(B)符號
(C)術語
(D)儀式


3(B).

7.「從企業組織的最高層一直延伸到最底層的直線職權連續帶」稱為下列何者?
(A)職權
(B)指揮鏈
(C)控制幅度
(D)授權


4(A).

8.有關「溝通」,下列敘述何者正確?
(A)溝通是管理活動的一部分
(B)管理功能中的「規劃」通常不涉及溝通
(C)在資訊科技的輔助下,溝通變得越來越不重要
(D)溝通是提升員工凝聚力的唯一途徑


5(D).

11.下列何者不是企業所面對個體環境中的要素?
(A)工會
(B)社區
(C)顧客
(D)海關


6(D).

15.有關「控制幅度」,下列敘述何者錯誤?
(A)控制幅度指的是一位管理者可以有效管理的部屬數目
(B)控制幅度的大小與企業組織的階層數量有關
(C)控制幅度較大的企業組織架構較為扁平
(D)控制幅度越小越好


7(A).

19.下列何者不是總體環境的特性?
(A)總體環境中所出現的訊號以及特徵都很清楚
(B)總體環境中的因素很難控制
(C)總體環境涵蓋的範圍很大
(D)要想預測總體環境的變化需要各種專家參與


8(B).

23.下列何者屬於「向下溝通」?
(A)員工意見箱
(B)透過電子郵件傳達標準作業程序(SOP)的內容
(C)咖啡店牆上所貼的買一送一海報
(D)同部門員工在茶水間聊辦公室的八卦


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今日錯題測驗-北水◆管理學-阿摩線上測驗

阿平剛剛做了阿摩測驗,考了100分