阿摩：只有想不到的事，沒有做不到的事。
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【全部】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 公職◆行政學 - 身心障礙◆三四等行政學 - 身心障礙◆行政學2024~2020難度:(1521~1540)
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1(C).

40 下列何者最接近「效能」的定義？
(A)聽從利害關係人的意見
(B)投入到產出過程的耗時度
(C)目標達成度
(D)產出和投入的比率



2(C).

13 關於積極平權措施（affirmative action），下列敘述何者錯誤？
(A)為促進社會包容性、多元性之措施
(B)為促進符合資格條件之弱勢族群人員平等就業之措施
(C)為促進勞工休假權落實之措施
(D)為促進教育機會平等之措施



3(C).

17 下列那一句話可以說明「不稀罕效應（BOHICA）」的組織病象？
(A)多說多錯，少說少做
(B)昨是今非，位置決定腦袋
(C)上有政策，下有對策
(D)屋漏偏逢連夜雨



4(C).

10 公務人員行政中立法對公務人員參與政治活動的分際有相關限制規定，下列何者不在此限？
(A)不得兼任政黨或其他政治團體之職務
(B)不得介入政黨派系紛爭
(C)除非辭職，否則不得登記為公職候選人
(D)不得兼任公職候選人競選辦事處之職務



5(B).

25 公務員兼任非以營利為目的之事業或團體之職務，受有報酬者，應經許可。若為機關首長應經下列何者之 許可？
(A)服務機關
(B)上級主管機關
(C)考試院
(D)監察院



6(C).

34 透過稱讚、誇獎及尊重的方式來激勵員工，主要是以滿足下列那一層次的基本需要來達成？
(A)生理的需要
(B)安全的需要
(C)尊榮的需要
(D)成就的需要



7(B).

17 著名的「霍桑實驗」主要是針對那一種主題進行的實驗？
(A)轉換型領導
(B)生產力
(C)團體盲思
(D)性別主流化



8(B).

15 有關亞當斯（J. Adams）公平理論（equity theory）之內涵，下列敘述何者錯誤？
(A)公平理論主要在討論工作結果與工作投入的比率，當這個比率與他人相比而不相稱時，就會有 不公平的感受
(B)當不公平的原因在於本人的工作結果與投入的比率比他人低時，消除不公平的方式可以是增加 投入
(C)當人們感覺所得報酬與其努力之間有差距，而此差距是主觀感受的結果
(D)當原本感受到不公平的人出現「比上不足、比下有餘」的感覺時，是因為他改換了其他的比較 對象



9(C).

48 下列何者為「社會企業」的必要條件？
(A)與地方政府社會局協力合作的企業
(B)由上市上櫃企業所資助進行社會服務的組織
(C)兼顧商業模式與解決公共問題的組織
(D)獲得經濟部標準檢驗局公益認證標章的企業



10(B).

26 依據財政收支劃分法的規定，下列何者不是縣（市）稅？
(A)土地增值稅
(B)營業稅
(C)地價稅
(D)契稅



11(B).
X


37 在組織溝通的過程中，可能造成訊息的扭曲和阻礙理解的因素，統稱之 為何？
(A)雜訊（noise）
(B)解碼（decoding）
(C)編碼（encoding）
(D)反饋（feedback）



12(D).有疑問

5 近代行政倫理觀將「行為倫理」擴展到「政策倫理」 ，進而提出三個倫理準則，以期追求環境永續。 下列何者不是這三個倫理準則？
(A)未來責任（duties to the future）
(B)守護精神（stewardship）
(C)代際公平（intergenerational equity）
(D)企業誠信（enterprise integrity）



13(B).

25 下列何者為我國成立行政法人的條件之一？
(A)機關冗員過多亟需精簡人力者
(B)具有專業需求或須強化成本效益及經營效能者
(C)執行任務適宜交由民間辦理者
(D)不涉及公權力行使者



14(C).

5 關於泰勒（F. W. Taylor）的主張，下列敘述何者錯誤？
(A)透過對工人進行動作與時間的研究，可找出最好的工作方法
(B)應就工人專長加以訓練，擔任適合的工作
(C)工人薪資應齊一，以示公平
(D)應給予適當的工具



15(B).

1 公民精神的原則，是討論公共行政的重要觀點。下列那一個不是公民精神的具備要件？
(A)立基於憲法的基礎
(B)具有相關的專業背景
(C)回應集體與非集體的公共性
(D)具有仁道與愛心



16(D).有疑問

3關於賽蒙（H.Simon）決策理論的敘述，下列何者錯誤？
(A)所謂行政行為，就是組織中決策制定的整個過程
(B)全面瞭解及解決行政問題，必須同時注重決定與執行
(C)組織目標的達成，是由基層執行人員與高層決策者共同配合的結果
(D)探討高層決策者所做決定，即能完整瞭解組織的運作及影響



17(D).

29 下列那一項政府預算措施不符合「新公共管理」學派的理念？
(A)擴大預算經費流用的彈性
(B)簡化預算支出的核銷程序
(C)降低公共支出的規模
(D)限縮政府業務委外的預算比例



18(A).

1 關於公共組織與私部門組織差異的描述，下列何者錯誤？
(A)私部門組織不具備官僚組織的特徵
(B)公部門組織比私部門組織面對更多元價值的衝突
(C)公部門組織受到比較多的法規制度約束
(D)私部門組織受到較多市場機制的驅動



19(B).

11 我國為確保公務人員依法行政、執行公正、政治中立，並適度規範公務人員參與政治活動，特制定下列何者？
(A)公務員政治中立法
(B)公務人員行政中立法
(C)公務員服務法
(D)公務人員服務基準法



20(D).

4. 賽蒙(Herbert A. Simon)認為組織有 4 種途徑解決個人或團體間的衝突，其中「使個人放棄己 見不再堅持個人目標」係屬下列何種途徑？
(A)協商
(B)政治
(C)問題解決
(D)說服



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VivianYu(已上榜）剛剛做了阿摩測驗，考了95分