今日錯題測驗-甲種職業安全衛生業務主管(甲業主管人員)-阿摩線上測驗

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模式:今日錯題測驗
科目:甲種職業安全衛生業務主管(甲業主管人員)

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1(D).

4.下列表示何者正確？
(A)1%=100ppm
(B)1ppm=10,000ppb
(C)1ppcc=mg/L
(D)mg/m3=1ppm×分子量／24.45。

2(D).

6.常見的施工架有哪些？
(A)竹架
(B)框式施工架
(C)單管式施工架
(D)以上皆是。

3(A).

11.施工架上工作台應低於施工架立柱頂點
(A)1公尺　
(B)1.2公尺　
(C)1.5公尺　
(D)1.8公尺以上。

4(D).

54. () 依危險性機械及設備安全檢查規則規定，下列何者非屬「具有危險性之機械」？
(A)積載荷重320公斤之吊籠
(B)吊升荷重在3公噸以上之固定式起重機
(C)積載荷重1公噸以上之營建用升降機
(D)1公噸以上之堆高機

5(D).

226. () FMEA為下列何種評估方法之縮寫？
(A)初步危害分析
(B)危害及可操作性分析
(C)故障樹分析
(D)失誤模式與影響分析

6(A).

414. () 靜電電荷累積後易產生電弧放熱，下列何者非為消除靜電電荷累積的方法？
(A)以導體接地
(B)提高靜電環境之濕度
(C)隔離產生靜電之設備
(D)裝置靜電消除器

7(B).

885. () 依特定化學物質危害預防標準之規定，氯氣係屬於下列何類特定化學物質？
(A)甲類
(B)乙類
(C)丙類
(D)丁類

8(A).

771. () 下列何者為職業安全衛生法規定原事業單位應盡之義務？
(A)協助承攬人遵守職業安全衛生相關法令
(B)承攬人就承攬部分負雇主責任，原事業單位不應介入承攬人之管理
(C)接受專業承攬人之工作指示作業
(D)掩護承攬人通過勞動檢查

9(C).

40.依職業安全衛生法施行細則規定，事業單位之職業安全衛生管理由何人負執行之責？
(A)職業安全衛生管理單位業務主管
(B)職業安全衛生委員會執行秘書
(C)事業各部門主管
(D)職業安全衛生管理人員。

10(C).

23.職業安全衛生管理系統包括安全衛生政策、組織、規劃與實施、評估及
(A)緊急應變
(B)系統管理
(C)改善措施
(D)風險管理等五個主要素。

11(C).

10.事業單位未將工作場所之危害因素告知承攬人，致承攬人之勞工因而發生災害時，受害勞工可以向原事業單位請求：
(A)職業災害補償
(B)勞工保險給付
(C)民事賠償
(D)國家賠償。

12(D).

52.下列火災爆炸防護方法，何者非火源控制方式？
(A)使用防爆電氣
(B)嚴禁煙火
(C)設備與配管接地與等電位連接
(D)設置自動灑水消除設備。

13(B).

111.形成燃燒與爆炸行為不相同之原因屬於下列何者？
(A)燃料係化學物質事先與氧氣混合，然後點火後才反應
(B)爆炸係化學物質事先與氧氣混合，然後點火後才反應
(C)燃料與爆炸二者係化學物質事先與氧氣混合，然後點火後才反應
(D)燃燒行為不需在爆炸界限內產生，而爆炸需在爆炸界限範圍才可以產生。

14(A).

18.高度2公尺以上之施工架與結構體間之開口如設置補助板料或長條型人員防護網防墜，所預留之作業寬度應在
(A)10公分
(B)15公分
(C)20公分
(D)30公分以下。

15(A).

42.「勞工作業場所容許暴露標準」中所訂之容許濃度可作為
(A)兩種有害物質之毒性大小相關指標
(B)空氣污染指標
(C)職業病鑑定之唯一參考
(D)工作者之作業環境管理之依據。

16(D).

129.採樣泵浦加上濾紙匣而無分粒裝置者，粉塵採樣測定結果為下列何者？
(A)可呼吸性粉塵
(B)厭惡性粉塵
(C)入胸性粉塵
(D)總粉塵。

17(C).

61.我國全身振動標準中所建議之測量頻率範圍為下列何者？
(A)1~50Hz
(B)1~1500Hz
(C)5~1500Hz
(D)20~2000Hz。

18(C).

92.作業場所溫度為均勻時，測定綜合溫度熱指數時，係以勞工工作時姿勢之何部位為裝設之溫度計球部之高度？
(A)頭
(B)胸
(C)腹
(D)腳踝。

19(B).

13. 電磁波能量與波長之關係為何？
(A)正比
(B)反比
(C)無關
(D)非線性關係

20(C).

104. 下列何者非為接地之目的？
(A)避免人員遭受電擊
(B)保持與大地等電位
(C)保護電氣迴路避免過載
(D)避免靜電電荷之蓄積

21(D).

234. 有關事業分散於不同地區者，應於各該地區之事業單位設職業安全衛生管理單位及管理人員，下列敘述何者有誤？
(A)事業單位勞工人數之計算，以各該地區事業單位作業勞工之總人數為準
(B)設有總機構者，應另於總機構或其地區事業單位設綜理全事業之職業安全衛生事務之管理單位及置管理人員
(C)第一類事業設有總機構且勞工人數在五百人以上者，應設綜理全事業且直接隸屬僱主之專責一級管理單位
(D)前項勞工人數之計算，以總機構作業勞工之人數為準