【精選】 - 身心障礙◆行政學難度:(351~375)-阿摩線上測驗

84分

模式:循序漸進模式
【精選】 - 身心障礙◆行政學難度:(351~375)

1(D).

35.韋伯所建構的科層體系(Bureaucracy)特徵，不包括：
(A)專業分工
(B)功績甄選原則
(C)層級節制
(D)自由裁量式的法規適用

2(C).

50.何種形式的組織又可稱為「矩陣組織」？
(A)傳統的組織型態
(B)理性的官僚體制
(C)專案型組織
(D)自由式組織

3(C).

73.在「社會優於國家」觀念之下，一些組織，如公益團體、學術研究組織等紛紛出現。這類組織吾人稱之為：
(A)慈善組織
(B)社會福利組織
(C)非營利組織
(D)第四部門

4(C).

20.依照愛尊尼（A. Etzioni）的分類，監獄或集中營屬於下列何種類型的組織？
(A)強制型
(B)功利型
(C)規範型
(D)互利型

5(D).

40 下列何者是新公共管理所最強調的理念？
(A)公共服務
(B)民主行政
(C)公民參與
(D)顧客導向

6(C).

組織分化有助於專業分工，若依格蘭納(L. Greiner)組織生命週期理論，專業分工一旦成熟將引起下列何種管理問題：
(A)教條主義
(B)形式主義
(C)管理主義
(D)本位主義

7(C).

4.當前各國公共行政所面臨的主要議題中，下列何者描述錯誤：
(A)政府與人民的關係日趨複雜
(B)從傳統的 [統治] 理念逐漸轉型到 [治理] 的理念
(C)中央政府逐漸回收交給地方政府及民間社會的權力
(D)管理者必須具備管理複雜網絡關係的能力

8(B).

33.非營利組織在提供服務上有所限制，那類業務不適宜由非營利組織提供：
(A)教育
(B)警察
(C)環保
(D)消費者權益

9(C).

行政組織的回饋系統，在於避免組織走向錯誤的方向，因此下列何者成為管理人員的最主要功能？
(A)組織產出
(B)組織投入
(C)組織控制
(D)組織精簡

10(B).

下列那一項不是傳統時期官僚制度之特徵？
(A)專業分工
(B)彈性用人制度
(C)層級節制
(D)功績管理

11(D).

71.政策分析人員在進行政策方案研擬的過程中，下列何種活動應該較為優先？
(A)評估比較替選方案
(B)設定方案評估標準
(C)設計可資替選方案
(D)確認問題本質成因

12(A).

50 雪恩(Schein)認為組織文化的構成要素為：
(A)器物、價值、基本假定
(B)語言、信仰、行動
(C)符號、溝通、共同規範
(D)儀式、價值、融合

13(A).

依據組織設計的原理，控制幅度的大小與組織層級的數目多寡，通常形成下述何種關係？
(A)反比關係
(B)沒有關係
(C)正比關係
(D)視情況而定

14(A).

9.美國社會學家帕深思（Talcott Parsons）認為任何社會系統均具備那四項基本功能？
(A)適應、達成目標、模式的維持及整合
(B)適應、策略、管理及技術
(C)適應、權變、策略及管理
(D)適應、開放、策略及自動調整系統

15(B).

2 下列何種觀點認為行政機關若採用委員會型態的組織過多，有可能會導致行政效能不佳？
(A)寡頭鐵律
(B)白京生定律
(C)墨菲定律
(D)邁爾斯定律

16(B).

1 下列何者係羅森布（D. H. Rosenbloom）在其所著《公共行政》一書中所提出的三種途徑？
(A)管理、政治與倫理途徑
(B)管理、政治與法律途徑
(C)社會、心理與規範途徑
(D)社會、心理與實證途徑

17(A).

34 與扁平式組織相較，高架式組織較易出現的特色中，不包括下列何者？
(A)員工士氣高
(B)單位主管權力太大，有集權傾向
(C)溝通困難
(D)缺乏人情味

18(D).

1 支持黑堡宣言（Blacksburg Manifesto）的學者會認同下列何種論點？
(A)支持新公共管理學派的理念
(B)主張法律是治理的核心
(C)強調科學與理性主義的重要性
(D)重視公共行政在民主憲政運作中的角色與地位

19(A).

6. 較能涵蓋組織所從事各項基本活動的部門劃分，以下列何種分部化的基礎為佳？
(A)功能分部化
(B)程序分部化
(C)顧客分部化
(D)地區分部化。

20(A).

10. 組織衝突中，個人受挫折後，不自覺地表現出一些所習得的刻板反應，稱為？
(A)補償作用
(B)文飾作用
(C)固著反應
(D)轉向攻擊。

21(C).

10. 下列何項為科學管理學派所主張？
(A)人類天生樂於工作
(B)權變理論
(C)論件計酬
(D)組織中小團體的影響很深遠

22(B).

7. 被譽為行政國衛士係指下列何者？
(A)政務團隊
(B)行政人員
(C)國會議員
(D)社會意見領袖

23(B).

6. 何種主張乃基於政策主要是由行政機關主導的事實，所以負責政策規劃與執行的行政官員的人力組合應兼具社會上各種人口特性，方得以反映出社會多元的思維與偏好？
(A)調查委員會
(B)代表性科層體制
(C)專業倫理
(D)弊端揭發

24(C).

6 根據人群關係學派學者羅次力斯柏格（F. Roethlisberger）的見解，「士氣」乃是個人與組織間的何種關係？
(A)功能平衡關係
(B)經濟平衡關係
(C)靜態平衡關係
(D)動態平衡關係

25(C).

19 那位學者撰寫「開發中國家之行政：稜柱社會的理論」一書？
(A)卡斯特（F. Kast）
(B)杜拉克（P. F. Drucker）
(C)雷格斯（F. W. Riggs）
(D)費堯（H. Fayol）

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Hong-Ling Wu剛剛做了阿摩測驗，考了84分