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試卷測驗 - 112 年 - 職業安全衛生業務主管練習題庫：職業安全衛生相關法規 1-50#120041

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1(D).

1.職業安全衛生法之目的，在於保障工作者的
(A)生命財產
(B)賺錢
(C)勞資合諧
(D)安全與健康。

2(A).

2.依職業安全衛生法之規定，下列何者非屬「工作者」之定義?
(A)承攬商
(B)其他受工作場所負責人指揮或監督從事勞動之人員
(C)自營作業者
(D)勞工。

3(C).

3.依職業安全衛生法之規定，職業災害發生之場所為下列何者?
(A)工作場所
(B)作業場所
(C)勞動場所
(D)就業場所。

4(D).

4.依職業安全衛生法之規定，受僱從事工作獲致工資者，稱為下列何者？
(A)勞動者
(B)承攬人
(C)工作者
(D)勞工。

5(B).

5.我國最高勞工行政主管機關為?
(A)內政部
(B)勞動部
(C)台北市政府勞工局
(D)高雄市政府勞工局。

6(C).

6.下列何者非屬職業安全衛生法之附屬法規?
(A)勞工健康保護規則
(B)危險性機械及設備安全檢查規則
(C)職工福利委員會組織準則
(D)起重升降機具安全規則。

7(D).

7.職業安全衛生法的適用行業有
(A)16 項
(B)15 項
(C)13 項
(D)各業。

8(D).

8.於勞動契約續存中，由雇主所提示，使勞工履行契約提供勞務之場所，為職業安全衛生法所稱?
(A)職業場所
(B)工作場所
(C)作業場所
(D)勞動場所。

9(A).

9.事業單位工作場所發生勞工死亡或罹難人數在三人以下之職業災害，雇主非經司法機關或勞動檢查機構許可，移動或破壞現場，將受何種處罰?
(A) 一年以下有期徒刑、拘役、科罰金或併科新台幣十八萬元以下罰金
(B)新台幣十五萬元以下罰鍰
(C)停工
(D)新台幣六萬元以下罰鍰。

10(C).

10.事業單位工作場所發生災害時，下列敘述何者為非?
(A)8 小時報告檢查
(B)施以必要之急救與搶救
(C)在每個月填載職業災害統計報告才報告機構
(D)雇主非經司法機關或檢查機後許可，不得移動或破壞場。

11(D).

11.工作場所有立即發生危險之虞時，如何處理?
(A)報告查機構
(B)報告主管機關
(C)繼續工作
(D)由現場負責下令立即停工，並使勞工退避至安全場所。

12(B).

12.代表雇主從事管理、指揮或監督勞工從事工作之人員，於職業安全衛生法規中係指何人？
(A)安全衛生業務主管
(B)工作場所負責人
(C)實際經營負責人
(D)各級業務主管。

13(D).

13.依職業安全衛生法規定，下列何者非屬雇主對在職勞工應實施之健康檢查？
(A)一般健康檢查
(B)特殊健康檢查
(C)中央主管機關指定為特定對象及特定項目之健康檢查
(D)癌症篩選。

14(A).

14.事業單位勞動場所發生勞工死亡或罹災人數在 3 人以上之職業災害，雇主未於 8 小時內報告勞動檢查機構，依職業安全衛生法規定，將受何種處罰？
(A)新台幣 3 萬元以上，30 萬元以下罰緩
(B)1 年以下有期徒刑、拘役、科或併科新台幣 3 萬元以上，30 萬元以下罰金
(C)新台幣 15 萬元以下之罰緩
(D)停工。

15(C).有疑問

15.勞工安全衛生法於 102 年 7 月 3 日總統令修正公布，並修正名稱為「職業安全衛生法」，下列何者非修正之重點?
(A)增加身心健康保護制度
(B)增加機械設備及化學品源頭管理制度
(C)修正勞工之定義
(D)擴大適用。

16(C).

16.依職業安全衛生法施行細則規定，事業單位訂定職業安全衛生管理計畫所應包括之事項，下列何者為非？
(A)虛驚事故統計
(B)個人防護具之管理
(C)營業績效評估
(D)作業環境監測。

17(C).

17.依職業安全衛生法施行細則規定，下列何者非屬符合中央主管機關所訂一定容量以上之「具有危險性設備」?
(A)鍋爐
(B)高壓氣體特定設備
(C)固定式起重機
(D)壓力容器。

18(A).

18.依職業安全衛生法施行細則規定，下列何者非屬雇主應實施作業環境監測之作業場所？
(A)高架作業場所
(B)設置有中央管理方式之空氣調節設備之建築物室內作業場所
(C)指定之粉塵作業場所
(D)顯著發生噪音之場所。

19(C).

19.依職業安全衛生法之規定，僱用勞工從事工作之機構稱為下列何者？
(A) 企業
(B)公司
(C)事業單位
(D)工廠。

20(D).

20.依職業安全衛生法施行細則之規定，下列何者非屬職業安全衛生人員？
(A)職業安全衛生業務主管
(B)職業安全衛生管理員
(C)職業安全管理師
(D) 人事部門主管。

21(C).

21.下列何者非屬職業安全衛生法之附屬法規？
(A)危險性機械及設備安全檢查規則
(B)職業安全衛生管理辦法
(C)技術士技能檢定及發證辦法
(D)缺氧症預防規則。

22(A).

22.依職業安全衛生法施行細則之規定，事業單位之職業安全衛生管理，雇主或對事業具有管理權限之雇主代理人綜理，由下列何者負執行之責？
(A) 職業安全衛生管理部門主管
(B)人事部門主管
(C)職業安全衛生業務主管
(D) 事業各部門主管。

23(D).

23.職業災害定義於下列何項法令中?
(A)勞動基準法
(B)勞資爭議處理法
(C) 勞工保險條例
(D)職業安全衛生法。

24(B).

24.事業單位設有職業安全衛生委員會，有關其勞工代表之產生方式，下列敘述何者錯誤？
(A)無工會組織且無勞資會議者，由勞工共同推選
(B)由雇主就工會成員中推派
(C)設有工會者，由工會推派
(D)無工會組織而有勞方會議者，由勞方代表推選。

25(A).

25.依職業安全衛生法之規定，雇主不得使妊娠中之女性勞工從事之危險性或有害性工作，不包括下列何者？
(A)噪音作業
(B)鉛及其化合物散布作業之工作
(C)礦坑作業
(D)異常氣壓之工作。

26(C).

26.下列何者為職業安全衛生法所稱之共同作業？
(A)事業單位未參與施工僅於完工後派員驗收
(B)事業單位於其工作場所內之空地，劃出一部份供承攬人使用且無相互擾
(C)事業單位與承攬人、再承攬人所僱用之勞工於同一時間、同一工作場所從事工作
(D)事業單位與承攬人各自獨立作業，相互間無危害相關聯。

27(B).

27.依職業安全衛生法規定，下列何者屬勞工之義務？
(A)不被雇主任意解僱
(B)接受安全衛生教育訓練
(C)向主管機關申訴
(D)代表參與訂定安全衛生工作守則。

28(D).

28.依職業安全衛生法規定，下列何者無須通報勞動檢查機構？
(A)工作場所因機械故障造成 1 名勞工受傷需住院治療
(B)勞動場所發生死亡職業災害
(C)工廠發生 3 人以上罹災之職業災害
(D)勞工下班途中發生交通事故。

29(A).

29.事業單位工作場所發生勞工死亡職業災害時，雇主應於幾小時內報告當地勞動檢查機構？
(A)8
(B)36
(C)48
(D)72。

30(A).

30.依職業安全衛生法規定，雇主如未對勞工施以從事工作及預防災變所必要之安全衛生教育訓練，經通知限期改善而未如期改善者，可處新臺幣多少元之罰鍰?
(A)3 萬元以上，15 萬元以下
(B)3 萬元以上，30 萬元以下
(C)15 萬元以上
(D)3 萬元以上，6 萬元以下。

31(D).

31.依職業安全衛生法規定，勞工如發現事業單位違反職業安全衛生法之規定時，得向何者申訴？
(A)工商協會
(B)鄉鎮公所
(C)檢察機關
(D)主管機關。

32(A).

32.依職業安全衛生法規定，除達一定規模之事業單位，應建置適合該事業單位之職業安全衛生管理系統外，尚包括下列何者？
(A)從事業單位石油裂解之石化工業
(B)機械設備租賃業
(C)金融保險業
(D)藥品製造業險業。

33(D).

33.依職業安全衛生法規定，事業單位應依其規模、性質，訂定下列何種管理文件？
(A)安全衛生管理規章
(B)損失控管計畫
(C)職業災害防止計畫
(D) 職業安全衛生管理計畫。

34(A).

34.依職業安全衛生法規定，中央主管機關指定之機械、設備或器具，其構造性能及防護非符合安全標準者，不得產製運出廠、輸入或供應，下列何者非指定之對象？
(A)移動式起重機
(B)防爆電器設備
(C)動力堆高機
(D)動力衝剪機械。

35(D).

35.依職業安全衛生法規定，下列何者非屬勞工之安全衛生義務？
(A)接受勞工安全衛生教育訓練
(B)遵守安全衛生工作守則
(C)接受健康檢查
(D)參加工會。

36(B).有疑問

36.依職業安全衛生法規定，下列何者非化學品分級管理（control banding）據以評估健康危害風險等級之項目？
(A)健康危害分類
(B)使用量
(C)散布情況
(D)火災爆炸危害等級。

37(B).

37.依職業安全衛生法施行細則規定，下列何者非屬安全衛生工作守則之內容？
(A)事業之安全衛生管理及各級之權責
(B)環境汙染預防
(C)急救及搶救
(D)工作安全及衛生標準。

38(A).有疑問

38.依職業安全衛生法施行細則規定，指勞動場所中，接受雇主或代理雇主指示處理有關勞工事務之人所能支配管理之場所，稱為下列何者?
(A)工作場所
(B)作業場所
(C)就業場所
(D)公共場所。

39(B).

39.依職業安全衛生法規定之特殊危害作業，應減少勞工工作時間，下列何者非屬該作業?
(A)精密作業
(B)廢棄物處理作業
(C)高溫作業
(D)高架作業。

40(A).

40.依法令規定，事業單位工作場所發生勞工死亡災害時，雇主應於多少時間內報告勞動檢查機構?
(A)8 小時
(B)24 小時
(C)48 小時
(D)5 日。

41(B).

41.目前我國中央勞工行政主管機關為?
(A)內政部
(B) 勞動部
(C)行政院經濟建設委員會
(D)台閩地區勞工保險局。

42(B).

42.雇主已依法令規定提供強烈噪音安全工作場所勞工聽力防護具，但未監督勞工確實使用時，顯已違法下列何種法律規定?
(A)勞動基準法
(B)勞動檢查法
(C)職業安全衛生法
(D)勞工保險條例。

43(C).

43.依職業安全衛生規定，事業單位應多久時間填寫報職業統計報表一次?
(A)每週
(B)每半個月
(C)每月
(D)每季

44(A).

44.違反職業安全衛生法第六條第一項，導致「事業單位工作場所發生死亡或罹難人數在三人以上之職業災害，雇主將受何種處罰?
(A)三年以下有期徒刑拘役或併科新台幣三十萬元以下罰金
(B) 一年以下有期徒刑拘役或併科新台幣十八萬元以下罰金
(C)停工
(D)新台幣六萬元以下之罰鍰。

45(B).

45.依職業安全衛生法規定，下列何種情形得處三年以下有期徒刑
(A)雇主僱用勞工時未施行體格檢查
(B)鍋爐超過規定使用期間未經再檢查而繼續使用而發生死亡之職業災害
(C)未設置安全衛生組織或管理人員
(D)未對勞工施以從事工作必要之安全衛生教育訓練及預防災變之訓練。

46(D).

46.勞工如發現事業單位違反勞工安全衛生法規令規定時，依法令規定其申訴對象不包括下列何種?
(A)雇主
(B)主管機關
(C)勞動檢查機構
(D)目的事業主管機關。

47(D).

47.依職業安全衛生法令規定，下列何種為危險性設備?
(A)固定式起重機
(B)升降機
(C)營建用提升機
(D)鍋爐。

48(B).

48.依職業安全衛生法規定雇主對勞工施以從事工作所必要安全衛生教育及預防災變訓練，經通知限期改善，屆期未改善，違反者應受何種處罰?
(A) 處新台幣三千元以下罰鍰
(B)處三萬元以上十五萬元以下罰鍰
(C)處三萬元以上三十萬元以下罰鍰
(D)處一年以下有期徒刑拘役或併科九萬元以下罰金。